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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our team as a Jurist:in in personnel management at Klinikum Klagenfurt.
- Arbeitgeber: Klinikum Klagenfurt am Wörthersee is a leading healthcare provider in Austria.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a flexible work environment with potential for permanent employment.
- Warum dieser Job: Make a real impact in healthcare while developing your legal expertise.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have a completed law degree and C1 German language skills.
- Andere Informationen: Apply online by 9.2.2025; only complete applications will be considered.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN
IHRE KOMPETENZFÜR DIE GESUNDHEIT
FÜR DAS KLINIKUM KLAGENFURT AM WÖRTHERSEE
eine/n Jurist:in
für das Personalmanagement Klinikum Klagenfurt am Wörthersee
Voraussetzungen:
mit Nachweisen zu belegen:
- abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium
- Staatsbürgerschaftsnachweis (z.B. Foto vom Reisepass)
- unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt (Nachweis für EU-Bürger:innen nicht erforderlich)
Von Vorteil:
- abgeschlossene Gerichtspraxis
- Berufserfahrung im österreichischen Arbeitsrecht
- berufliche Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und mit öffentlichen Organisationen/Betrieben
- Kenntnisse über das allgemeine Vertragswesen
Sonstige Voraussetzungen:
- Männliche Bewerber: Abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst oder Untauglichkeitsbestätigung
- Nachweis der Sprachkenntnisse Deutsch – mindestens C1 Niveau (effectiveness level des Europarates – Niveau C1)
- Bereitschaft zur Durchführung der zum Schutze der Mitarbeiter:innen sowie der Patienten und Patientinnen notwendigen Impfungen (gemäß der Empfehlung des Obersten Sanitätsrates)
Persönliche Voraussetzungen:
- Flexibilität (Arbeitszeit, Aufgabengebiet)
- Eigeninitiative, Problemlösungskompetenz und Konzeptfähigkeit
- Einsatzbereitschaft
- Kommunikationsfähigkeit
Dienstverhältnis:
vorerst befristet, eine unbefristete Weiterbeschäftigung ist möglich
Entlohnung:
Kärntner Landesvertragsbedienstetengesetz 1994 (K-LVBG), Entlohnungsschema V, Modellfunktion \“Verwaltung/Administration Spezialisten\“
Bitte bewerben Sie sich online bis 9.2.2025.
Wir bitten um Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, welche die verpflichtenden Voraussetzungen mit Ende der Bewerbungsfrist erfüllen und die erforderlichen Unterlagen beibringen. Im Ausland erworbene Ausbildungen müssen in Österreich anerkannt sein.
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Klagenfurt am Wörthersee, am 8.1.2025
Für die Landeskrankenanstalten-Betriebsgesellschaft – KABEG
Klinikum Klagenfurt am Wörthersee
Der Kaufmännische Direktor
Mag. Wolbang Roland, MBA eh.
#J-18808-Ljbffr
Jurist:in Arbeitgeber: Landeskrankenanstalten-Betriebsgesellschaft – KABEG
Kontaktperson:
Landeskrankenanstalten-Betriebsgesellschaft – KABEG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jurist:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Gesundheitswesen oder im öffentlichen Sektor arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im Klinikum Klagenfurt am Wörthersee herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im österreichischen Arbeitsrecht und im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Flexibilität und Problemlösungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeit! Übe, wie du komplexe rechtliche Themen einfach und verständlich erklären kannst. Dies ist besonders wichtig, wenn du mit verschiedenen Stakeholdern im Klinikum kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich deines rechtswissenschaftlichen Abschlusses, Staatsbürgerschaftsnachweises (z.B. Reisepass), Nachweisen über Sprachkenntnisse (mindestens C1) und gegebenenfalls Nachweisen über deine Gerichtspraxis oder Berufserfahrung im österreichischen Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Flexibilität, Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz hervorhebst. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen zum Personalmanagement im Klinikum Klagenfurt passen.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung online über die offizielle Website des Klinikums Klagenfurt am Wörthersee ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Fristen beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis zur angegebenen Frist (9.2.2025) einreichst. Überprüfe, ob du alle verpflichtenden Voraussetzungen erfüllst, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung berücksichtigt wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeskrankenanstalten-Betriebsgesellschaft – KABEG vorbereitest
✨Bereiten Sie Ihre Unterlagen vor
Stellen Sie sicher, dass Sie alle erforderlichen Nachweise, wie Ihren Studienabschluss und den Staatsbürgerschaftsnachweis, griffbereit haben. Dies zeigt, dass Sie gut organisiert sind und die Anforderungen ernst nehmen.
✨Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen im österreichischen Arbeitsrecht zu sprechen. Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, die Ihre Kenntnisse und Ihre Problemlösungskompetenz in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da Kommunikationsfähigkeit eine wichtige Voraussetzung ist, sollten Sie während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Üben Sie, Ihre Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören.
✨Flexibilität und Eigeninitiative zeigen
Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Flexibilität und Eigeninitiative belegen. Zeigen Sie, dass Sie bereit sind, sich an verschiedene Aufgaben und Arbeitszeiten anzupassen, um das Team bestmöglich zu unterstützen.
