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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
- Arbeitgeber: OpaccERP ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf ERP-Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von ERP-Systemen und führe spannende Projekte zur Prozessoptimierung durch.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine höhere Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik haben und Erfahrung im ERP-Management mitbringen.
- Andere Informationen: Führungserfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
In dieser Position sind Sie für die personelle und fachliche Führung eines Teams von fünf Mitarbeitenden verantwortlich. Sie stellen sicher, dass das Tagesgeschäft reibungslos abläuft, übernehmen das Stakeholder-Management und koordinieren die Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern sowie der IT-Abteilung. Als Product Owner für OpaccERP verantworten Sie den Betrieb und die Weiterentwicklung des Systems. Sie analysieren Anforderungen, beraten die Geschäftsleitung und arbeiten an der Transformation der bestehenden ERP-Lösung hin zu einer standardisierten und durchgängigen Softwarelösung. Darüber hinaus leiten Sie komplexe ERP-Projekte und treiben Prozessoptimierungen voran. Sie übernehmen das Change-Management und unterstützen die Fachabteilungen bei der Einführung neuer Prozesse und Systemanpassungen. Ihr Ziel ist es, eine einheitliche und effiziente Prozesslandschaft zu schaffen. Höhere Ausbildung oder Weiterbildung in Informatik/Wirtschaftsinformatik Mehrjährige Erfahrung in ERP-Management, idealerweise OpaccERP Führungserfahrung sowie Projektmanagement-Kompetenz Kommunikationsstärke, strategisches Denken und Lösungsorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift #J-18808-Ljbffr
Interims-ERP-Leiter OpaccERP – Strategische Führung (56301) Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Interims-ERP-Leiter OpaccERP – Strategische Führung (56301)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von StudySmarter, um einen besseren Einblick in die Erwartungen an den Interims-ERP-Leiter zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und dein Projektmanagement zu präsentieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und ERP-Projekte erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich ERP-Systeme, insbesondere OpaccERP. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen verstehst, sondern auch innovative Lösungen vorschlagen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da Stakeholder-Management und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen entscheidend sind, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich mit unterschiedlichen Interessengruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interims-ERP-Leiter OpaccERP – Strategische Führung (56301)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Opacc und deren ERP-Lösungen. Verstehe die Unternehmensziele und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung, Projektmanagement-Kompetenzen und spezifische Kenntnisse im Bereich ERP-Management hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Erfahrungen mit OpaccERP, falls vorhanden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Erfahrung im Change-Management ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und professionell dargestellt werden, da dies eine wichtige Anforderung ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du für die personelle und fachliche Führung eines Teams verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Verstehe das Stakeholder-Management
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und deren Anforderungen in deine Projekte integriert hast.
✨Kenntnisse über OpaccERP demonstrieren
Da du als Product Owner für OpaccERP verantwortlich bist, solltest du dich gut mit dem System auskennen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den Funktionen und Vorteilen von OpaccERP zu beantworten und wie du es weiterentwickeln würdest.
✨Prozessoptimierung und Change-Management
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Prozessoptimierungen durchgeführt hast. Diskutiere, wie du Change-Management-Strategien umgesetzt hast, um neue Prozesse und Systemanpassungen in Fachabteilungen einzuführen.
