Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Empfangsteam und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: StrandGut Resort ist ein innovatives Lifestyle-Hotel in St. Peter-Ording.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine 4-Tage-Woche, 25 Tage Urlaub und viele Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines coolen Teams mit spannenden Events und einer lockeren Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in der Hotellerie sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Mitarbeiter-Events und die Möglichkeit in Personalhäusern zu wohnen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Werde ein Nordlicht und Teil der StrandGut-Crew! Du hast Lust, in einem tiptop-coolen Team zu arbeiten? Eine 4-Tage-Woche und 25 Tage Urlaub mit stetiger Erhöhung passt perfekt in deine Work-Life-Balance? Dann bist du bei uns richtig! Das StrandGut Resort ist jung und innovativ, ein echtes Lifestyle-Hotel mit Top-Lage an der Promenade von St. Peter-Ording eben. Gemeinsam mit Dir wollen wir \“den nächsten neuen Trend\“ setzen, um auch in der heutigen schnelllebigen Zeit unseren Coolness-Faktor zu halten und stets zu erhöhen. Und regelmäßig wird es bei uns auch mal richtig spektakulär, wenn wir unvergessliche Events oder Live-Konzerte veranstalten, die immer für Glanz, Glamour und viel Spaß im Haus sorgen! Gästebetreuung, Gästekorrespondenz sowie Beschwerdemangement – du sorgst für Gästezufriedenheit mit Persönlichkeit und Professionalität Aufgaben Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf im Empfangsbereich Einarbeitung, Anleitung und Kontrolle der Empfangsmitarbeiter sowie Azubis Abstimmung und Koordination mit den weiteren Abteilungen des Hauses (Housekeeping, Technik, Reservierung, Restaurant und Küche) Gästebetreuung, Gästekorrespondenz sowie Beschwerdemangement – du sorgst für Gästezufriedenheit mit Persönlichkeit und Professionalität Dienst- und Urlaubsplanerstellung für die Empfangsmitarbeiter Umsetzung von technischen Neuerungen wie zum Beispiel digitale Meldescheine usw. Allgemeine Empfangstätigkeiten Qualifikation Berufserfahrungen in der Hotellerie/Gastronomie sowie erste Führungserfahrungen sind von Vorteil, aber kein Muss Ein freundlicher, positiver Umgangston mit persönlichem Charme Spaß an der Arbeit mit einem jungen Team Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Grundvoraussetzung Benefits St. Peter-Ording ist ein toller Ort zum Leben und das sollst du auch in vollen Zügen genießen können: Deshalb erhältst du viele Mitarbeiter-Rabatte in der gesamten Region wie Kinogutscheine, Vergünstigungen in Bars, Restaurants, Hotels und Modegeschäften, kannst kostenlos in unserem eigenen Mitarbeiter-Fitnessstudio trainieren, an Yogakursen teilnehmen, Golf spielen und noch viel mehr. Eine gesunde Work-Life-Balance ist dir wichtig? Bei uns hast du die Möglichkeit zur 4-Tage-Woche und eine super-flexible Dienstplangestaltung. Nicht nur die Gäste sollen sich erholen, sondern auch du. Daher startest du bei uns mit 25 Tagen Urlaub im Jahr und bekommst jährlich eine Erhöhung. Und Urlaubnehmen ist bei uns auch im ganzen Jahr möglich. Wir lieben es fair: Dank digitaler Zeiterfassung wird deine Arbeitszeit genau festgehalten, sodass unbezahlte Überstunden der Vergangenheit angehören. Bring deine Freunde mit zu uns: Empfiehlst du uns weiter und es kommt zur Einstellung, erhaltet ihr beide einen Bonus. Wir sind gerne gut angezogen: Freu dich auf einen stylischen, modernen Dresscode (Röcke und Servicewesten suchst du bei uns zum Glück vergebens). Gut gestärkt arbeitet es sich ja bekanntlich besser: Bei uns genießt du eine kostenfreie Verpflegung (wir können übrigens auch vegan). Die Wohnungssuche soll dir erstmal nicht im Weg stehen: Du hast die Möglichkeit zum Wohnen in einem unserer coolen Personalhäuser. Wir sind ein lässiger, bunter Haufen und lieben unsere lockere Atmosphäre – wir sind hier beim Du, haben Spaß bei dem, was wir tun, und ziehen alle an einem Strang. Feiern können wir auch noch gut (und gerne): Freu dich auf regelmäßige Mitarbeiter-Events und unvergessliche Partys. Wir sind gewappnet für die Zukunft: Dich erwartet ein vielfältiger Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und einer nachhaltigen Ausrichtung.
Kontaktperson:
StrandGut Resort HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Front Office Manager*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Hotellerie arbeiten oder Erfahrungen in ähnlichen Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das StrandGut Resort und seine Philosophie. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Gästebetreuung und zum Beschwerdemanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team! Betone in Gesprächen, wie wichtig dir ein positives Arbeitsumfeld ist und wie du dazu beitragen kannst, die Teamdynamik zu fördern. Das passt perfekt zur lockeren Atmosphäre im StrandGut Resort.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Office Manager*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das StrandGut Resort. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Hotellerie und Gastronomie hervorhebt. Betone deine Führungserfahrungen und deine Fähigkeit zur Gästebetreuung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil der StrandGut-Crew werden möchtest. Hebe deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Leidenschaft für den Kundenservice hervor.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei StrandGut Resort vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und deinen Charme. Das StrandGut Resort sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Fragen zur Gästebetreuung vor
Da die Gästebetreuung eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du mit Gästen umgegangen bist und Probleme gelöst hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit dem StrandGut Resort und dessen Philosophie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, zur Coolness des Resorts beizutragen.
✨Frage nach den Teamdynamiken
Stelle Fragen zur Teamkultur und wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen funktioniert. Das zeigt dein Interesse an einer harmonischen Arbeitsumgebung und deinem Engagement für die Teamarbeit.