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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Brauanlagen und sorge für die Qualität unserer Biere.
- Arbeitgeber: Die Gilde Brauerei ist Teil einer der führenden Brauereigruppen Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenfreie Getränke, Firmenparkplätze und spannende Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Getränkeindustrie und Führungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
VOLLZEIT, UNBEFRISTET
Hannover
Die heute gebrauten Regionalmarken geben der Gilde Brauerei und dem Braustandort Hannover eine eigene Identität. Bier braucht Heimat! Und diese haben unsere Marken als typische Heimatbiermarken im Land Niedersachsen gefunden. Seit 2016 ist die Gilde Brauerei Teil einer der führenden Brauereigruppen Deutschlands.
Wir bauen unsere Position weiter aus und suchen dafür eine/n erfahrene/n
Braumeister/in (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
in dieser Funktion stellen Sie den rationellen Einsatz der Brauanlagen und die fachgerechte sowie qualitätsgerechte Herstellung des umfangreichen Produktsortiments sicher
Sie koordinieren die technischen Betriebsabläufe in den Brauanlagen und planen Maßnahmen zur Verbesserung von Fertigungsschritten
Sie sind für den Einsatz und die Verfügbarkeit der Anlagen und Maschinen zuständig und entscheiden bei der Reparaturausführung bzw. stimmen sich eng mit der Instandhaltung ab
Sie verantworten die Dokumentation der jeweiligen Brau- und qualitätsrelevanten Prozesse
Sie wirken bei der Planung von Investitionen mit und erarbeiten Vorschläge
In Ihrem Verantwortungsbereich stellen Sie die Einhaltung von Unfallverhütungs- und Hygienevorschriften sicher und bauen die Qualitätssicherungssysteme aus
Ihr Profil:
als Brau- und Getränketechnologe oder Ingenieur für Brauwesen und Getränketechnologie können Sie auf umfangreiche Berufserfahrungen in einer adäquaten Position verweisen, die Sie in einem Unternehmen der Getränkeindustrie, vorzugsweise in einer Industriebrauerei, erlangt haben
Sie bringen umfangreiche Erfahrungen und Berufspraxis im Brauprozess von verschiedenen Produktsortimenten mit
Sie besitzen Führungserfahrung im Umgang mit Teams, sind fachlicher Ansprechpartner und Motivator
Sie können auf ein sehr gutes Verständnis für betriebliche Zusammenhänge verweisen
Sie sind versiert in der Festlegung von Arbeitsverfahren, in der Koordination von Terminen, Kosten, Vorgaben und Qualitätsrichtlinien (nach IFS) und in der Planung und Organisation der Mitarbeiter
Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsstärke und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Das bieten wir Ihnen:
Ein offenes und motiviertes Team
Spannende Projekte bei einem international erfolgreichen Traditionsunternehmen
Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
Auf den Mitarbeiter abgestimmte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen sowie sich zu entwickeln
Eine direkte Kommunikation
Kostenfreie Firmenparkplätze
Haustrunk
Jährliche Events
Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
Interessiert?
Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerben
Braumeister/in (w/m/d) Arbeitgeber: Frankfurter Brauhaus GmbH Betrieb Gilde Brauerei
Kontaktperson:
Frankfurter Brauhaus GmbH Betrieb Gilde Brauerei HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Braumeister/in (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Getränkeindustrie! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Brauerei arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Gilde Brauerei und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Marken und der Unternehmensphilosophie hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf den Brauprozess und die Qualitätssicherung beziehen. Du solltest in der Lage sein, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, wie du Teams geleitet und motiviert hast. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle des Braumeisters auch Führungsverantwortung beinhaltet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Braumeister/in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Gilde Brauerei und ihre Marken. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Produkte, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Braumeister/in zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen im Brauprozess und deine Führungskompetenzen hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Brauwesen und deine Motivation für die Arbeit bei der Gilde Brauerei darlegst. Zeige, wie du zur Verbesserung der Produktionsabläufe beitragen kannst.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse und eventuell weitere Nachweise deiner Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurter Brauhaus GmbH Betrieb Gilde Brauerei vorbereitest
✨Verstehe die Brauprozesse
Mach dich mit den verschiedenen Brauprozessen und dem Produktsortiment der Gilde Brauerei vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Herstellung von Bier hast.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, in denen du Teams geleitet und motiviert hast. Betone deine Fähigkeit, technische Abläufe zu koordinieren und Mitarbeiter zu organisieren.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu den Brauanlagen und -prozessen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Instandhaltung und Verbesserung von Fertigungsschritten zu sprechen und wie du Qualitätssicherungssysteme implementiert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist entscheidend in dieser Rolle. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Belastbarkeit unter Druck zeigen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst und ein positives Arbeitsumfeld gefördert hast.
