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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine moderne Pflegeeinrichtung und sorge für eine familiäre Atmosphäre.
- Arbeitgeber: FONTIVA bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung in einer neuen Pflegeeinrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit deinem Engagement und deiner Empathie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Pflege, Führungserfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ââ ̄Einrichtungsleitung (m/w/d) für Pflegeeinrichtung in LeimenFONTIVA – von Mensch zu Mensch Wir sind ab sofort auf der Suche nach Ihnen zur Verstärkung unseres Teams als Einrichtungsleitung (m/w/d) für Pflegeeinrichtung in Leimen in Festanstellung als Vollzeitstelle. Am Standort Leimen betreiben wir seit August 2020 einen hochmodernen Neubau mit 96 vollstationären Einzelzimmern, in denen sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner in kleinen, familiären Wohngruppen wohlfühlen und professionell betreut werden. Für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Einrichtung in Leimen suchen wir engagierte und motivierte Persönlichkeiten, die sich aktiv einbringen, unser Team bereichern und mit ihren Ideen und Erfahrungen neue Impulse setzen. Gehaltsspanne: – Euro Ihre Aufgaben: wirtschaftliche Betriebsführung der in der Region etablierten Einrichtung Personalgewinnung, -planung, -führung, -bindung und -motivation Schaffen einer offenen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre Sicherung der Kapazitätsauslastung Aktivitäten zur Akquisition von Bewohnenden Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden und Kooperationspartnern Führung des Leistungs- und Qualitätsmanagements Gestaltung, Verbesserung und Koordination betrieblicher Prozesse Planung von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern und innerhalb des Branchennetzwerkes Ihr Profil: abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Pflege- oder Gesundheitsmanagement Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder die Bereitschaft zur Qualifizierung als Einrichtungsleitung Erfüllung der Voraussetzungen nach §§ 2-4 HeimPersV unternehmerisches Denken und Handeln Führungs- und Leitungserfahrung Organisations- und Durchsetzungsvermögen hohes Engagement, Empathie und Kommunikationsfähigkeit ausgeprägte soziale Kompetenz, Engagement und Freude am Umgang mit Menschen selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten freundliches, professionelles Auftreten in jeder Lage sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Arbeiten beim Qualitätsanbieter – Lassen Sie sich von unseren Vorteilen überzeugen: sicherer Arbeitsplatz moderne, neue Pflegeeinrichtung wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre individuelle Arbeitszeitmodelle Urlaubs- und Weihnachtsgeld digitale, entbürokratisierte Pflegedokumentation Prämie bei Anwerbung von Mitarbeitenden Einarbeitungs- und Fachbegleitungsprogramme Fort- und Weiterbildungsangebote sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button. Wenn Sie Teil der FONTIVA Erfolgsgeschichte werden möchten, rufen Sie uns einfach an oder senden Sie uns Ihre Nachricht an: FONTIVA Haus am Leimbach Markgrafenstraße 6 69181 Leimen Telefon: Telefax: E-Mail: Ihre Ansprechpartnerin: Nicole Albers
Einrichtungsleitung Pflegeeinrichtung In Vollzeit Arbeitgeber: FONTIVA Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
FONTIVA Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung Pflegeeinrichtung In Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Pflegebranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement für ein positives Arbeitsumfeld unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. In der Pflege ist Empathie entscheidend. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für die Bewohner verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung Pflegeeinrichtung In Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über FONTIVA und die Pflegeeinrichtung in Leimen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung, dein Engagement und deine sozialen Kompetenzen, die für die Rolle als Einrichtungsleitung wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über den Monster-Bewerben-Button ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FONTIVA Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Betriebsführung vor
Da die wirtschaftliche Betriebsführung eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen und Strategien in diesem Bereich machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Budgetierung und Ressourcenmanagement umgegangen bist.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Personalführung zu sprechen und wie du eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre geschaffen hast.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, effektiv mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern zu kommunizieren. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast, um Konflikte zu lösen oder Informationen klar zu vermitteln.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dich mit der Philosophie und den Werten von FONTIVA vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vision der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
