(Junior/Senior) Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) | Hamburg
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(Junior/Senior) Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) | Hamburg

(Junior/Senior) Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) | Hamburg

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und führe ein motiviertes Team in der Elektrotechnik.
  • Arbeitgeber: Werde Teil einer innovativen Hamburger Unternehmensgruppe im Bereich Elektrotechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Vergütungsmodelle, Firmenwagen und individuelle Fortbildungsangebote.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem familiären Umfeld mit abwechslungsreichen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in Elektrotechnik oder die Bereitschaft, Bauleitung zu lernen.
  • Andere Informationen: Erlebe coole Mitarbeiterevents und sichere dir das Deutschlandticket!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns Für eine Hamburger Unternehmensgruppe aus dem Bereich Elektrotechnik sind wir auf der Suche nach einem (Junior/Senior) Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d). Unser Partner bietet, je nach Bedarf, eine bunte Palette an elektrotechnischen Dienstleistungen, die jeden seiner Kunden zufriedenstellen. Sie als Bauleiter (m/w/d) tragen mit Ihrem Wissen zu diesem Erfolg bei und wirken an vielseitigen Projekten mit. Werden Sie Teil des motivierten Teams und entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten weiter! Aufgaben Mitarbeiterführung sowie Führung der Subunternehmer Baustellenabwicklung Aufmaß- und Abrechnungserstellung Abwicklung von Qualitätskontrollen bei den durchgeführten Installationen Nachtragsmanagement Dokumentation der Baustellenbegleitung in Abstimmung mit dem CAD Büro Führung von Baubesprechungen Profil Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik Erfahrung in der Bauleitung oder die Bereitschaft sich diese anzueignen bzw. zu erlernen Wir bieten Attraktive Vergütungsmodelle Firmenwagen inkl. Privatnutzung Individuelle Fortbildungsangebote Spannende und anspruchsvolle Projekte Betriebliche Altersvorsorge Sodexo-Gutscheine sowie weitere Mitarbeiterangebote Jobrad Abwechslungsreiche Mitarbeiterevents Deutschlandticket Familiäre Arbeitsatmosphäre Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-21-06-09830

(Junior/Senior) Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) | Hamburg Arbeitgeber: ADVERGY GmbH

Unser Unternehmen in Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als (Junior/Senior) Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) nicht nur spannende und anspruchsvolle Projekte bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, individuellen Fortbildungsangeboten und abwechslungsreichen Mitarbeiterevents schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und sich in einem motivierten Team wohlfühlen können.
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Kontaktperson:

ADVERGY GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior/Senior) Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) | Hamburg

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Elektrotechnik zu vernetzen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in der Elektrotechnik-Branche in Hamburg. Zeige in Gesprächen dein Interesse an spezifischen Projekten des Unternehmens, um deine Motivation zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Baustellenabwicklung und Mitarbeiterführung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fortbildungsangebote im Bereich Elektrotechnik und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Engagement zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior/Senior) Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) | Hamburg

Führungskompetenz
Kenntnisse in Elektrotechnik
Baustellenmanagement
Aufmaß- und Abrechnungserstellung
Qualitätskontrolle
Nachtragsmanagement
Dokumentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
CAD-Kenntnisse
Projektmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Detailorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hamburger Unternehmensgruppe im Bereich Elektrotechnik. Besuche deren Website, um mehr über ihre Dienstleistungen und Projekte zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Elektrotechnik und Bauleitung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Elektrotechnik und deine Motivation für die Position als Bauleiter darlegst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADVERGY GmbH vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für Elektrotechnik

Sprich über deine Erfahrungen und Projekte im Bereich Elektrotechnik. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch eine echte Begeisterung für das Feld mitbringst.

Bereite dich auf Fragen zur Baustellenabwicklung vor

Da die Baustellenabwicklung ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Hebe deine Führungsqualitäten hervor

Wenn du bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder im Umgang mit Subunternehmern hast, teile diese Geschichten. Wenn nicht, sprich darüber, wie du bereit bist, diese Fähigkeiten zu entwickeln.

Frage nach den Projekten und dem Team

Zeige Interesse an den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und frage nach der Teamdynamik. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.

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