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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst als Account Manager für kleine und mittelständische Unternehmen tätig sein.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes IT-Unternehmen mit über 15.000 Mitarbeitenden in ganz Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten für namhafte Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du erste Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenmanagement.
- Andere Informationen: Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit über 15.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.
Aufgaben
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(junior) Account Manager Small Medium Business (w/m/d) Arbeitgeber: Bechtle direct GmbH
Kontaktperson:
Bechtle direct GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (junior) Account Manager Small Medium Business (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen IT-Produkte und Dienstleistungen, die wir anbieten. Ein tiefes Verständnis unserer Angebote wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch überzeugend zu argumentieren und deine Begeisterung für die Rolle zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von uns. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Account Manager geben, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies könnte Fragen zu den Herausforderungen im Mittelstand oder zur Strategie des Unternehmens im IT-Markt umfassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (junior) Account Manager Small Medium Business (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen. Verstehe die Rolle des Account Managers im Kontext der IT-Branche und wie das Unternehmen sich von anderen abhebt.
Anpassung deiner Unterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb und deine Fähigkeiten im Umgang mit kleinen und mittelständischen Unternehmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Hebe deine Leidenschaft für den Vertrieb und die IT-Branche hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website des Unternehmens ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bechtle direct GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die IT-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen kleine und mittelständische Unternehmen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse dieser Zielgruppe verstehst und wie das Unternehmen ihnen helfen kann.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Account Management und in der Kundenbetreuung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Probleme gelöst oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre oder nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die erforderlichen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Lass deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen durchscheinen.
