Teamleiter / Netzentwickler Strom (m/w/d) - Großraum Mannheim / Konstanz / hybrid
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Teamleiter / Netzentwickler Strom (m/w/d) - Großraum Mannheim / Konstanz / hybrid

Teamleiter / Netzentwickler Strom (m/w/d) - Großraum Mannheim / Konstanz / hybrid

Mannheim Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Netzentwicklung und sichere die Energieversorgung.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines regionalen Versorgungsunternehmens mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und 32,5 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Ingenieur, Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik sein.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur Teamleitung je nach Erfahrung und Qualifikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Einleitung Für unseren Mandanten, ein regionales Versorgungsunternehmen, suchen wir einen Teamleiter sowie einen Ingenieur/Techniker/Meister im Bereich Netzentwicklung Strom (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Die Arbeit ist je nach Wohnsitz an den Standorten Mannheim oder Konstanz sowie zum Teil im Homeoffice zu erbringen. Aufgaben Entwicklung effizienter Zielnetzplanungen zur Sicherstellung der Versorgungssicherheit Technische Weiterentwicklung bestehender Netze und Identifizierung von Optimierungspotenzialen Analyse, Bewertung und Integration neuer Netzkonzepte Koordination interner und externer Projekte Umsetzung innovativer Lösungen im Bereich der Netzentwicklung Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht ebenfalls die Möglichkeit die Leitung des Teams zeitnah zu übernehmen Qualifikation Ingenieur, Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar Gute Kenntnisse im Bereich der Netzentwicklung Erfahrungen im Bereich Netzbau und/oder der Stromnetzplanung von Vorteil Benefits Attraktive Vergütung Flexibles Arbeitszeitmodell (38-Stunden-Woche) Homeoffice-Option (2-3 Tage / Woche) Firmenwagen mit Heimfahrregelung (keine private Nutzung) 32,5 Tage Jahresurlaub Betriebsrente Jobrad Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Fahrtkostenzuschuss Bezuschussung E-Mobility IT-Leasing Corporate Benefits Diverse Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Teamleiter / Netzentwickler Strom (m/w/d) - Großraum Mannheim / Konstanz / hybrid Arbeitgeber: NES Global Deutschland GmbH / NES Fircroft

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten den Mitarbeitern helfen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Mit Standorten in Mannheim und Konstanz sowie einem Fokus auf Gesundheit und E-Mobility ist dies der ideale Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte im Bereich Netzentwicklung Strom.
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Kontaktperson:

NES Global Deutschland GmbH / NES Fircroft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter / Netzentwickler Strom (m/w/d) - Großraum Mannheim / Konstanz / hybrid

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Netzentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern in unserem Unternehmen herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Netzentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der bestehenden Netze hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Netzplanung und -entwicklung unter Beweis stellen. Das zeigt uns, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu deiner Führungsphilosophie zu beantworten, falls du die Teamleitung übernehmen möchtest. Überlege dir, wie du ein Team motivieren und weiterentwickeln würdest, um die Ziele der Netzentwicklung zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter / Netzentwickler Strom (m/w/d) - Großraum Mannheim / Konstanz / hybrid

Fachkenntnisse in der Elektrotechnik
Erfahrung in der Netzentwicklung
Kenntnisse im Bereich Netzbau
Stromnetzplanung
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Teamführungskompetenz
Problemlösungsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Kenntnisse in der Integration neuer Netzkonzepte
Optimierungspotenziale identifizieren
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Erfahrung mit innovativen Lösungen im Bereich Netzentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das regionale Versorgungsunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich Netzentwicklung und Netzbau.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten und deine Führungserfahrung ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NES Global Deutschland GmbH / NES Fircroft vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen in die Entwicklung effizienter Zielnetzplanungen passen.

Bereite Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Netzentwicklung und Projektkoordination unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du praxisnahe Lösungen anbieten kannst.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Position auch die Möglichkeit bietet, ein Team zu leiten, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Teamleitung oder Zusammenarbeit zu beantworten.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.

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