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Für Unternehmen Wir haben gerade unsere neue Partnermarke fix1 gestartet und suchen dringend Unterstützung - in dieser Rolle benötigen wir im Grunde eine rechte Hand für unseren CEO. 🙌
Über uns: FixFirst ist ein GreenTech-Startup, das darauf abzielt, die Wegwerfgesellschaft zu beenden, indem es zirkuläre Dienstleistungen wie Reparaturen einfach, zugänglich und attraktiv macht - für alle. Unsere KI-gestützte Softwarelösung erhöht die Reparatureffizienz um bis zu 70%, bietet ein 10x besseres Kundenerlebnis und gibt jedem Produkt mindestens ein zusätzliches Leben. Die SaaS-unterstützte B2B2C-Plattform optimiert Arbeitsabläufe und die Zusammenarbeit zwischen Dienstleistern (für Wartung, Reparatur, Aufarbeitung oder Recycling) und Dienstbetreibern (wie Herstellern, Einzelhändlern, Versicherungen und sogar Städten), um ihnen zu helfen, ihr zirkuläres Angebot schnell und problemlos zu starten, zu skalieren und zu innovieren. Unsere Vision ist eine Welt, in der die Reparatur von Produkten an erster Stelle steht und deren längere Nutzung die Norm ist. Getrieben von unserer Mission, die Zirkularität der Produkte, die wir bereits nutzen, zu beschleunigen, werden wir es unserer Welt ermöglichen, bis 2030 bis zu 14 Gt CO2 einzusparen. 💚
Aufgaben:
- Hilf uns, ein großartiges Unternehmen aufzubauen: 🏗
- Eng mit unserem Mitgründer & CEO Sebastian zusammenarbeiten
- An hochstrategischen Themen arbeiten & hinter den Kulissen helfen
- Mit Kunden, Investoren netzwerken und bei Veranstaltungen pitchen
- Ideale Mischung aus Aufgaben, um Unternehmer zu werden
- Eigene Ideen testen und aus Fehlern lernen
- Eigene Verantwortung & Rechenschaftspflicht haben
Voraussetzungen:
- Ein impact-orientierter unternehmerischer Geist: 🤓
- Erste praktische Erfahrungen, z.B. Startup, Strategieberatung oder eigene Projekte
- Studium der Betriebswirtschaft oder ähnliches im fortgeschrittenen Bachelor- oder frühen Mastersemester
- Erfahrung in der Erstellung von Pitch-Decks, Recherche und Datenanalyse
- Pragmatisch, neugierig, freundlich, gut organisiert & kontaktfreudig
- Hoher Grad an Autonomie & Aufmerksamkeit für Details bevorzugt
- Fließende Englischkenntnisse sind ein Muss, Deutsch von Vorteil & Französisch eine schöne Ergänzung
Vorteile:
Dies ist die ideale Gelegenheit, eine unternehmerische Chance mit nachhaltigem Einfluss zu kombinieren! 🌳📈 Du wirst alles während der entscheidendsten Phase eines Startups erleben - bist du bereit, an Bord zu springen und dein Bestes zu geben, um (deine) Vision wahr werden zu lassen? In Berlin ansässig, bieten wir flexible Arbeit neben Zweck, Spaß und Wachstum! Außerdem können wir dir helfen, deine Idee zu starten & Zugang zu Mentoren durch unser Netzwerk anbieten! Wir sind remote-first & haben ein Büro in einem Coworking-Space, das alles von Kicker bis Kaffeebar umfasst. 😉🎉
Starte einfach unser Bewerbungsformular und füge deine Motivation, deinen Lebenslauf und dein berufliches Profil hinzu. Bitte gib deinen bevorzugten Standort an und ob das Praktikum verpflichtend im Rahmen deines Studiums ist – wir werden uns so schnell wie möglich bei dir melden! ⏰🙌 Cheers und bis bald, Sebastian
Founders Associate - Intern Arbeitgeber: FixFirst
Kontaktperson:
FixFirst HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founders Associate - Intern
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder Bekannten, die bereits in der Startup-Szene tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position als Founders Associate geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du dich intensiv mit der Mission und den Werten von FixFirst auseinandersetzt. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen mit! Überlege dir, wie du das Unternehmen unterstützen kannst und welche innovativen Ansätze du einbringen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine unternehmerische Denkweise.
✨Tip Nummer 4
Nutze Social Media, um dich mit dem Team von FixFirst zu vernetzen. Folge ihnen auf LinkedIn oder anderen Plattformen und interagiere mit ihren Inhalten. So bleibst du im Gedächtnis und zeigst dein Interesse an der Unternehmenskultur.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivation schreiben: Beginne mit einem überzeugenden Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Position des Founders Associate - Intern interessiert bist. Betone deine Leidenschaft für nachhaltige Technologien und wie du zur Vision von FixFirst beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich Startups oder strategische Beratung, und betone deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und Präsentation.
Relevante Erfahrungen hervorheben: Wenn du praktische Erfahrungen in ähnlichen Bereichen hast, stelle diese klar dar. Zeige, wie deine bisherigen Projekte oder Praktika dich auf die Aufgaben bei FixFirst vorbereitet haben.
Standort und Studienanforderungen angeben: Vergiss nicht, deinen bevorzugten Standort sowie anzugeben, ob das Praktikum Teil deines Studiums ist. Dies hilft dem Team, deine Bewerbung besser einzuordnen und schneller zu reagieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FixFirst vorbereitest
✨Verstehe die Mission von FixFirst
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Kreislaufwirtschaft verstehst und wie wichtig es ist, Produkte länger zu nutzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse, Forschung oder im Erstellen von Pitch-Decks demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Sei proaktiv und neugierig
Stelle Fragen über die strategischen Themen, an denen du arbeiten würdest, und zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit dem CEO. Dies zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
✨Präsentiere deine Ideen
Wenn du eigene Ideen hast, wie man die Effizienz oder das Kundenerlebnis verbessern kann, teile diese im Interview. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Mission des Unternehmens.
