Abteilungsleiter*in Verkauf
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Abteilungsleiter*in Verkauf

Denkendorf Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Verkauf und die Disposition im Bereich Baustoffe & Entsorgung.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Logistik- und Handelsunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße moderne Arbeitsbedingungen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgratifikation und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in Baustoffen, Entsorgung oder Logistik haben und gute EDV-Kenntnisse mitbringen.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Fahrradleasing für umweltbewusste Pendler.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

ââ ̄Leiter Disposition / Verkauf (m/w/d)Für unsere Niederlassung Stuttgart in Denkendorf suchen wir für den Bereich Baustoffe & Entsorgung mit Baustoffhandel und Entsorgung von Schüttgütern für sofort oder später einen verkaufsorientierten Leiter Disposition / Verkauf (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet umfasst: die selbständige Bearbeitung und Kalkulation von Baustoff- & Entsorgungsanfragen Kundenakquise und -betreuung Einsatzplanung des eigenen / fremden Fuhrparks logistische Abwicklung von Stoffströmen Personalplanung Sie sind unser Wunschkandidat (m/w/d), wenn – Einsatzfreude, selbständiges und kreatives Handeln, Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, Menschen zu führen und zu motivieren, zu Ihren Stärken gehören, Sie Erfahrung bzw. Marktkenntnisse in den Fachrichtungen Baustoffe, Entsorgung, Spedition und / oder der logistischen Abwicklung von Baustellen haben, Sie kaufmännisches Wissen haben und technisches Verständnis für die Lkw-Technik besteht und Sie gute EDV-Kenntnisse besitzen. Wir bietenmoderne Arbeitsbedingungen (EDV Dispo + Telematik), leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, in- und externe Weiterbildung sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team. Urlaubsgeld Weihnachtsgratifikation Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen Unbefristeter Arbeitsvertrag Fahrradleasing (Jobrad #xE4;.) Abgabefreier Sachbezug Familiäres Betriebsklima Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.KG Herrn Michael Melles Körschtalstraße 107 73770 Denkendorf Über unsWir sind ein mittelständisches Logistik- und Handelsunternehmen mit Standorten in Rheinland-Pfalz, NRW, Baden-Württemberg und Thüringen. In unseren Geschäftsbereichen Logistik & Spedition, Baustoffe & Entsorgung sowie Truck-Service sind wir nicht zuletzt wegen unserer gut ausgebildeten Mitarbeiter als leistungsstarkes Unternehmen bekannt.

Abteilungsleiter*in Verkauf Arbeitgeber: Hans K. Schmitt GmbH & Co. KG

Als Abteilungsleiter*in Verkauf in unserer Niederlassung Stuttgart bieten wir Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit leistungsgerechter Bezahlung und umfangreichen Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser familiäres Betriebsklima und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte im Bereich Baustoffe und Entsorgung.
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Kontaktperson:

Hans K. Schmitt GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter*in Verkauf

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Baustoffe und Entsorgung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalplanung und Einsatzplanung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, wie du ein Team motivieren und leiten würdest. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter*in Verkauf

Verkaufskompetenz
Kundenakquise
Personalführung
Logistikmanagement
Disposition
Marktkenntnisse in Baustoffen und Entsorgung
Kalkulation von Angeboten
Einsatzplanung
EDV-Kenntnisse
Technisches Verständnis für Lkw-Technik
Durchsetzungsvermögen
Selbständiges Arbeiten
Kreativität
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Dienstleistungen im Bereich Baustoffe und Entsorgung zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Kundenakquise und logistischen Abwicklung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Einsatzfreude, Kreativität und Führungsqualitäten hervorhebst. Zeige auf, wie du das Team motivieren und leiten kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über den angegebenen Bewerben-Button ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans K. Schmitt GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Baustoff- und Entsorgungsbranche. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Kundenakquise und -betreuung zu nennen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine leitende Rolle umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung und -motivation parat haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit unterstützt und gefördert hast.

Technisches Verständnis demonstrieren

Stelle sicher, dass du über technisches Wissen zur Lkw-Technik und logistischen Abläufen verfügst. Bereite dich darauf vor, wie du dieses Wissen in der Praxis angewendet hast.

Einsatzfreude und Kreativität betonen

Die Stelle erfordert selbständiges und kreatives Handeln. Teile Beispiele, wie du Herausforderungen im Verkauf oder in der Disposition erfolgreich gemeistert hast und dabei innovative Lösungen gefunden hast.

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