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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite 6 Teams und übernehme die Verantwortung für die operative Geschäftsabwicklung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender nationaler Versicherungsbroker mit Fokus auf Unternehmensrisiken.
- Mitarbeitervorteile: Genieße moderne Büroräumlichkeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und überobligatorische Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in einem wachstumsstarken Unternehmen mit hervorragender Reputation.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind vertiefte Kenntnisse in der Versicherungsbranche und motivierende Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Bewirb dich per E-Mail und kontaktiere Alfred Dumelin bei Fragen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir sind ein führender nationaler Versicherungsbroker, der auf die Absicherung der Risiken von Unternehmungen spezialisiert ist und die Interessen der Kunden gegenüber Versicherungsgesellschaften vertritt. Wir bieten dir die einmalige Chance in der Geschäftsleitung eine Schlüsselrolle zu übernehmen als Leiter Fachbereiche (a) – 100% Deine Hauptaufgaben Sicherstellung der operativen Geschäftsabwicklung von 6 Teams mit insgesamt 35 Mitarbeitenden Budgetplanung und Controlling im Verantwortungsbereich Mitentwicklung der strategischen Ziele in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Verwaltungsrat Im Lead für die Bearbeitung von komplexen fachlichen Fragestellungen von Kunden und Mitarbeitenden Proaktive Kontaktpflege und Verhandlungen mit Versicherungsgesellschaften Laufende Optimierung der Arbeitsprozesse inkl. Qualitätsmanagement Was wir für diese Aufgabe voraussetzen Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Versicherungsbranche mit entsprechenden Weiterbildungen (Tertiärstufe) Erfahrung in der Welt des Versicherungsbrokers von Vorteil Motivierende Führungskompetenzen mit Praxisnachweis Lösungsorientiertes Verständnis der Bedürfnisse und Erwartungen unserer Kunden Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von effizienten Prozessen Unser Angebot Anspruchsvolle und spannende Aufgaben in einem kundenorientierten, wachstumsstarken und unabhängigen Unternehmen mit hervorragender Reputation Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und überobligatorische Sozialleistungen Moderne Büroräumlichkeiten / Standortvorteil mit guter Erreichbarkeit (öffentliche und private Verkehrsmittel) Und vieles mehr Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an . Alfred Dumelin begleitet diesen Anstellungsprozess und steht bei Fragen unter +41 79 472 94 14 gerne zur Verfügung. #J-18808-Ljbffr
Leiter Fachbereiche (a) - 100% Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Fachbereiche (a) - 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Versicherungsbranche, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Optimierung von Arbeitsprozessen zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, proaktiv Lösungen für komplexe fachliche Fragestellungen zu finden.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, während des Gesprächs Fragen zu stellen, die dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens zeigen. Dies unterstreicht deine Motivation und dein Verständnis für die Rolle des Leiters Fachbereiche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Fachbereiche (a) - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Herausforderungen in der Versicherungsbranche.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Versicherungsbranche und deine Führungskompetenzen.
Hervorhebung relevanter Erfahrungen: Gehe in deinem Anschreiben besonders auf deine Erfahrungen in der Budgetplanung, im Controlling und in der Optimierung von Arbeitsprozessen ein. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass alle geforderten Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung per E-Mail versendest. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und formale Anforderungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Kenntnisse der Versicherungsbranche
Stelle sicher, dass du deine vertieften Kenntnisse und Erfahrungen in der Versicherungsbranche klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Expertise und Weiterbildungen belegen.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine motivierenden Führungskompetenzen zu erläutern. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Lösungsorientiertes Denken
Zeige während des Interviews, dass du ein lösungsorientiertes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden hast. Diskutiere, wie du komplexe fachliche Fragestellungen angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast.
✨Proaktive Kontaktpflege
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der proaktiven Kontaktpflege und Verhandlungen mit Versicherungsgesellschaften zu sprechen. Zeige, wie du Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
