SAP MDG Engineer (m/w/d) Jetzt bewerben
SAP MDG Engineer (m/w/d)

SAP MDG Engineer (m/w/d)

Bern Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Randstad

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere maßgeschneiderte SAP-Lösungen für Stammdatenobjekte.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das sich auf SAP-Technologien spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem dynamischen Team mit modernsten Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest sehr gute Kenntnisse in SAP MDG und Erfahrung in S/4 HANA Transformationsprojekten haben.
  • Andere Informationen: Die Stelle erfordert sowohl Deutsch- als auch Englischkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Stellenbeschreibung Aufgaben: Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten SAP-Lösungen mit dem Fokus auf Lifecycleprozesse für Stammdatenobjekte. Design, Anpassung und Weiterentwicklung von SAP MDG (inkl. Abhängigkeiten zu SAP S4/HANA und SAP ECC 6.0). Analyse der Anforderungen aus den Fachabteilungen und Entwicklung von Lösungen auf Basis von SAP-Technologien. Erstellung von technischen Konzepten und Spezifikationen. Durchführung von Unit-Tests und Unterstützung bei der Abnahme von SAP-Lösungen. Fehlerbehebung und Performance-Optimierung bestehender SAP-Systeme. Beratung und Unterstützung des Projektteams und der Fachabteilungen bei der Umsetzung von Use Cases Sicherstellung der Qualität und Dokumentation des Entwicklungsprozesses. Anforderungen Sehr gute Kenntnisse in SAP Entwicklung für die Komponenten SAP MDG-M/-F (ABAP, Fiori, Floorplan Manager etc.). Sehr gute Kenntnisse der Datenmodelle Material und Finanzdaten (Accouting / Controlling) und deren Anwendung in den Geschäftsprozessen. Sehr fundierte Erfahrung im Umgang mit Debugging, Performance-Optimierung, Konfiguration und Fehleranalyse. Mehrjährige Erfahrung in mind. einem S/4 HANA Transformationsprojekt (Fokus Lösungsdesign & Entwicklung von Lifecycle-Prozessen) Mehrjährige Erfahrung in der Integration von SAP-Systemen mit externen Anwendungen und Schnittstellen (IDOC, Webservice, API etc.). Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab (Programm zweisprachig).

SAP MDG Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die Entwicklung maßgeschneiderter SAP-Lösungen spezialisiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Projekte die Chance geben, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit in der SAP-Entwicklung honoriert.
Randstad

Kontaktperson:

Randstad HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP MDG Engineer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Profis zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf SAP MDG und verwandte Technologien konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Halte Ausschau nach aktuellen Trends und Entwicklungen in der SAP-Welt, insbesondere im Bereich MDG und S/4 HANA. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, in Gesprächen mit uns oder anderen Fachleuten kompetent zu wirken.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen in der Implementierung von SAP-Lösungen zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten in der Fehlerbehebung und Performance-Optimierung demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke! Da du eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Beratung anderer klar herausstellst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP MDG Engineer (m/w/d)

ABAP
Fiori
Floorplan Manager
SAP MDG-M/-F
SAP S/4HANA
SAP ECC 6.0
Datenmodelle Material und Finanzdaten
Debugging
Performance-Optimierung
Fehleranalyse
Integration von SAP-Systemen
IDOC
Webservice
API
Technische Konzepte erstellen
Unit-Tests durchführen
Dokumentation des Entwicklungsprozesses
Beratung und Unterstützung des Projektteams
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Kenntnisse und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.

Betone deine SAP-Kenntnisse: Hebe deine sehr guten Kenntnisse in der SAP-Entwicklung, insbesondere in Bezug auf SAP MDG-M/-F, ABAP, Fiori und andere relevante Technologien, klar hervor. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.

Technische Konzepte und Spezifikationen: Wenn du Erfahrung in der Erstellung technischer Konzepte und Spezifikationen hast, beschreibe dies in deinem Anschreiben. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in früheren Projekten angewendet hast.

Dokumentation und Qualitätssicherung: Erwähne deine Erfahrungen in der Dokumentation des Entwicklungsprozesses und der Qualitätssicherung. Dies ist besonders wichtig für die Position, da die Sicherstellung der Qualität ein zentraler Bestandteil der Aufgaben ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in SAP MDG und verwandten Technologien direkt auf die Aufgaben des Unternehmens angewendet werden können.

Bereite technische Konzepte vor

Sei bereit, technische Konzepte und Spezifikationen zu diskutieren. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich Lösungen entwickelt hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern.

Demonstriere Problemlösungsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Fehlerbehebung und Performance-Optimierung zu beantworten. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Probleme zu analysieren und effektive Lösungen zu finden.

Sprich über Teamarbeit

Da die Rolle auch Beratung und Unterstützung des Projektteams erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast.

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