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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Arbeitgeber: Riedel Bau ist ein innovatives Familienunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30+2 Urlaubstage, Firmenfitness und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Zukunft des Bauens aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Bauingenieurstudium oder eine Ausbildung zum Bautechniker.
- Andere Informationen: Berufseinsteiger sind willkommen, wir bieten ein intensives OnBoarding.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Vom Standort Mainfranken ausgehend, errichtet Riedel Bau bundesweit anspruchsvolle Bauvorhaben für die öffentliche Hand, Industrie und Gewerbe. Dabei ist der Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation nicht nur ein Leitprinzip, sondern das Herzstück der lebendigen Unternehmenskultur unseres zukunftsorientierten Familienunternehmens.
Dabei umfassen unsere Leistungen:
- Rohbau
- Tiefbau
- Schlüsselfertigbau
- Sanierung
- Bauträgerprojekte
- Projektentwicklung
Um unsere Erfolgsgeschichte fortzusetzen sind wir auf der Suche nach engagierten Bauleitern und Bauleiterinnen.
Aufgaben
Im Bauleitungsteam trägst du einen wesentlichen Baustein zur erfolgreichen Realisierung unserer Bauprojekte:
- Du erstellst Leistungsmeldungen und berücksichtigst die Qualitäts-, Kosten- und Terminanforderungen
- Du führst Verhandlungen mit Auftraggebern und Lieferanten
- Du stehst als Ansprechpartner für Bauherren, Architekten, Ingenieure und Subunternehmer zur Verfügung
- Du stellst die Einhaltung von Bauvorschriften, Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften sicher
- Du verantwortest die Abrechnung und Dokumentation der Bauleistungen sowie Rechnungskoordination
- Unser starkes Netzwerk und der gelebte Teamspirit stärkt dir den Rücken in der täglichen Arbeit
- Wir schenken dir das Vertrauen, den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Baustelle selbst zu steuern. Und sorgen zudem für Transparenz hinsichtlich der Projektergebnisse deiner Kolleg·innen.
Qualifikation
Ausbildung
Du verfügst über ein Bauingenieurstudium oder eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d). Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wäre von Vorteil, uns sind aber auch Berufseinsteiger willkommen.
Kenntnisse & Erfahrungen
Zu deinen Fähigkeiten zählen Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und Flexibilität. Dein technisches Wissen zu Hoch- und Rohbaugewerken ist deutlich ausgeprägt und du verfügst über fundierte Kenntnisse der VOB und des Vertrachtsrechts. In der Kommunikation mit Bauherren und Architekten bist du kompetent und kundenorientiert, wobei du Wirtschaftlichkeit und Zielorientierung nie aus den Augen lässt.
Benefits
- 30+2 Urlaubstage
- WELLPASS Firmenfitness Mitgliedschaft
- Kaffee- und Wasserflatrate
- Firmenwagen
- E-Autos und Ladestationen
- Möglichkeit zum Job Rad Leasing
- Zahlreiche Teamevents (Wassersporttag, Motorradtour, Firmenläufe etc.)
- Intensives OnBoarding mit Patensystem
- Unbefristete Arbeitsverträge
- und vieles mehr
Das Karriere Team von Riedel Bau freut sich auf deine Bewerbung!
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Bauleiter Rohbau (m/w/d) Arbeitgeber: Riedel Bau Firmengruppe
Kontaktperson:
Riedel Bau Firmengruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter Rohbau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Bauleitung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Bauprojekte in der Region Mainfranken. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und Trends in der Branche informiert bist. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Flexibilität und Organisationstalent vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit und Innovation im Bauwesen. Informiere dich über die Ansätze von Riedel Bau in diesen Bereichen und bringe deine eigenen Ideen ein, wie du zur Unternehmensphilosophie beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter Rohbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Riedel Bau und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Bauvorhaben zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Bauleiter Rohbau zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Bauleitung gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zur Unternehmensphilosophie von Riedel Bau passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von Riedel Bau ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riedel Bau Firmengruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du über fundierte Kenntnisse im Hoch- und Rohbau verfügen solltest, ist es wichtig, dass du dich auf technische Fragen vorbereitest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Bauleiter ist die Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Subunternehmern entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast und bringe konkrete Beispiele mit, um deine kundenorientierte Denkweise zu demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Riedel Bau legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Innovation. Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen des Unternehmens, um zu zeigen, dass du die Werte teilst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Rolle der Teamspirit in der täglichen Arbeit spielt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
