Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Offshore-Projekte und manage das Team vor Ort.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens in der Windkraftbranche an der Nordseeküste.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Interesse erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie E-Bike Leasing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein Tochterunternehmen einer internationalen Firmengruppe mit Sitz an der Nordseeküste. Als technischer Dienstleister für Windkraftanlagen entwickelt sich dieses Unternehmen kontinuierlich positiv. Um diesem Wachstum gerecht zu werden suchen wir einen operativen Teamlead Projektmanager (m/w/d) Aufgaben Verantwortung für die Planung und Durchführung vor Ort von Offshore-Kampagnen Kundenkommunikation Einkauf von Verbrauchs- und Wartungsmaterialien Personalauswahl Führung von Mitarbeitern Schulungen Weiterentwicklung der technische Ausrüstung Unterstützung in der Angebotsphase durch Erstellung von Projektbeschreibungen und Konzepten von Kampagnen Qualitätssicherung der Prozesse vor Ort sowohl Onshore als auch Offshore Anforderungen Erfahrung in der Umsetzung von Servicekampagnen Erfahrung aus dem Bereich Windenergie / Offshore ideal Technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik mit einer Affinität zu kaufmännischen Prozessen oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Affinität sich in technische Sachverhalte einzuarbeiten. Teamplayer mit guten sozialen Fähigkeiten Wirtschaftlich handelnd Selbstständig und eigenverantwortlich Lösungsorientiert, zielstrebig und strukturiert Flexibel und reisebereit Microsoft Office Anwendungen (Word/Excel) Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse Benefits Eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmensumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie eigenverantwortliches Handeln Ein motiviertes, erfolgreiches Team Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Optionen Aufgaben mit viel Entwicklungspotenzial in einem innovativen Unternehmen Attraktive Vergütung Zusatzleistungen, wie z. B. das Leasing eines E-Bikes Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen stehen Ihnen Ralf Döbler oder Alexa von Schubert unter der Telefonnummer 040 3611111- 53 oder Mobil: 01786076606 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten über die unter der Anzeige aufgeführten Bewerbungslinks oder senden uns Ihre Bewerbung per Mail unter Angabe der Kennziffer HR6720, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
Teamlead Projektmanager Windkraft Offshore (m/w/d) [HR6720] Arbeitgeber: Delphi HR-Consulting
Kontaktperson:
Delphi HR-Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Projektmanager Windkraft Offshore (m/w/d) [HR6720]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Windenergiebranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Rolle eine technische Ausbildung erfordert, solltest du dich mit aktuellen Trends und Technologien im Bereich Windkraft vertraut machen. Zeige dein Wissen in Gesprächen und Interviews.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Teamlead-Position zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und reisebereit! Betone in Gesprächen deine Bereitschaft, für Projekte zu reisen und vor Ort zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig für eine Position, die Offshore-Kampagnen umfasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Projektmanager Windkraft Offshore (m/w/d) [HR6720]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmensstruktur, die angebotenen Dienstleistungen im Bereich Windkraft und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Teamlead Projektmanager Windkraft Offshore zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Windenergie und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Windkraftbranche und deine Eignung für die Rolle darlegst. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Kundenkommunikation ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebenen Links oder per E-Mail ein. Achte darauf, alle geforderten Informationen wie Kennziffer, Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung korrekt anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delphi HR-Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Windkraftbranche vertraut. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen im Offshore-Bereich informiert bist und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Servicekampagnen zu erläutern und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und geschult hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den flachen Hierarchien und wie Entscheidungen getroffen werden, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.