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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a team and provide expert advice to customers in our shops.
- Arbeitgeber: Join the Ravensburger Spieleland, a fun and creative environment.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic workplace with opportunities for personal growth.
- Warum dieser Job: Be part of a vibrant team and make a real impact on customer experience.
- Gewünschte Qualifikationen: Looking for team players with leadership skills and a passion for retail.
- Andere Informationen: Ideal for those who love games and want to work in an exciting atmosphere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kund*innen in den Shops im Ravensburger Spieleland und überzeugst mit fachkundiger Beratung
- An unseren Kassen kassierst du eigenständig die Ware und führst nach Ladenschluss die tägliche Kassenabrechnung durch
- Mit einem Blick fürs Detail gestaltest du unsere Verkaufsflächen und Schaufenster einladend und kreativ, überprüfst sorgfältig die Qualität der Waren, kümmerst dich um Nachbestellungen und wirkst aktiv bei der Sortimentsgestaltung mit
- Du analysierst und optimierst relevante KPI´s, setzt Verkaufsförderungsmaßnahmen um, sorgst für die erfolgreiche Positionierung unserer Produkte und verbesserst Prozessabläufe durch gezielte Anpassungen
- Als Teamplayer vertritts und unterstützt du die Leitung der Shops im Ravensburger Spieleland, führst gemeinsam euer zuständiges Team, stellst einen effizienten Personaleinsatz in alles Stores sicher und begleitest neue Kolleg*innen bei ihrer Einarbeitung
Teamleiter Shop (m/w/d) Arbeitgeber: Ravensburger AG
Kontaktperson:
Ravensburger AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Shop (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Kundenbetreuung. Wenn du in einem Gespräch oder während des Vorstellungsgesprächs über deine Erfahrungen sprichst, betone, wie wichtig dir der Kontakt zu den Kunden ist und wie du deren Bedürfnisse erkennst und erfüllst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und im Umgang mit KPIs zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Verkaufszahlen analysiert und Maßnahmen zur Verkaufsförderung erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die im Ravensburger Spieleland angeboten werden. Zeige dein Interesse an den Produkten und bringe Ideen ein, wie du die Verkaufsflächen kreativ gestalten und die Kunden ansprechen würdest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kassenabrechnung und im Warenmanagement zu sprechen. Hebe hervor, wie du sorgfältig mit Geld umgehst und sicherstellst, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Shop (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Ravensburger Spieleland. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Teamleiters zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Kundenberatung, im Kassensystem und in der Teamführung.
Hervorhebung von Schlüsselqualifikationen: Stelle sicher, dass du relevante Fähigkeiten wie Teamarbeit, Verkaufsförderung und Prozessoptimierung klar hervorhebst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Eignung zu untermauern.
Sorgfältige Prüfung der Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ravensburger AG vorbereitest
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten und ihre Bedürfnisse erfüllt hast. Zeige, dass du ein Gespür für die Wünsche der Kund*innen hast und wie du diese in deinem Arbeitsalltag umsetzt.
✨Präsentiere deine Kreativität
Da du für die Gestaltung der Verkaufsflächen verantwortlich bist, bringe Ideen mit, wie du die Shops ansprechender gestalten würdest. Überlege dir kreative Konzepte, die du im Interview vorstellen kannst, um deine Vision zu zeigen.
✨Kenntnis der KPIs
Informiere dich über relevante KPIs im Einzelhandel und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese analysieren und optimieren würdest. Zeige, dass du ein Verständnis für Verkaufszahlen und deren Einfluss auf den Geschäftserfolg hast.
✨Teamführungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du neue Kolleg*innen unterstützt und wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst, um die Effizienz des Teams zu steigern.
