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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Rechnungswesen und Steuern und entwickle Prozesse weiter.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Familienunternehmen mit europäischer Ausrichtung und 2000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit modernem Führungsstil und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, Steuerberaterexamen und relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vertraue auf eine zukunftssichere Festanstellung und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns Unser Mandant ist ein renommiertes Familienunternehmen, das sich in den vergangenen Jahrzehnten zu einem europäisch ausgerichteten Anbieter etabliert hat und weiterhin wächst. Unter dem Dach der Gruppe gibt es heute europaweit zahlreiche Tochter- und Beteiligungsgesellschaften und aktuell rund 2.000 Mitarbeiter*innen. Am Hauptstandort des Unternehmens in einer Großstadt in NRW suchen wir nun für das eingespielte Team im Accounting eine moderne und empathische Führungspersönlichkeit als Leiter (m/w/d) Rechnungswesen & Steuern. Aufgaben Kompetente Führung und Entwicklung des Team Rechnungswesen und Steuern mit zehn qualifizierten Mitarbeitern*innen Verantwortung für Jahresabschlüsse und Konzernabschluss nach HGB Fachliche Führung der Tochtergesellschaften Fachliche/r Ansprechpartner*in für Steuern, Koordination der steuerlichen Belange der Unternehmensgruppe und versierte Betreuung der Betriebsprüfungen Vorantreiben und kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme im Rechnungswesen inklusive Einführung von S4/HANA Sicherstellung und Einhaltung der steuerlichen und buchhalterischen Vorschriften Erste/r Ansprechpartner in für Wirtschaftsprüfer innen und Finanzämter Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium Erfolgreich bestandenes Steuerberaterexamen plus idealerweise Wirtschaftsprüferexamen Mehrjährige relevante Berufserfahrung in den Bereichen Rechnungswesen und Steuern entweder von Unternehmensseite oder gerne aus einer WP-Gesellschaft oder Steuerberatungskanzlei Erste Führungserfahrung von Vorteil oder das Potential dafür Hohe Fachexpertise in den operativen Prozessen der Buchhaltung, der Konsolidierung und Steuern sowie abschlusssicher in HGB Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Moderner und motivierender Führungsstil mit dem nötigen Fingerspitzengefühl Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Selbständiges, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Handeln Integrität, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten über alle Hierarchieebenen Hohes Maß an Problemlösungskompetenz Wir bieten Attraktives Gehaltspaket inklusive eines variablen Anteiles plus diverser Zusatzleistungen wie bAV sowie zukunftssichere Festanstellung Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten sowie Unterstützung bei der Betreuung der Kinder und pflegebedürftigen Angehörigen 30 Tage Urlaub, Betriebssport & Fitnessstudiorabatte Betriebsrestaurant mit schmackhafter und moderner Küche Bezahlte Fortbildung und zielgerichtete Personalentwicklungs-Programme Jobticket Bus/Bahn, JobRad, Mitarbeiterparkplätze Kontakt Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz JK-1594 an: Jacelin Klingenberg jk@f-finance.de Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 2475300-35
Leiter Rechnungswesen & Steuern (m/w/d) Arbeitgeber: Fricke Finance & Legal
Kontaktperson:
Fricke Finance & Legal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Rechnungswesen & Steuern (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Rechnungswesen und Steuerrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen für das Unternehmen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Zahlenaffinität und analytischen Fähigkeiten in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen im Rechnungswesen zu diskutieren und wie du diese angehen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Rechnungswesen & Steuern (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Familienunternehmen und seine Tochtergesellschaften. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungserfahrung und Fachkompetenz im Rechnungswesen und Steuern hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass du die Referenznummer JK-1594 im Betreff angibst und überprüfe alle Informationen auf Richtigkeit, bevor du die E-Mail abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fricke Finance & Legal vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine hohe Fachexpertise in Rechnungswesen und Steuern erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu HGB, Konsolidierung und steuerlichen Vorschriften vorbereiten. Zeige dein Wissen und deine Erfahrung in diesen Bereichen.
✨Demonstriere deinen Führungsstil
Die Rolle erfordert eine moderne und empathische Führungspersönlichkeit. Bereite Beispiele vor, die deinen Führungsstil und deine Fähigkeit zur Teamführung verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motivierst und entwickelst.
✨Analytisches Denken hervorheben
Die Position verlangt ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen. Sei bereit, Situationen oder Probleme zu diskutieren, bei denen du deine analytischen Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Lösungen zu finden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung es gibt.
