(Unternehmens-) Jurist / Wirtschaftsjurist / Legal Counsel (m/w/d) mit Schwerpunkt Wirtschafts- und Unternehmensrecht (m/w/d) [HR6722] Jetzt bewerben
(Unternehmens-) Jurist / Wirtschaftsjurist / Legal Counsel (m/w/d) mit Schwerpunkt Wirtschafts- und Unternehmensrecht (m/w/d) [HR6722]

(Unternehmens-) Jurist / Wirtschaftsjurist / Legal Counsel (m/w/d) mit Schwerpunkt Wirtschafts- und Unternehmensrecht (m/w/d) [HR6722]

Flensburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Fachbereiche rechtlich und manage Compliance sowie Datenschutz.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes, innovatives Produktionsunternehmen aus Norddeutschland mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem internationalen Team mit flachen Hierarchien und eigenverantwortlichem Arbeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium, Erfahrung im Wirtschaftsrecht und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Mitarbeiterevents und Business Bike Leasing sind Teil des Angebots.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein weltweit tätiges und familiengeführtes Produktionsunternehmen aus Norddeutschland, das mit seinen innovativen Entwicklungen nachhaltige Maßstäbe setzt. Zur Unterstützung der Geschäftsführung sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Unternehmens-) Jurist / Wirtschaftsjurist / Legal Counsel (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden) Aufgaben Rechtliche Beratung der Fachbereiche in juristischen Angelegenheiten Verantwortung für die Bereiche Compliance und Datenschutz Vor- und Nachbereitung von Ausschreibungen und Vergabeverhandlungen Ableitung rechtlicher Lösungen und Handlungsempfehlungen Gewährleistung der Einhaltung geltender Gesetze und Vorschriften sowie die Prüfung neuer und anstehender rechtlicher Anforderungen Überwachung und Kontrolle der rechtlichen Aspekte von Verträgen, AGB-Vertragswerken und Geheimhaltungsvereinbarungen Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwaltskanzleien Verbesserung der Prozesse zur Vertragsprüfung und -verhandlung im Unternehmen Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einem international agierenden Unternehmen oder einer international ausgerichteten Wirtschaftskanzlei Umfassende Expertise im Wirtschafts- und Handelsrecht sowie Kenntnisse im Gesellschaftsrecht und der DSGVO Erfahrung in der Prüfung, Gestaltung sowie dem digitalen Management von Verträgen Verhandlungskompetenzen und ein selbstbewusstes und sympathisches Auftreten Loyalität, Integrität sowie absolute Diskretion Ausgeprägte MS Office-Kenntnisse sowie umfassende digitale Fähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld Intensive Einarbeitung Ein freundliches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten Gesundheitsangebote Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents sowie Business Bike Leasing Finanzielle Unterstützung eines notwendigen Umzugs Kontakt Bei Fragen stehen Ihnen Charlotte Pieritz und Caroline Schöne Döbler unter der Telefonnummer 040 3611111-0 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich entweder direkt online oder senden Sie uns Ihre Ihre Bewerbung per Mail unter Angabe der Kennziffer HR6722, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.

(Unternehmens-) Jurist / Wirtschaftsjurist / Legal Counsel (m/w/d) mit Schwerpunkt Wirtschafts- und Unternehmensrecht (m/w/d) [HR6722] Arbeitgeber: Delphi HR-Consulting

Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch ein freundliches und motiviertes Team geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen und somit zu einer hohen Jobzufriedenheit beitragen.
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Kontaktperson:

Delphi HR-Consulting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Unternehmens-) Jurist / Wirtschaftsjurist / Legal Counsel (m/w/d) mit Schwerpunkt Wirtschafts- und Unternehmensrecht (m/w/d) [HR6722]

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Wirtschafts- und Unternehmensrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für relevante Themen hast, die das Unternehmen betreffen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Compliance und Datenschutz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Verhandlungskompetenzen in Gesprächen. Übe, wie du rechtliche Lösungen und Handlungsempfehlungen klar und überzeugend präsentieren kannst, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Unternehmens-) Jurist / Wirtschaftsjurist / Legal Counsel (m/w/d) mit Schwerpunkt Wirtschafts- und Unternehmensrecht (m/w/d) [HR6722]

Rechtskenntnisse im Wirtschafts- und Handelsrecht
Kenntnisse im Gesellschaftsrecht
Expertise in Datenschutz (DSGVO)
Verhandlungskompetenzen
Erfahrung in der Vertragsprüfung und -gestaltung
Digitale Managementfähigkeiten von Verträgen
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Teamfähigkeit
Selbstbewusstes Auftreten
Loyalität und Integrität
MS Office-Kenntnisse
Prozessoptimierungskompetenz
Diskretion

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über das familiengeführte Produktionsunternehmen aus Norddeutschland. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Branche, in der sie tätig sind, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.

Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Wirtschafts- und Unternehmensrecht sowie deine Kenntnisse in Compliance und Datenschutz.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Wirtschaftsrecht und deine Fähigkeiten zur rechtlichen Beratung hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Verbesserung der Prozesse im Unternehmen beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt online über die Website des Unternehmens ein oder sende sie per E-Mail unter Angabe der Kennziffer HR6722. Achte darauf, alle geforderten Informationen wie Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung anzugeben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delphi HR-Consulting vorbereitest

Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Wirtschafts- und Unternehmensrecht hat, solltest du dich mit aktuellen rechtlichen Themen und Herausforderungen in diesen Bereichen vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.

Zeige deine Verhandlungskompetenzen

In der Rolle wird erwartet, dass du Verträge prüfst und verhandelst. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein selbstbewusstes Auftreten.

Hebe deine digitale Kompetenz hervor

Die Stelle erfordert umfassende digitale Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Vertragsmanagement-Tools. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Lösungen zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast.

Sei bereit für Fragen zur Compliance und Datenschutz

Da Compliance und Datenschutz zentrale Aufgaben sind, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Informiere dich über die DSGVO und aktuelle Entwicklungen im Bereich Datenschutz, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-26

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