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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung in verschiedenen Projekten und unterstütze das Eventmanagement.
- Arbeitgeber: Ekipa treibt Innovationen für die digitale Generation und arbeitet mit großen Partnern zusammen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine 4-Tage-Woche, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem kreativen Team und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Organisationstalent und fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind wichtig.
- Andere Informationen: Starte zwischen Januar und April 2025 und werde Teil eines dynamischen Startups.
Wir sind ekipa und unsere Mission besteht darin, den Innovationsgeist der digitalen Generation zu erschließen und Innovationen voranzutreiben, die nachhaltig Bestand haben.
Dafür führen wir gemeinsam mit großen Organisationen aus Wirtschaft und Politik Innovationsprojekte durch und adressieren somit die großen Herausforderungen unserer Gegenwart und Zukunft.
Mit unseren etablierten Formaten wie Deutschland 4.0 und INNOVATE 2030 haben wir Tausende Menschen zusammengebracht und befähigt, neue Innovationen, nachhaltige Geschäftsmodelle und kreative Lösungen zu entwickeln. Und in Zukunft planen wir noch größere Formate.
Um dieses Vorhaben zu meistern, suchen wir engagierte und innovationshungrigeMitstreiter , die mit unseren Partnern wie Samsung, Swarovski, der Bundesregierung oder den UN zusammenarbeiten möchten!
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Praktikum im Startup (m/w/d) Arbeitgeber: ekipa GmbH
Kontaktperson:
ekipa GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum im Startup (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder Bekannten, die bereits in Startups arbeiten oder Erfahrungen in Innovationsprojekten haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für diese Themen hast und wie sie mit den Projekten von ekipa zusammenhängen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Kommunikationsfähigkeit und deinem Organisationstalent vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, kreativ zu denken! Überlege dir innovative Ideen oder Ansätze, die du in das Praktikum einbringen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Mission von ekipa beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum im Startup (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Mission von ekipa: Informiere dich über die Ziele und Projekte von ekipa. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Innovationsprojekte und die Zusammenarbeit mit großen Organisationen verstehst und schätzt.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Da die Kommunikation mit Innovator:innen eine zentrale Rolle spielt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du zwischenmenschliche Beziehungen aufbaust und pflegst.
Betone deine Organisationsfähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine organisatorischen Fähigkeiten klar darstellst. Beschreibe Erfahrungen, bei denen du Programme oder Projekte geplant und organisiert hast.
Zeige deine Lernbereitschaft: Mache deutlich, dass du offen für neue Herausforderungen bist und bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu lernen. Beispiele aus der Vergangenheit, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast, sind hier hilfreich.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ekipa GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Innovator:innen und Stakeholdern eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur zwischenmenschlichen Kommunikation unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Sei bereit für kreative Problemlösungen
Das Unternehmen sucht nach innovativen Köpfen, die kreative Lösungen entwickeln können. Überlege dir im Vorfeld einige Ideen oder Ansätze, die du in der Vergangenheit verfolgt hast, um Herausforderungen zu meistern, und präsentiere diese im Gespräch.
✨Demonstriere dein Organisationstalent
Da du in der Planung und Organisation von Programmen unterstützt, ist es wichtig, dass du deine organisatorischen Fähigkeiten zeigst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Projekte oder Aufgaben erfolgreich organisiert hast.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
In einem dynamischen Startup-Umfeld ist Lernbereitschaft entscheidend. Teile im Interview deine Erfahrungen, bei denen du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast, und betone deine Offenheit für Veränderungen und neue Herausforderungen.
