Leiter Verkauf (m/w/d) ab jetzt
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Leiter Verkauf (m/w/d) ab jetzt

Denkendorf Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Verkauf und die Disposition im Bereich Baustoffe & Entsorgung.
  • Arbeitgeber: Mittelständisches Logistik- und Handelsunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsbedingungen, leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte aktiv den Erfolg des Unternehmens mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Baustoffen, Entsorgung oder Logistik sowie gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und familiäres Betriebsklima.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

ââ ̄Leiter Disposition / Verkauf (m/w/d)Für unsere Niederlassung Stuttgart in Denkendorf suchen wir für den Bereich Baustoffe & Entsorgung mit Baustoffhandel und Entsorgung von Schüttgütern für sofort oder später einen verkaufsorientierten Leiter Disposition / Verkauf (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet umfasst: die selbständige Bearbeitung und Kalkulation von Baustoff- & Entsorgungsanfragen Kundenakquise und -betreuung Einsatzplanung des eigenen / fremden Fuhrparks logistische Abwicklung von Stoffströmen Personalplanung Sie sind unser Wunschkandidat (m/w/d), wenn – Einsatzfreude, selbständiges und kreatives Handeln, Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, Menschen zu führen und zu motivieren, zu Ihren Stärken gehören, Sie Erfahrung bzw. Marktkenntnisse in den Fachrichtungen Baustoffe, Entsorgung, Spedition und / oder der logistischen Abwicklung von Baustellen haben, Sie kaufmännisches Wissen haben und technisches Verständnis für die Lkw-Technik besteht und Sie gute EDV-Kenntnisse besitzen. Wir bietenmoderne Arbeitsbedingungen (EDV Dispo + Telematik), leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, in- und externe Weiterbildung sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team. Urlaubsgeld Weihnachtsgratifikation Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen Unbefristeter Arbeitsvertrag Fahrradleasing (Jobrad #xE4;.) Abgabefreier Sachbezug Familiäres Betriebsklima Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.KG Herrn Michael Melles Körschtalstraße 107 73770 Denkendorf Über unsWir sind ein mittelständisches Logistik- und Handelsunternehmen mit Standorten in Rheinland-Pfalz, NRW, Baden-Württemberg und Thüringen. In unseren Geschäftsbereichen Logistik & Spedition, Baustoffe & Entsorgung sowie Truck-Service sind wir nicht zuletzt wegen unserer gut ausgebildeten Mitarbeiter als leistungsstarkes Unternehmen bekannt.

Leiter Verkauf (m/w/d) ab jetzt Arbeitgeber: Hans K. Schmitt GmbH & Co. KG

Als Leiter Verkauf (m/w/d) in unserer Niederlassung in Denkendorf profitieren Sie von modernen Arbeitsbedingungen und einem familiären Betriebsklima, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Werden Sie Teil eines motivierten Teams in einem etablierten mittelständischen Unternehmen, das für seine hervorragenden Mitarbeiter bekannt ist.
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Kontaktperson:

Hans K. Schmitt GmbH & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Leiter Verkauf (m/w/d) ab jetzt

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Firma und die Position zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Themen Baustoffe, Entsorgung und Logistik auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen und Lösungen anbieten kannst.

Tip Nummer 3

Sei bereit, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Logistik und Baustoffe. Zeige im Gespräch, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Prozesse einbringen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Verkauf (m/w/d) ab jetzt

Verkaufskompetenz
Kundenakquise
Personalführung
Logistikkenntnisse
EDV-Kenntnisse
Kalkulation von Angeboten
Durchsetzungsvermögen
Technisches Verständnis für Lkw-Technik
Marktkenntnisse im Bereich Baustoffe und Entsorgung
Einsatzplanung
Teamfähigkeit
Selbständiges Arbeiten
Kreatives Handeln
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Dienstleistungen im Bereich Baustoffe und Entsorgung zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Leiter Disposition / Verkauf zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Kundenakquise und logistischen Abwicklung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Einsatzfreude, Kreativität und Führungsqualitäten hervorhebst. Zeige auf, wie du das Team motivieren und zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über den angegebenen Bewerben-Button ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans K. Schmitt GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Baustoff- und Entsorgungsbranche. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Kundenakquise und -betreuung zu nennen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position einen starken Fokus auf Personalplanung und Teamführung hat, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Motivation und Führung von Mitarbeitern demonstrieren.

Technisches Verständnis betonen

Stelle sicher, dass du dein technisches Verständnis für Lkw-Technik und logistische Abläufe klar kommunizierst. Dies wird dir helfen, Vertrauen bei den Interviewern aufzubauen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den modernen Arbeitsbedingungen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Team zusammenarbeitet, um ein familiäres Betriebsklima zu fördern.

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