Co-Head Technology & Technical Project Manager (m/w/d) Digital Workplace
Co-Head Technology & Technical Project Manager (m/w/d) Digital Workplace

Co-Head Technology & Technical Project Manager (m/w/d) Digital Workplace

Berlin Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Projekte im Digital Workplace und arbeite eng mit dem Head of Unit zusammen.
  • Arbeitgeber: Wir bieten eine innovative Arbeitsumgebung in Berlin mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Gesundheitsbudget.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle moderne technische Lösungen für unsere Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung in der Teamführung und im Projektmanagement sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Arbeiten in einem neuen Büro in Berliner Hauptbahnhofsnähe und Remote-Work deutschlandweit möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Einleitung DEINE ROLLE Du liebst das konzeptionelle Denken, kannst technische Arbeitsaufträge sowohl übersetzen als auch ausformulieren und diese kommunikationsstark an verschiedenste Stakeholder weitergeben? Projektmanagement ist deine Leidenschaft und du führst mit analytischem Denken und strukturiertem Vorgehen? Dazu kannst du Menschen anleiten und im Sparring mit der Unitleitung arbeiten? Perfekt, dann ist die Position ideal für dich. Als Co-Head Technology & Technical Project Manager (m/w/d) bildest du zusammen mit dem Head of Unit Technology das Führungsduo, welches gemeinsam die Mitglieder der Unit entwickelt und für einen möglichst reibungslosen Arbeitsalltag sorgt. Darüber hinaus übernimmst du die Steuerung unserer Kunden im Digital-Workplace-Umfeld und das Projektmanagement verschiedenster Größenordnungen. Dies tust du in unserer hybriden Arbeitswelt in unserem neuen Büro in Berliner Hauptbahnhofsnähe (in 10 Minuten fußläufig zu erreichen) und Remote-Work-Möglichkeit deutschlandweit. Aufgaben WAS HEIßT DAS GENAU? Sparring Partner: Als Doppelspitze arbeitest du eng mit dem Head of zusammen und ihr unterstützt euch in der wertschätzenden und zielorientierten Personalführung. Technische Projektleitung: Du leitest eigenständige Technik-Projekte zur Weiterentwicklung des Digital Workplaces. Dabei erstreckt sich dein Fokus sowohl auf Microsoft 365, Azure und SharePoint als auch auf andere relevante Plattformen moderner Intranet-Lösungen. Ganzheitliche Betreuung: Von der technischen Infrastrukturanalyse über die Konzeption der technischen Lösungen bis hin zur Qualitätssicherung bist du der Wegweiser technischer Belange während der gesamten Projektphase. Dabei behältst du Kundenanforderungen, Budgets und Ressourcen im Blick und planst vorausschauend, sodass die Projekte reibungslos verlaufen. Kundenmanagement: Du bist der erste Ansprechpartner des Kunden in allen technischen Belangen rund um unser Technology-Portfolio. Zusammenarbeit im Team: Komplexe Umsetzungen steuerst du zusammen mit unseren Software-Engineers und Technical Consultants. Du tauschst dich mit unseren Projektleitern aus und entwickelst gemeinsam konkrete technische Lösungsvorschläge. Qualifikation DAMIT FÄHRST DU GUT Du bringst Erfahrungen in der disziplinarischen Führung von Teams mit. Du hast ein Studium mit technischen Schwerpunkten oder eine technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement. Projektmanagement. Du bist kommunikationsstark auf allen Ebenen und vertiefst Kundenbeziehungen. Mit deiner ausgeprägten technischen Expertise und organisatorischen Kompetenz bist du ein echtes Multitalent. Du bist erfahren in der Konzeption und Beratung von technischen Projekten und übernimmst gerne Verantwortung . Du beherrschst neben fließendem Deutsch auch sehr gut Englisch in Wort und Schrift. Du hast idealerweise bereits mit Microsoft-Systemlösungen gearbeitet – Erfahrungen mit weiteren Intranet- oder Kollaborationslösungen sind ein Plus. Benefits DAS WIRD DIR GEFALLEN Unsere Mitarbeiter schätzen die Verbindlichkeit unserer Geschäftsführung, schnelle Entscheidungswege, den großen Gestaltungsspielraum, sowie unsere Unternehmenskultur. Man lernt nie aus: Bei uns gibt es jährliche Weiterbildungsmöglichkeiten und einen transparenten Karriereplan. Und vieles mehr: Flexible Arbeitsbedingungen, Standorte in der Innenstadt, Apple-Ausstattung, 30 Tage Urlaub, 30 Tage Workation, Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen im Rahmen der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und ein Gesundheitsbudget von 300 Euro jährlich. Neugierig geworden? Großartig, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive der Angabe deines möglichen Eintrittstermins sowie deines Gehaltswunsches.

Co-Head Technology & Technical Project Manager (m/w/d) Digital Workplace Arbeitgeber: HIRSCHTEC GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir ein inspirierendes Umfeld, in dem innovative Ideen und technische Expertise geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen, einer zentralen Lage in Berlin mit modernem Büro und der Möglichkeit, remote zu arbeiten. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch jährliche Weiterbildungsmöglichkeiten und einen transparenten Karriereplan, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich Digital Workplace macht.
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Kontaktperson:

HIRSCHTEC GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Co-Head Technology & Technical Project Manager (m/w/d) Digital Workplace

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Rolle stark technikfokussiert ist, solltest du dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Microsoft 365, Azure und SharePoint vertraut machen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Tip Nummer 3

Demonstriere deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, in denen du Teams erfolgreich geleitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und das Team motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über Kundenmanagement zu sprechen! Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du ein guter Kommunikator bist und in der Lage bist, technische Informationen verständlich zu vermitteln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Co-Head Technology & Technical Project Manager (m/w/d) Digital Workplace

Projektmanagement
Technische Expertise
Kommunikationsstärke
Analytisches Denken
Teamführung
Microsoft 365
Azure
SharePoint
Kundenmanagement
Technische Infrastrukturanalyse
Qualitätssicherung
Budgetplanung
Ressourcenmanagement
Englischkenntnisse
Organisatorische Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Betone deine Projektmanagement-Erfahrung: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Projektmanagement klar hervorhebst. Nenne konkrete Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei.

Kommunikationsstärke zeigen: Da die Position eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Verwende Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Individuelle Anpassung der Bewerbung: Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige, dass du die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIRSCHTEC GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle des Co-Head Technology & Technical Project Manager passen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.

Kommunikationsstärke zeigen

Da die Position viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.

Analytisches Denken betonen

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere konkrete Beispiele, bei denen du komplexe Probleme gelöst hast, und erkläre deinen strukturierten Ansatz zur Projektleitung.

Teamarbeit hervorheben

Da die Zusammenarbeit mit Software-Engineers und Technical Consultants ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du andere anleitest und im Sparring mit Führungskräften arbeitest.

Co-Head Technology & Technical Project Manager (m/w/d) Digital Workplace
HIRSCHTEC GmbH
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  • Co-Head Technology & Technical Project Manager (m/w/d) Digital Workplace

    Berlin
    Vollzeit
    54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-01-26

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    HIRSCHTEC GmbH

    50 - 100
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