Filialleiter / Storemanager (m/w/d) Chemnitz
Filialleiter / Storemanager (m/w/d) Chemnitz

Filialleiter / Storemanager (m/w/d) Chemnitz

Chemnitz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Filialabläufe und motiviere dein Team täglich.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines namhaften Unternehmens im Fast-Fashion-Segment.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 6 Wochen Urlaub, Weihnachtsgeld und einen tollen Personalrabatt.
  • Warum dieser Job: Entfalte deine Kreativität im Visual Merchandising und arbeite selbstständig.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Einzelhandel und in der Mitarbeiterführung.
  • Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere in der Modebranche!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns Filialleiter (m/w/d) Arbeitsort: Chemnitz Different People. Different Style. Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Unsere jahrelange Erfahrung im Fashion und Lifestyle kommt Ihnen hierbei zugute. Denn das ist das Know-How, das wir genau für Sie einsetzen. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Mode- und Lifestyle-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein filialisiertes und namhaftes Unternehmen aus dem Fast-Fashion-Segment. Aufgaben Sie planen und steuern die Filialabläufe und sind Ansprechpartner für alle Belange des Tagesgeschäfts Sie erkennen das Potenzial ihres Teams – regelmäßiges coachen und motivieren der Mitarbeiter gehört zu Ihren täglichen Aufgaben Mit vorausschauendem Denken und Planen bewältigen Sie auch administrative Aufgaben Sie analysieren und optimieren die betrieblichen Kennzahlen und sichern so den Erfolg Ihrer Filiale Sie lieben es, kreativ zu sein und eigene Ideen einzubringen? Super! Im Visual Merchandising können Sie sich entfalten Profil Sie verfügen über Berufserfahrung im textilen Einzelhandel Sie haben bereits Führungserfahrungen und verstehen es ihre Mitarbeiter zu leiten Visual Merchandising macht Ihnen Spaß – entfalten Sie Ihre Ideen Sie haben Erfahrung im Coachen von Mitarbeiter Teamwork makes the Team work! Und dafür sorgen Sie! Wir bieten Sie haben 6 Wochen Urlaub im Jahr und zwei freie Samstage pro Monat Zu einem fairen Fixgehalt erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Provision Ein satter Personalrabatt, der Ihnen Spaß macht! Mitarbeiterschulungen, damit Sie immer up to date bleiben. Kreativität und Eigeninitiative willkommen! Hier haben Sie Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10

Filialleiter / Storemanager (m/w/d) Chemnitz Arbeitgeber: Lintis GmbH - Joining People

Als Filialleiter (m/w/d) in Chemnitz profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld in einem renommierten Fast-Fashion-Unternehmen, das Kreativität und Eigeninitiative schätzt. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Provision, sondern auch 6 Wochen Urlaub im Jahr und regelmäßige Mitarbeiterschulungen, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Möglichkeit, Ihr Team zu coachen und zu motivieren, während Sie gleichzeitig Ihre Ideen im Visual Merchandising einbringen können – hier sind Sie der Schlüssel zum Erfolg Ihrer Filiale!
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Kontaktperson:

Lintis GmbH - Joining People HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiter / Storemanager (m/w/d) Chemnitz

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Modebranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Marke und ihre Philosophie verstehst, kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kreativität im Visual Merchandising! Bereite einige Ideen oder Konzepte vor, die du in der Filiale umsetzen würdest. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter / Storemanager (m/w/d) Chemnitz

Führungskompetenz
Teammanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Visual Merchandising
Coaching-Fähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Planungs- und Organisationsgeschick
Kreativität
Verkaufskompetenz
Kenntnisse im Einzelhandel
Motivationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Eigeninitiative

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Filialleiter zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Einzelhandel, insbesondere in der Führung und im Visual Merchandising.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Führungskompetenzen darlegst. Zeige, wie du das Team motivieren und die Filialabläufe optimieren kannst.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lintis GmbH - Joining People vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Position des Filialleiters viel mit Mitarbeiterführung zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.

Zeige deine Kreativität im Visual Merchandising

Bereite einige Ideen oder Konzepte vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest. Dies zeigt, dass du nicht nur die Abläufe verstehst, sondern auch kreativ denkst und bereit bist, eigene Ideen einzubringen.

Analysiere betriebliche Kennzahlen

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse und Optimierung von Kennzahlen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Verkaufszahlen beigetragen hast und welche Strategien du angewendet hast.

Teamarbeit betonen

Da Teamwork für diese Rolle entscheidend ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit verstehst und wie du ein positives Arbeitsumfeld förderst.

Filialleiter / Storemanager (m/w/d) Chemnitz
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