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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und koordiniere das Team in Elektro und Mechanik.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Industrieunternehmen mit modernster Technologie und höchsten Qualitätsansprüchen.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und führe ein engagiertes Team in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik, Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Leiter*in Elektro- und Instandhaltungsabteilung
Interessante Führungsaufgabe in einem erfolgreichen Industrieunternehmen
Leiter*in Elektro- und Instandhaltungsabteilung
Unser Auftraggeber ist ein über die Grenzen hinaus bekanntes Industrieunternehmen mit modernsten Technologien und höchsten Qualitätsansprüchen. Das Aufgabengebiet im Großraum Götzis-Bludenz beinhaltet:
Aufgaben
- Mitarbeitende im Bereich Elektro und Mechanik führen und koordinieren
- Mitarbeit bei der Anlagen- und Maschinenbeschaffung
- Kostenplanung und -verantwortung
- Sicherstellung der optimalen Anlagen- und Maschinenverfügbarkeit
- Organisation von Instandhaltungs-, Reparatur- und Wartungsmaßnahmen aller Anlagen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorschriften und Kontrollanweisungen
- Leitung der Lehrlingsausbildung im Bereich Anlagenelektronik
Anforderungen
Wir wenden uns an Kandidat*innen mit einer höheren technischen Ausbildung wie z. B. Meister , Ingenieure etc. im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik . Idealerweise bringen Sie erste Führungserfahrung sowie eine hohe Sozialkompetenz mit.
Der Bewerbungsprozess erfolgt in deutscher Sprache. Daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie entsprechende Unterlagen vorausgesetzt.
Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Ringstraße 2 | 6830 Rankweil
#J-18808-Ljbffr
Leiter*in Elektro- und Instandhaltungsabteilung Arbeitgeber: Mayer Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
Mayer Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in Elektro- und Instandhaltungsabteilung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Elektrotechnik und Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du das Unternehmen unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Mitarbeitendenführung und -koordination unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Lehrlingsausbildung. Wenn du bereits Erfahrung in der Ausbildung von Nachwuchskräften hast, teile diese Erfahrungen und erläutere, wie du zur Entwicklung junger Talente beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in Elektro- und Instandhaltungsabteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Industrieunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Technologien, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Nachweise über deine technische Ausbildung und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Führungserfahrung und technischen Fähigkeiten hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Optimierung der Anlagenverfügbarkeit und zur Einhaltung von Vorschriften beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und alle erforderlichen Dokumente angehängt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mayer Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine höhere technische Ausbildung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Elektrotechnik und Automatisierungstechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Die Rolle erfordert Führungserfahrung, also sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams geleitet, motiviert und Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorschriften
Stelle sicher, dass du mit den relevanten gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften vertraut bist. Du könntest gefragt werden, wie du die Einhaltung dieser Vorschriften in deinem Team sicherstellen würdest.
✨Soziale Kompetenzen betonen
Da hohe Sozialkompetenz gefordert ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten parat haben. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und wie du ein positives Arbeitsumfeld förderst.
