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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und begleite Flüchtlinge und Asylsuchende in unserer Gemeinde.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Heddesheim bietet ein angenehmes Lebensumfeld mit guter Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein positives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, einen sozialen Beitrag zu leisten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer engagierten Gemeinschaft und unterstütze Menschen in Not.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für alle, die Interesse an sozialer Arbeit haben.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die einen Unterschied machen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Integrationsmanager (m/w/d) nächstmöglich unbefristet Vollzeit Wir sind eine Gemeinde im Rhein Neckar Kreis mit ca. 11.800 Einwohnern mit gut ausgebauter Infrastruktur und einem angenehmen Lebensumfeld und suchen für die Betreuung und Begleitung von Flüchtlingen und Asylsuchenden einen Mitarbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben • Bedarfsermittlung der zu beratenden Geflüchteten im Rahmen von Erstberatungsgesprächen • Auswertung, Überprüfung sowie Fortschreibung der individuellen Integrationspläne, Weiterentwicklung des Integrationsnetzwerkes • Sozialberatung zu allen Fragen des alltäglichen Lebens • Information und Heranführung der Geflüchteten an zivilgesellschaftliche Strukturen und Vereine sowie an den deutschen Arbeitsmarkt • Information der Geflüchteten über spezielle Beratungs und Integrationsangebote vor Ort • Netzwerkarbeit im Sinne der aktiven Kontaktpflege , des Informationsaustausches insbesondere mit weiteren am Integrationsprozess Beteiligten Was wir erwarten • Eine Abschluss als Bachelor in Sozialer Arbeit, internationale Arbeit, angewandte Psychologie, Sozialpädagogik, Migrationspädagogik, Pädagogik oder Personen mit einem Bachelorabschluss (z.B.
öffentliche Verwaltung, interkulturelle Kommunikation) mit geeigneter Nachqualifizierung im Bereich Integrationsmanagement • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, gute Englischkenntnisse und ein sicheres und freundliches Auftreten • Hohes Engagement, Belastbarkeit, organisatorisches Geschick und zeitliche Flexibilität, Gute MS-Office Kenntnisse sowie Führerschein Was wir bieten • Eine unbefristete Vollzeitzeitstelle • Eingruppierung gemäß TVöD V VKA bis Entgeltgruppe S 11 b • verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit sowie die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Diensts wie z.B. Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, leistungsorientierte Vergütung, Jobrad und Zuschuss Job-Ticket Weitere Informationen und Online- Bewerbung unter Website g/14e9a2c8fd5ab3c47433de6ac138d5aad a6a033e0 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14. Februar 2025.
Integrationsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Heddesheim
Kontaktperson:
Gemeinde Heddesheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Integrationsmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Integrationsprojekte in der Gemeinde Heddesheim. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Flüchtlinge und Asylsuchenden verstehst und wie du zur Verbesserung ihrer Integration beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit lokalen Organisationen und Initiativen, die sich mit Integration beschäftigen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und Kontakte zu knüpfen, die für die Position von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich der Integration und interkulturellen Kommunikation unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu aktuellen Herausforderungen in der Flüchtlingsintegration zu beantworten. Informiere dich über relevante Gesetze und Programme, um zu zeigen, dass du gut informiert und engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Integrationsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Gemeinde Heddesheim: Recherchiere die Gemeinde Heddesheim, ihre Infrastruktur und das Lebensumfeld. Verstehe die Herausforderungen und Chancen, die mit der Betreuung von Flüchtlingen und Asylsuchenden verbunden sind.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Nachweisen über Sprachkenntnisse und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Ein Motivationsschreiben, das deine Eignung für die Position unterstreicht, kann ebenfalls hilfreich sein.
Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle als Integrationsmanager darlegen. Betone deine Erfahrungen im Umgang mit Flüchtlingen und Asylsuchenden sowie deine Fähigkeiten in der interkulturellen Kommunikation.
Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Heddesheim vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Gemeinde
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Gemeinde Heddesheim, insbesondere im Hinblick auf die Integration von Flüchtlingen und Asylsuchenden. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die lokale Situation hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich der Integration und Betreuung von Menschen zeigen. Diese Geschichten können helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige Empathie und interkulturelle Kompetenz
In der Rolle des Integrationsmanagers ist es wichtig, Empathie und interkulturelle Sensibilität zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Gemeinde. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten zur Integration oder den Herausforderungen, denen sich die Gemeinde gegenübersieht.
