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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle innovative IT-Architekturen für führende Banken.
- Arbeitgeber: Führende IT-Beratung in der Finanzwirtschaft mit großen Projekten und namhaften Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Top-Gehalt von 95.000€ - 125.000€, maximale Flexibilität durch Remote-Arbeit, erstklassiges Mentoring.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, exzellentes Netzwerk und die Möglichkeit, an komplexen Herausforderungen zu arbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung.
- Andere Informationen: Leidenschaft für Weiterentwicklung wird geschätzt; nicht alle Anforderungen müssen erfüllt sein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 95000 - 125000 € pro Jahr.
Über uns Unser Kunde ist eine federführende IT-Beratung, spezialisiert auf die Finanzwirtschaft. Zu den Kunden zählen die 7 von 10 größten deutschen Banken sowie die Deutsche Börse. Die Projekte erstrecken sich über mehrere Jahre und verfügen oft über ein Budget von mehr als 50 Millionen Euro. Unser Kunde legt großen Wert auf Qualität, fördert und fordert seine Mitarbeiter und steht für Verantwortung, Professionalität und Zusammenhalt. Aufgaben Als Mitglied unseres IT-Teams spielst du eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung, Implementierung und Fortentwicklung zeitgemäßer IT-Architekturen für unsere Kunden aus der Finanzindustrie. Mit deinem fundierten Fachwissen und deiner Expertise bist du der/die erste Ansprechpartner:in für unsere Kunden. Gemeinsam mit dem Team übersetzt du fachliche Anforderungen in innovative IT-Lösungen und trägst maßgeblich zum Erfolg unserer Projekte bei. Profil Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Mathematik. Mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift. Freude an der Bewältigung komplexer Herausforderungen und dem Entwurf intelligenter IT-Lösungen. Weitere Qualifikationen: – Fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien, Microservices und Architektur. – Sehr gute Programmierfähigkeiten in einer oder mehreren Sprachen wie Java, Python oder Go. – Erfahrung im Design von Frontend-Lösungen mit TypeScript/JavaScript. – Gute Kenntnisse in SQL. Wir verstehen, dass es nicht immer möglich ist, alle Anforderungen zu 100% zu erfüllen. Wenn du eine Leidenschaft für Weiterentwicklung mitbringst, können einige Anforderungen kombiniert werden. Wir bieten – Spannende, große Projekte und ein exzellentes Netzwerk an Entwicklern und Kunden. – Ein Top-Gehalt von 95.000€ – 125.000€, abhängig von deinen Fähigkeiten und Erfahrungen. – Maximale Flexibilität durch Remote-Arbeit. – Ein erstklassiges Mentoring-Programm, in dem du wirklich gefördert wirst. Team-Events die seines gleichen suchen Kontakt Björn Zimmermann, Key Account Manager Mail: b.zimmermann@wematch.de
Finanzielle Spitzenleistung: Werde Software Architect und sichere dir ein Top Gehalt! Arbeitgeber: WeMatch.
Kontaktperson:
WeMatch. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanzielle Spitzenleistung: Werde Software Architect und sichere dir ein Top Gehalt!
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Finanzwirtschaft tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Architektur, insbesondere im Finanzsektor. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Technologien und Methoden kennst und wie sie in Projekten angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Programmierkenntnisse auffrischst. Übe das Lösen von Problemen in Java, Python oder Go, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Weiterbildung. Erwähne spezifische Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Kenntnisse in Cloud-Technologien oder Microservices zu vertiefen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzielle Spitzenleistung: Werde Software Architect und sichere dir ein Top Gehalt!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in Cloud-Technologien, Microservices und Programmierung, um dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT-Architekturen und deine Fähigkeit zur Analyse komplexer Herausforderungen darstellst. Zeige auf, wie du zum Erfolg der Projekte beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeMatch. vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Software Architects tiefgehende Kenntnisse in Cloud-Technologien, Microservices und Programmierung erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Finanzindustrie ist es wichtig, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären. Übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der/die erste Ansprechpartner:in für Kunden sein kannst.
✨Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor
Bereite einige Beispiele vor, in denen du komplexe Herausforderungen analysiert und intelligente IT-Lösungen entworfen hast. Dies zeigt, dass du Spaß an der Analyse hast und in der Lage bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Frage nach dem Mentoring-Programm
Da das Unternehmen ein erstklassiges Mentoring-Programm anbietet, ist es eine gute Idee, während des Interviews danach zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
