Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des awork-Teams und entwickle innovative Sales-Strategien für Mid-Market-Kunden.
- Arbeitgeber: awork revolutioniert die Arbeitswelt mit Tools, die Teams glücklicher und produktiver machen.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte deine Karriere aktiv, arbeite flexibel und nutze moderne Tools wie Slack und Notion.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer starken Teamkultur, in der Spaß und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-Sales und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung Du möchtest Teil eines innovativen Startups werden, das die Arbeitswelt revolutioniert? Unser Kunde awork entwickelt Tools, die Teams glücklicher und produktiver machen – für eine Welt, in der \“Joy vor Work\“ steht. Werde Account Executive (Mid-Market SaaS Sales) bei awork und gestalte die Zukunft der Arbeit aktiv mit! Über awork awork hat sich zum Ziel gesetzt, Agenturen dabei zu helfen, ihren Arbeitsalltag zu erleichtern. Mit ihrem Work-Management-Tool unterstützt awork Teams weltweit, Projekte effizienter zu organisieren. Ihre Vision: Bis 2030 soll awork von über 100.000 Teams genutzt werden – und genau hier kommst du ins Spiel! Aufgaben • Prozessaufbau : Du entwickelst eine neue Sales-Strategie für Mid-Market-Kunden (100–500 Mitarbeiter*innen) und baust Schritt für Schritt ein eigenes Team auf. • Lead-Generierung und Management : Du gewinnst Leads über Outbound-Kanäle (Telefon, E-Mail, LinkedIn) und begleitest sie durch den gesamten Sales-Prozess bis zum erfolgreichen Abschluss. • Verhandeln und Abschließen : Mit individuellen Business Cases und gezielten Maßnahmen führst du Leads zur Vertragsunterzeichnung. • Teamwork : Du arbeitest eng mit dem Marketing-, Customer-Success- und Produktteam zusammen, um den Kundenerfolg sicherzustellen. Qualifikation • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-Sales, idealerweise mit Agentur-Kund*innen. • Proaktive Herangehensweise: Du erkennst Chancen und nutzt sie – ein echter \“Hunter\“. • Kommunikationsstärke: Du überzeugst auf allen Ebenen, bis hin zu C-Level-Stakeholdern, und bringst verhandlungssicheres Deutsch (C2) sowie gutes Englisch (B2) mit. • Erfahrung im Aufbau und der Optimierung von Sales-Prozessen. Benefits • Karriere und Impact : Gestalte aktiv die Zukunft von awork und übernimm Verantwortung für den Aufbau eines neuen Marktsegments. • Teamkultur : awork legt großen Wert auf eine starke Unternehmenskultur, in der Spaß und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen. • Flexibilität und moderne Tools : Nutze Tools wie Slack, Notion und natürlich awork, um organisiert und flexibel zu arbeiten. • Weiterbildung : awork fördert deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Noch ein paar Worte zum Schluss Warum warten? Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freut sich awork auf deine Bewerbung! Teile mit, ab wann du starten kannst – das Team kann es kaum erwarten, dich kennenzulernen.
Account Executive Mid Market @awork Arbeitgeber: PIPA GmbH
Kontaktperson:
PIPA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive Mid Market @awork
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit Entscheidungsträgern in der Mid-Market-SaaS-Branche zu vernetzen. Teile relevante Inhalte und zeige dein Interesse an den Herausforderungen, die Agenturen im Arbeitsalltag haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-SaaS-Vertrieb und entwickle eigene Ideen, wie du diese in die Sales-Strategie von awork integrieren könntest. Das zeigt deine proaktive Herangehensweise und dein Engagement.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Lead-Generierung und Verhandlungsführung aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Dies wird dir helfen, deine Kommunikationsstärke und deinen 'Hunter'-Geist zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Gesprächs, dass du die Unternehmenskultur von awork verstehst und schätzt. Sprich darüber, wie wichtig dir Teamarbeit und eine positive Arbeitsumgebung sind, um den Kundenerfolg zu sichern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive Mid Market @awork
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von awork. Betone in deiner Bewerbung, wie du zur Vision "Joy vor Work" beitragen kannst und warum du in einem innovativen Startup arbeiten möchtest.
Hebe deine B2B-SaaS-Erfahrung hervor: Stelle sicher, dass du deine mindestens 3-jährige Erfahrung im B2B-SaaS-Sales klar darstellst. Nenne spezifische Beispiele, wie du erfolgreich Leads generiert und Sales-Prozesse optimiert hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Betone deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit, auf verschiedenen Ebenen zu überzeugen. Erwähne deine Erfahrungen im Umgang mit C-Level-Stakeholdern und deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position bei awork. Gehe auf die spezifischen Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und erkläre, wie du diese erfolgreich umsetzen würdest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PIPA GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Vision von awork
Mach dich mit der Mission und den Werten von awork vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von 'Joy vor Work' verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Vision in der Rolle des Account Executive umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen B2B-SaaS-Sales-Erfahrung, in denen du erfolgreich Leads generiert und Deals abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine proaktive Herangehensweise
Erkläre, wie du Chancen identifizierst und nutzt. Sei bereit, über Strategien zu sprechen, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um neue Kunden zu gewinnen und Sales-Prozesse zu optimieren.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams gefordert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit Marketing- und Customer-Success-Teams zusammengearbeitet hast, um den Kundenerfolg sicherzustellen.