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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualify leads and schedule sales calls in a dynamic remote setting.
- Arbeitgeber: Join a young, vibrant recruiting agency focused on matching talent with top companies.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a flexible remote work environment and a tailored onboarding experience.
- Warum dieser Job: Be part of a growing team where your efforts are recognized and rewarded with commissions.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in B2B sales and strong communication skills are essential.
- Andere Informationen: We're looking for passionate individuals ready to make an impact!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Du bist Vollblut-Verkäufer und würdest gerne Vollzeit (auch 100% remote möglich) in einer Recruitingagentur im Bereich Sales arbeiten? Du wünschst dir, dass deine Leistung und Mühe bemerkt werden? Dazu auch provisioniert? Wenn die klare Antwort auf diese Fragen \“Ja\“ ist, dann bist du hier richtig bei uns! Im Rahmen unseres Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in unserem Sales (Setting) Team. Wir als Talentscouts sind eine junge, dynamische Personalvermittlungsagentur. Unser Motto: IDEAL MATCH – Begeisterung für Unternehmen und Kandidaten Seit 2017 ist es unsere Mission technische und kaufmännische Experten mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen. Als Recruitingagentur sind wir sowohl für Unternehmen als auch für Kandidaten ein starker Partner. Zu unseren Kunden zählen namhafte mittelständische Unternehmen und internationale Großkonzerne aus den Bereichen Anlagenbau, Maschinenbau und Automotive. Sei Teil unseres Wachstums und bewirb Dich bei uns als Vetriebsmitarbeiter im Bereich Setting (m/w/d). Aufgaben Qualifizierung von Leads Telefonische Vereinbarung von Sales Calls Qualifikation Erfahrung im Sales Bereich (B2B) Kommunikative Persönlichkeit Guter Umgang mit Menschen Volle Verfügbarkeit Wille Vollgas zu geben Benefits Spannende Start-Up Kultur | Bei uns sind das Teamwohlbefinden, die große Projektvielfalt und die abwechslungsreichen Aufgaben der Mittelpunkt unseres Arbeitstages. Remote Arbeiten | Für uns ist dein Standort nicht relevant, in deiner Location-Wahl bist du komplett flexibel Das Onboarding bei uns | Ein individuell zugeschnittener Einarbeitungsplan mit Learning-by-Doing-Aktivitäten leitet bei uns durch die ersten Wochen. Erfolgsbeteiligung | Deine Leistung und Erfolge werden bei uns nicht nur bemerkt und gefeiert, sondern auch provisioniert. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du dich angesprochen fühlst und mit uns gemeinsam aktiv zum Wachstum und Ausbau beitragen möchtest, freuen wir uns auf Deine ausführliche Bewerbung an: Tülin Akyürek Geschäftsführung TALENTSCOUTS Recruiting GmbH Tel: +49221/ 88887896 Mobil: +49 175 6819458
Vertriebsmitarbeiter / Setter als Freelancer (m/w/d) 100% remote möglich Arbeitgeber: TALENTSCOUTS Recruiting GmbH
Kontaktperson:
TALENTSCOUTS Recruiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter / Setter als Freelancer (m/w/d) 100% remote möglich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf telefonische Gespräche vor. Da die telefonische Vereinbarung von Sales Calls eine zentrale Aufgabe ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten schärfen und mögliche Gesprächsleitfäden erstellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmen, mit denen wir zusammenarbeiten. Ein gutes Verständnis der Branchen wie Anlagenbau, Maschinenbau und Automotive wird dir helfen, die richtigen Leads zu qualifizieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb! In deinem Gespräch solltest du deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Motivation, im Sales-Team zu arbeiten, klar kommunizieren. Das wird uns überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter / Setter als Freelancer (m/w/d) 100% remote möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Beginne deine Bewerbung mit einer starken Selbstpräsentation. Hebe deine Erfahrungen im Sales-Bereich hervor und zeige, warum du die ideale Person für die Position bist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei TALENTSCOUTS arbeiten möchtest und wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Referenzen: Füge relevante Referenzen oder Empfehlungsschreiben hinzu, die deine Fähigkeiten im Vertrieb belegen. Dies kann deine Chancen erhöhen, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Unterlagen sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle Informationen korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TALENTSCOUTS Recruiting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Verkaufsfragen vor
Da du dich für eine Vertriebsposition bewirbst, solltest du dich auf typische Verkaufsfragen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfolge im Sales-Bereich präsentieren kannst und welche Strategien du angewendet hast, um Leads zu qualifizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Vertriebsmitarbeiter ist eine starke Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Gespräche oder Verhandlungen zu teilen, die du geführt hast.
✨Sei bereit, über Remote-Arbeit zu sprechen
Da die Position 100% remote möglich ist, solltest du deine Erfahrungen mit Remote-Arbeit hervorheben. Diskutiere, wie du deine Zeit managst und welche Tools du nutzt, um effektiv zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten.
✨Betone deine Teamorientierung
Obwohl du remote arbeitest, ist Teamarbeit wichtig. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beiträgst, auch wenn du nicht physisch anwesend bist.
