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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe interne Audits durch und optimiere Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: Ein wachsender Finanzdienstleister mit Sitz in Köln, der europaweit tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitsmodelle und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem internationalen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten zur CIA-Zertifizierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Internal Audit.
- Andere Informationen: Bewerbungen per E-Mail mit Gehaltswunsch und Lebenslauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung Mein Mandant, ein europaweit tätiger Finanzdienstleister mit Sitz in Köln, sucht im Rahmen der Direktvermittlung einen Financial Auditor/Revisor (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Durchführung von internen Audits, die Bewertung und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie die Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Richtlinien. Aufgaben Audit-Vorbereitung und -Durchführung: Planung und Umsetzung von Prozess-, Finanz- und Compliance-Audits. Geschäftsprozessanalyse: Bewertung der Effizienz, Funktionsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit von Geschäftsprozessen. Einhaltungsüberwachung: Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien sowie gesetzlicher Vorgaben. Ergebnisdokumentation und -präsentation: Dokumentation der Ergebnisse, Entwicklung von Verbesserungsvorschlägen und Präsentation der Erkenntnisse vor dem Management. Nachverfolgung von Maßnahmen: Durchführung von Nachprüfungen zur Überwachung der Umsetzung empfohlener Maßnahmen. Prozessoptimierung: Kontinuierliche Weiterentwicklung von Prüfungsprozessen und -methoden. Weiterbildung: Bereitschaft zur Erlangung der Qualifikation als Certified Internal Auditor (CIA). Qualifikation Akademische Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (VWL/BWL) oder eine vergleichbare Ausbildung. Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Internal Audit oder Wirtschaftsprüfung, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld. Fachliche Fähigkeiten: Fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung, Prüfungsstandards und -methoden sowie in der Analyse interner Kontrollsysteme. Erfahrung mit MS Office und idealerweise Revisionsmanagement-Software. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Persönliche Eigenschaften: Starke analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen. Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen und Freude an der Arbeit in einem internationalen Team. Benefits Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben: Vielfältige Aufgaben in einem internationalen Umfeld. Sichere Anstellung: Eine unbefristete Position in einem wachsenden Finanzdienstleistungsunternehmen. Entwicklungsmöglichkeiten: Unterstützung bei der Erlangung der CIA-Zertifizierung und individuelle Karriereentwicklung. Teamorientierte Arbeitsumgebung: Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team. Moderner Arbeitsplatz: Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Bürostandorte in Köln. Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, umfangreiche Zusatzleistungen und ein kostenloses DeutschlandTicket. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und weitere Maßnahmen zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Bewerben Sie sich direkt per E-Mail unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und senden Sie Ihren Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. carmen.zimmermann(at)cz-personalberatung.de
Financial Auditor (m/w/d) Arbeitgeber: Carmen Zimmermann Personalberatung
Kontaktperson:
Carmen Zimmermann Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Financial Auditor (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Internal Audit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei unserem Unternehmen herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit den gängigen Prüfungsstandards und -methoden auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Wirtschaftsprüfung und des internen Audits. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, was für uns als Arbeitgeber sehr wichtig ist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Rolle des Financial Auditors ist es entscheidend, Ergebnisse klar und präzise zu präsentieren. Übe, wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst, um im Interview zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Financial Auditor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Finanzdienstleister und seine Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Financial Auditors wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Rechnungslegung und Prüfungsstandards.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Rolle geeignet bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Bereich Internal Audit ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und dein Gehaltswunsch klar angegeben ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carmen Zimmermann Personalberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Bereich Internal Audit und wie du Geschäftsprozesse analysierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Prüfungsstandards
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Prüfungsstandards und -methoden vertraut bist. Zeige während des Interviews, dass du diese Standards in der Praxis anwenden kannst und erkläre, wie du sie zur Optimierung von Prozessen genutzt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine Herausforderung zu geben, die du durch analytisches Denken gelöst hast. Sei bereit, deine Denkweise und die Schritte, die du unternommen hast, klar zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Position auch die Präsentation von Ergebnissen vor dem Management umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und prägnant präsentieren kannst, um sicherzustellen, dass deine Botschaft ankommt.
