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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Der Landkreis Garmisch-Partenkirchen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in der Zugspitzregion.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden und attraktiven Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher oder vergleichbare pädagogische Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte im PDF-Format über unser Upload-Portal einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erzieher (m/w/d)
Landkreis Garmisch-Partenkirchen
ZUGSPITZREGION
Der Landkreis Garmisch-Partenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit (39 Wo.-Std.) mit abgeschlossener Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation, zum Beispiel Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilerzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik für eine stationäre Jugendhilfeeinrichtung.
Die detaillierte Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Homepage unter
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte im PDF-Format mithilfe des Upload-Portals auf unserer Homepage unter
Original Anzeige
Landkreis Garmisch-Partenkirchen | Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Garmisch-Partenkirchen
Kontaktperson:
Landkreis Garmisch-Partenkirchen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Landkreis Garmisch-Partenkirchen | Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Jugendhilfeeinrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Arbeit mit Jugendlichen verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der Erziehung und Sozialpädagogik. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinen Erfahrungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der Arbeit mit Jugendlichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile in deinem Gespräch persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Landkreis Garmisch-Partenkirchen | Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Landkreis Garmisch-Partenkirchen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Landkreis Garmisch-Partenkirchen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Einrichtung und deren Werte zu erfahren.
Bereite deine Bewerbungsunterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner Qualifikationen, und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Unterlagen im PDF-Format vorliegen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst und erläuterst, warum du die richtige Wahl für die Position bist. Gehe auf deine pädagogische Qualifikation und relevante Erfahrungen ein.
Reiche deine Bewerbung ein: Nutze das Upload-Portal auf der Homepage des Landkreises, um deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einzureichen. Überprüfe vor dem Hochladen, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Garmisch-Partenkirchen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Erzieher und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denke auch an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pädagogik
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Sprich darüber, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert, in der Jugendhilfe zu arbeiten.
✨Kenntnis der Einrichtung
Informiere dich im Vorfeld über die stationäre Jugendhilfeeinrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Einrichtung zu erfahren.
