PULL&BEAR THIRDMANAGER (M/W/D) SCS VÖSENDORF
PULL&BEAR THIRDMANAGER (M/W/D) SCS VÖSENDORF

PULL&BEAR THIRDMANAGER (M/W/D) SCS VÖSENDORF

Wien Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Filiale eigenverantwortlich und führe dein Team zum Erfolg.
  • Arbeitgeber: PULL&BEAR ist Teil der Inditex-Gruppe und bietet trendige Mode mit urbanem Lebensgefühl.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatt und Zugang zu digitalen Sprachkursen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer Führungsposition und gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Vielseitige Aufgaben und internationale Entwicklungsperspektiven warten auf dich!

PULL&BEAR gehört zur Inditex-Gruppe, die in Österreich derzeit mit ZARA, Bershka, Massimo Dutti und Zara Home präsent ist, und im Moment mit über 800 Geschäften in 77 Ländern vertreten ist. PULL&BEAR übernimmt die neuesten Trends, vermischt mit Einflüssen von Streetwear und den angesagten Looks aus der Clubszene. Unsere angebotene Mode ist trendig, komfortabel und übermittelt ein urbanes Lebensgefühl am Puls der Zeit.

Für unsere PULL&BEAR Filiale in der SCS Vösendorf suchen wir einen

in Vollzeit

Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf in der gesamten Filiale und bist in jeder Hinsicht Vorbild für das gesamte Team. Wenn du Spaß an neuen Trends hast und es verstehst ein Team zu führen – dann bist Du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Leitung deiner Filiale mit dem Storemanager
  • Erreichung der Budgetziele
  • Personalauswahl sowie die Personalbedarfsplanung
  • Mitarbeiterentwicklung und Trainings
  • Hohe Service- und Kundenorientierung

Deine Qualifikationen:

  • Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als Führungskraft
  • Selbstständige und organisierte Arbeitsweise
  • Teamplayer und kompetente Führungspersönlichkeit
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse

Was wir bieten:

  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Internationale Entwicklungsperspektiven
  • Das monatliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.471,00 brutto Startgehalt für 38,5/Woche bei vorhandener Berufserfahrung entsprechend mehr. Zusätzlich bieten wir ein attraktives Prämiensystem
  • Mitarbeiterrabatt für alle Inditex Marken
  • Kostenloser Premium Zugang zu einem digitalen Sprachkurs
  • Corporate Benefits für 600 attraktive Unternehmen

Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, dein Herz schlägt für frische Lebensmittel, du liebst Abwechslung und packst gerne mit an? Das alles und noch viel mehr bieten wir dir!

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PULL&BEAR THIRDMANAGER (M/W/D) SCS VÖSENDORF Arbeitgeber: Pull&Bear

PULL&BEAR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das von den neuesten Modetrends und einem urbanen Lebensstil geprägt ist. Unsere Filiale in der SCS Vösendorf fördert eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen, und bietet dir internationale Karrierechancen sowie attraktive Mitarbeiterbenefits wie Rabatte und Zugang zu Sprachkursen. Wenn du eine Leidenschaft für Mode hast und gerne in einem inspirierenden Team arbeitest, bist du bei uns genau richtig!
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Kontaktperson:

Pull&Bear HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: PULL&BEAR THIRDMANAGER (M/W/D) SCS VÖSENDORF

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends in der Mode und Streetwear. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für aktuelle Styles hast und wie du diese in die Filialführung integrieren kannst.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit dein Team erfolgreich geführt hast. Betone deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung und wie du das Team motiviert hast, um die Budgetziele zu erreichen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du während des Gesprächs aktiv zuhörst und gezielte Fragen stellst. Dies wird dir helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur von PULL&BEAR zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten und Zielen des Unternehmens, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PULL&BEAR THIRDMANAGER (M/W/D) SCS VÖSENDORF

Führungskompetenz
Teammanagement
Kundenorientierung
Budgetplanung
Personalentwicklung
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Trendbewusstsein
Selbstständige Arbeitsweise
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Motivationsfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Verkaufskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über PULL&BEAR und die Inditex-Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Trends und die Arbeitskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone deine Führungserfahrung und relevante Fähigkeiten, die du in vorherigen Positionen erworben hast.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Mode und Trends sowie deine Fähigkeit zur Teamführung darlegst. Zeige, warum du die ideale Person für die Rolle des Filialleiters bist.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pull&Bear vorbereitest

Sei ein Trendsetter

Da PULL&BEAR für seine trendige Mode bekannt ist, solltest du dich im Interview mit den neuesten Modetrends und Streetwear-Stilen auskennen. Zeige dein Interesse an Mode und wie du diese Trends in die Filialführung integrieren würdest.

Führungskompetenz demonstrieren

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen als Führungskraft zeigen. Erkläre, wie du dein Team motivierst, Schulungen durchführst und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffst. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Kundenorientierung betonen

PULL&BEAR legt großen Wert auf Service und Kundenorientierung. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du hervorragenden Kundenservice geleistet hast und wie du das Team dazu anleitest, dies ebenfalls zu tun.

Sprich über deine Organisationstalente

Da die Position eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte oder Aufgaben organisiert hast. Dies zeigt, dass du die Verantwortung für die Filiale übernehmen kannst.

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