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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support recruiting and HR management during a 3-month internship leading to a 12-month traineeship.
- Arbeitgeber: Join mc Group, Europe's top PR and advertising agency with a global presence in over 80 countries.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy free training, flat hierarchies, and a vibrant workplace in the heart of Berlin.
- Warum dieser Job: Gain hands-on experience in recruiting while working with international clients and a dynamic team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal for students or graduates with HR focus; strong English and German skills required.
- Andere Informationen: Opportunity to shape your workspace and learn from industry leaders.
Die mc Group ist als PR- und Werbeagentur die Nr. 1 in Europa, die Nr. 1 in GCC/MENA, Nr. 6 in Asia Pacific und die Nr. 11 weltweit. Als einziges deutsch-geführtes, globales Agenturnetzwerk ist die mc Group in über 80 Ländern auf 5 Kontinenten vertreten. Darüber hinaus ist die mc Group Weltmarktführer in Nation Branding, einschließlich Tourismusmarketing und Investitionspromotion.
Als einziges internationales Agenturnetzwerk ist mc Group 360° integriert aufgestellt und bietet neben Public Relations, Advertising und Media auch Corporate Publishing, Multimedia, Sport-, Jugend- und Musikmarketing sowie Eventmanagement und TV-Produktion. Zu unseren Kunden zählen große nationale und internationale Markenartikelunternehmen, nationale und internationale Spitzenverbände, politische Institutionen sowie Medienunternehmen.
Tasks
- Während ihres 3-monatigen Praktikums (welches anschließend in das 12-monatige Traineeship übergeht) unterstützen Sie uns im Recruiting und in der Personalbetreuung.
- Sie lernen das komplette Bewerbermanagement kennen: Von dem Erstellen der Anzeigen, der eigenständigen Vorselektion der Bewerbungen bis hin zur Einstellung geeigneter Kandidaten.
- Sie unterstützen uns in der Personalbetreuung und lernen hier die arbeitsrechtlichen Grundzüge der Personalarbeit kennen.
Requirements
- Sie sind Student oder haben Ihr Studium bereits beendet, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Vertiefung.
- Sie sind bereit vor dem Traineeship ein 3-monatiges Praktikum zu absolvieren.
- Sie haben Interesse am Recruiting und möchten dazulernen und sich einbringen.
- Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit aus. Sie können sehr gute Englisch- (C1) und Deutschkenntnisse (mind. B2+) vorweisen.
Benefits
- Internationale Kunden und Kollegen.
- Flache Hierarchien mit viel Raum zur eigenen Arbeitsplatzgestaltung.
- Kostenfreie Weiterbildungen durch unsere MC Academy.
- Einen Arbeitsplatz im Herzen Berlins.
- Arbeiten in einer 360°-integrierten Kommunikationsagentur.
Wir freuen uns auf Ihre qualifizierte Bewerbung inkl. Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse, mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail.
mc Group Recruiting Team
#J-18808-Ljbffr
Recruiter - Intern/Trainee (m/w/d), Berlin Arbeitgeber: mc Group
Kontaktperson:
mc Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter - Intern/Trainee (m/w/d), Berlin
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits in der PR- und Werbebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Mitarbeitern der mc Group herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und in der Personalbetreuung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit in der mc Group beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation für das Praktikum vor. Überlege dir, warum du gerade bei der mc Group arbeiten möchtest und was du aus dieser Erfahrung lernen willst. Authentizität kommt gut an!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem internationalen Umfeld wie der mc Group ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter - Intern/Trainee (m/w/d), Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die mc Group und ihre Werte. Das Verständnis der Unternehmensphilosophie hilft dir, deine Motivation im Anschreiben klar zu formulieren.
Anschreiben gestalten: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Begeisterung für das Recruiting und deine Lernbereitschaft betont. Gehe darauf ein, warum du dich für ein Praktikum bei der mc Group interessierst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und deine Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen wie Zeugnisse und Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mc Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die mc Group und deren Dienstleistungen. Sei bereit, Fragen zu deinem Interesse am Recruiting und deinen bisherigen Erfahrungen zu beantworten. Zeige, dass du die Branche verstehst und motiviert bist, dazuzulernen.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du in der Lage sein, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Bereite einige Sätze oder Beispiele vor, um deine Sprachfähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Die mc Group legt Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone, wie du in einem Team zum Erfolg beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die kostenfreien Weiterbildungen durch die MC Academy zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig an einer Karriere im Recruiting interessiert bist.
