Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and support a team in providing tailored wealth management solutions.
- Arbeitgeber: Join the prestigious PRIVAT BANK, a leader in exclusive wealth management.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, fitness programs, and cultural events with great perks.
- Warum dieser Job: Be part of a professional environment that values growth and teamwork.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring experience in private banking and strong leadership skills.
- Andere Informationen: Competitive salary above industry standards with extensive training opportunities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
ÜBER UNS
Als Eigenmarke der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG ist die PRIVAT BANK bekannt als renommierte Adresse für exklusives und hochkarätiges Wealth Management am österreichischen und süddeutschen Markt.
Mit rund 80 Mitarbeiter:innen an 7 Standorten verstehen wir uns als Partner:innen auf Augenhöhe mit Handschlagqualität für vermögende Privatkund:innen – heute und zukünftig.
IHRE AUFGABEN
- Professionelle, umfassende sowie nachhaltige Beratung und Betreuung von vermögenden Privatkund:innen
- Entwicklung und Aufbereitung maßgeschneiderter Veranlagungs- und Finanzierungslösungen
- Auf- und Ausbau sowie intensive Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Ziel- und ergebnisorientierte Verantwortung für das zugeordnete Marktgebiet
- Führung, Begleitung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen im Team
IHR PROFIL
- Mehrjährige Berufserfahrung im Private Banking/Wealth Management, idealerweise bankwissenschaftliche Ausbildung (z.B. CFP, CFA)
- Großes Netzwerk, breite Marktkenntnisse und überdurchschnittliche Fachexpertise
- Ausgeprägte Kunden-, Dienstleistungs- und Lösungsorientierung sowie hohe soziale Kompetenz
- Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und erfolgreich zu leiten
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
- Spannendes und herausforderndes Tätigkeitsfeld in einem professionellen und renommierten Umfeld
- Begleitung mit maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsangeboten für Führungskräfte
Für diese Position bieten wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Gemäß Kollektivvertrag ist für diese Position als Mindesteinstufung die Beschäftigungsgruppe D vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt liegt deutlich darüber.
UNSER ANGEBOT
- Aus- und Weiterbildung: Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt.
- Betriebsausflüge: Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
- Essenszuschuss: Wir übernehmen für unsere Mitarbeiter:innen einen Teil der Kosten für ein warmes Mittagessen.
- Fitnessangebote: Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
- Flexible Arbeitszeiten: Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
- Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
- Kulturangebote: Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen – bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
- Mitarbeiter-Rabatte: Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
Sie sind an diesem Job interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung auf !
Zuständige Ansprechpartnerin: Carina Wurz, +43 732 6596 22506
Die zuständige Ansprechpartnerin, Carina Wurz, Tel.: +43 732 6596 22506, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter:in Wealth Management Arbeitgeber: Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Wealth Management
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Da du in der Wealth Management Branche tätig bist, ist es wichtig, Kontakte zu knüpfen und Beziehungen zu pflegen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkollegen, um Informationen über die PRIVAT BANK und deren Unternehmenskultur zu sammeln.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Wealth Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche informiert bist. Dies wird dir helfen, dich als kompetente:r Kandidat:in zu positionieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor. Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Kundenbeziehungen. In der Wealth Management Branche ist es entscheidend, langfristige Beziehungen zu vermögenden Privatkunden aufzubauen. Bereite dich darauf vor, wie du dies in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Wealth Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die PRIVAT BANK und die Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig sind, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Wealth Management und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kundenorientierung und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Onlinebewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Wealth Management und wie du maßgeschneiderte Lösungen für vermögende Kunden entwickelst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Expertise und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Netzwerk und Marktkenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du dein Netzwerk und deine Marktkenntnisse präsentierst. Diskutiere, wie du diese Ressourcen nutzen kannst, um das Unternehmen und seine Kunden zu unterstützen.
✨Kundenorientierung betonen
Die Position erfordert eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
