Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 25 Servicetechnikern und sorge für höchste Servicequalität.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen für effizienten Waren- und Personenverkehr.
- Mitarbeitervorteile: Moderner Firmenwagen, umfangreiche Schulungsangebote und individuelle Gehaltsvereinbarung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Servicebranche in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Serviceerfahrung, idealerweise 2-3 Jahre in leitender Funktion.
- Andere Informationen: Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit Engagement und hoher Kundenorientierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung Unser Auftraggeber ist der weltweit führende Anbieter von Zugangslösungen und stellt Lösungen für einen effizienten Waren-, Fahrzeug- und Personenverkehr bereit. Das Sortiment umfasst eine breite Palette an automatischen Tür-, Tor- und Verladesystemen für Wohn- und Gewerbegebäude sowie alle damit verbundenen Serviceleistungen. Für den Geschäftsbereich hochwertiger \“Industrietore & Verladetechnik\“ suchen wir im Sinne einer pensionsbedingten Nachbesetzung zum ehestmöglichen Eintritt mit Direktanstellung (Vermittlung) einen engagierten und dynamischen SERVICELEITER (all genders) für die \“Region Ost\“ (Leipzig – Umgebung). In dieser Funktion f ühren Sie fachlich und disziplinär rd. 25 ServicetechnikerInnen in dieser Region. Sie sollten bereits mehrjährige Service-Erfahrung , idealerweise mit 2-3 Jahren in leitender Position vorweisen können. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung der rd. 25 ServicetechnikerInnen der Region \“Ost\“ Sicherstellung und Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsstandards und Förderung des sicherheitsorientierten Denkens Durchführung der Regional-Calls, Planung und Durchführung der regionalen Meetings Koordinierung der Informationen zu technischen Problemen und Lösungen Kundenmanagement in der Region: Führen von Kundengesprächen , Sicherstellen der Kundenzufriedenheit und Reklamationsbearbeitung Kommunikation und Umsetzung der Abteilungs- und Unternehmensstrategie Sicherstellung der Servicequalität und -quantität in der Region Schulungsbedarfsermittlung und Planung in Zusammenarbeit mit der internen Trainingsakademie Kommunikation und Umsetzung der regionalen Ziele Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder höherwertig Mindestens 5 Jahre Serviceerfahrung, davon idealerweise 2-3 Jahre in leitender Funktion Erfahrungen mit Geschäftsprozessen in einer Serviceorganisation Leadership mit Sozialkompetenz und Erfahrung im Change-Management Überzeugende Kommunikation, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke Hohes Maß an Ziel- und Lösungsorientierung , selbständiger Arbeitsweise Führerschein \“B\“ Wohnort : Idealerweise \“Leipzig – Umgebung\“ Benefits Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet eingebunden in ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld (Direktanstellung – Vermittlung) . Moderner Firmenwagen mit hochwertiger, technischer Ausstattung, umfangreiches Sortiment an Arbeitskleidung , persönliche Schutzausrüstung (PSA) ; Förderung und Unterstützung der Mitarbeiter durch ein hohes Schulungsangebot und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei der Karriereplanung . Für diese Position wird ein marktkonformes und leistungsgerechtes Gehalt geboten und wird auf Basis Ihrer Erfahrung und Qualifikation individuell vereinbart . Noch ein paar Worte zum Schluss Sie sind ein e Führungspersönlichkeit mit Engagement und Durchsetzungsvermögen, positivem Auftreten, hoher Kundenorientierung und erfüllen die geforderten Qualifikationen ? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto und Motivationsschreiben!
Serviceleiter (all genders) - Industrietore und Verladesysteme Arbeitgeber: Flach & Barfigo PL GmbH
Kontaktperson:
Flach & Barfigo PL GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Serviceleiter (all genders) - Industrietore und Verladesysteme
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Industrietore und Verladesysteme. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Position einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf die Regional-Calls und Meetings vor. Überlege dir, welche Themen für die ServicetechnikerInnen wichtig sind und wie du ihre Anliegen ansprechen kannst. Das zeigt deine Führungsstärke und dein Engagement.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Serviceleiter ist es wichtig, überzeugend zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, um das Vertrauen deiner Kunden zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceleiter (all genders) - Industrietore und Verladesysteme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Auftraggeber und dessen Produkte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen an die Position des Serviceleiters.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Servicebereich und in leitenden Positionen hervorhebt. Achte darauf, Erfolge und spezifische Verantwortlichkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Führungskompetenzen, Kundenorientierung und deine Fähigkeit zur Umsetzung von Unternehmensstrategien betont. Zeige auf, warum du die ideale Besetzung für die Position bist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Foto und Motivationsschreiben, korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flach & Barfigo PL GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsthemen vor
Da die Position einen Serviceleiter erfordert, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnisse über Arbeitssicherheitsstandards
Informiere dich über die relevanten Arbeitssicherheitsstandards in der Branche. Sei bereit, zu erläutern, wie du diese Standards in der Vergangenheit umgesetzt hast und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten.
✨Kundenmanagement und Kommunikation
Da Kundenmanagement ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kundengespräche und Reklamationsbearbeitungen parat haben. Zeige, wie du die Kundenzufriedenheit sichergestellt hast und welche Strategien du zur Verbesserung der Kundenbeziehungen eingesetzt hast.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Verhandeln und Durchsetzen von Lösungen zu demonstrieren. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich verhandelt hast, und sei bereit, diese im Interview zu teilen.