Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei dein eigener Chef und führe deinen eigenen Markt mit voller Verantwortung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines bewährten Einzelhandelskonzepts mit über 200 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Maximale Entscheidungsfreiheit, kein Eigenkapital nötig und ein überdurchschnittliches Einkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeitszeiten selbst und profitiere von individueller Unterstützung beim Start.
- Gewünschte Qualifikationen: Hands-On-Mentalität, Kreativität und ein gutes Gespür für Zahlen sind wichtig.
- Andere Informationen: Du wirst nie allein gelassen – dein Erfolg ist auch unser Erfolg!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Hier steht normalerweise etwas über uns. Aber in diesem Fall geht es um Sie! Wollen Sie Ihr eigener Chef sein? Wollen Sie überdurchschnittlich gut verdienen? Wollen Sie selbst über Urlaub, Arbeits- und Öffnungszeiten entscheiden? Wollen Sie für alles Relevante die Verantwortung haben, und das bei nahezu keinem Risiko? Wollen Sie Ihre Selbständigkeit praktisch ohne Eigenkapital starten? Ja, es klingt zu schön, um wahr zu sein, aber all das ist möglich! Mit einem seriösen Partner an Ihrer Seite. Und einem vielfach bewährten Konzept. Okay, wie funktioniert das? Normalerweise ist es so, dass Sie bei einer Selbständigkeit im Einzelhandel um einige Dinge kümmern müssen. Hierzu zählen u. a. die folgenden Punkte: Einen Standort suchen und anmieten Mietvertrag und Versicherungen abschließen Markteinrichtung und moderne IT beschaffen Warenfinanzierung vornehmen Marketing und Kommunikationsmaßnahmen organisieren Das Geschäft ans Laufen bringen Was wäre, wenn sich um all diese Punkte jemand anderes kümmert, der Sie dazu persönlich betreut und Ihnen ganz individuell beim Start hilft, Sie darüber hinaus kein Eigenkapital für die vorgenannten Dinge benötigen und trotzdem einen Top Verdienst haben? Und zwar ganz seriös und vielfach bewährt? Ja, genau das ist möglich! Von all dem, was Sie gerade gelesen haben, können Sie profitieren. Und zwar Ohne Eigenkapital Mit maximaler Entscheidungsfreiheit Und mit einem Top Verdienst Und wo ist der Haken? Es gibt keinen. Im Wesentlichen kommen Sie nur für Personal- und Verbrauchskosten wie Gas, Strom oder Wasser auf. Alles andere wird gestellt, und Sie haben somit nahezu die volle Entscheidungsfreiheit. Aufgaben Das klingt zu schön um wahr zu sein. Das können Sie sich nicht vorstellen. So \“frei\“ in Ihren Entscheidungen sind Sie doch niemals … Doch. Sie haben praktisch alle relevanten unternehmerischen Fäden in der Hand, die Sie benötigen, um Ihren Markt erfolgreich zu führen. Denn das sind Ihre Aufgaben: Volle Verantwortung für Kosten und Umsatz Ihres Marktes Eigenständige Mitarbeitereinstellung und -führung Optimierung aller Abläufe Ihrer Filiale und der Service-Qualität Disposition Ihrer Ware und dessen Verfügbarkeit in Ihrer Filiale Verantwortung für das Erscheinungsbild und die Warenpräsentation Ihrer Filiale Koordination der Inventur-Maßnahmen Profil Okay, Sie sind überzeugt. Und jetzt wollen Sie sicherlich wissen, was Sie nun \“persönlich\“ einbringen müssen, wie sollte Ihr \“Profil\“ aussehen? Zunächst: Sie müssen \“Wollen\“. Idealerweise haben Sie Erfahrung mit großen Flächen, das macht es dann leichter für Sie. Aber auch als Quereinsteiger passt es, wenn Sie die folgenden Punkte erfüllen. Sie haben eine absolute Hands-On-Mentalität, setzen um und sind kreativ Sie haben ein gutes Gefühl für Zahlen Sie können Personal führen Sie haben ein Gespür für das, was Kunden wollen Sie wissen, wie Sie dies auf der Fläche umsetzen Wir bieten Wenn Sie Ihr eigener Chef sein wollen, sich maximale Freiheit wünschen und das mit praktisch keinem Eigenkapital realisieren wollen, dann bietet Ihnen das Unternehmen genau das. Dieses Einzelhandelskonzept ist erprobt und bewährt, deutschlandweit an über 200 Standorten erfolgreich etabliert und erlaubt Ihnen, sich so zu entfalten, wie Sie es sich wünschen. Dabei werden Sie – trotz Selbständigkeit – zu keinem Zeitpunkt allein gelassen. Denn Ihr Erfolg ist auch gleichzeitig der Erfolg des Unternehmens, das Ihnen dieses Konzept zur Verfügung stellt. Also: Sehen Sie sich als Ihr eigener Chef und erfüllen die Punkte? Dann geht es so weiter: Bewerben Sie sich jetzt direkt online, indem Sie unten auf den \“Zur Bewerbung\“-Button klicken. Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Rückfragen? Einfach anrufen: 0208 848 360 10
Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) als eigener Chef in Groß-Gerau Arbeitgeber: Lintis GmbH - Joining People
Kontaktperson:
Lintis GmbH - Joining People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) als eigener Chef in Groß-Gerau
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Marktleiter. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die das verdeutlichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Selbständigen oder Marktleitern in der Branche. Der Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position bringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und zur Optimierung von Abläufen vor. Zeige, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst, um den Erfolg deines Marktes zu sichern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Hands-On-Mentalität unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du proaktiv Probleme gelöst oder Verbesserungen umgesetzt hast, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) als eigener Chef in Groß-Gerau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Beginne deine Bewerbung mit einer starken Selbstpräsentation. Zeige, dass du die Verantwortung und Entscheidungsfreiheit, die diese Position bietet, schätzt und bereit bist, dein eigenes Geschäft zu führen.
Erfahrung hervorheben: Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Einzelhandel oder in der Führung von Teams. Wenn du Quereinsteiger bist, erläutere, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Motivation darlegen: Erkläre, warum du dein eigener Chef sein möchtest und was dich an dieser Möglichkeit reizt. Zeige deine Hands-On-Mentalität und Kreativität auf, um zu verdeutlichen, dass du die Herausforderungen meistern kannst.
Schlussfolgerung: Beende deine Bewerbung mit einem positiven Ausblick. Bekräftige dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, die Verantwortung für den Erfolg des Marktes zu übernehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lintis GmbH - Joining People vorbereitest
✨Sei bereit, Verantwortung zu übernehmen
In deinem Interview wird es wichtig sein, deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Entscheidungen getroffen hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Hands-On-Mentalität
Die Position erfordert eine praktische Herangehensweise. Teile im Interview konkrete Erfahrungen, bei denen du aktiv Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du die nötige Einstellung mitbringst.
✨Verstehe die Zahlen
Da ein gutes Gefühl für Zahlen gefordert ist, solltest du dich auf Fragen zu Umsatz, Kosten und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen vorbereiten. Zeige, dass du in der Lage bist, diese Aspekte zu analysieren und zu steuern.
✨Kundenorientierung betonen
Das Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du Kundenwünsche identifizieren und umsetzen kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.