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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere interne Software mit neuen Features und Datenanalysen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das die Logistik in der Bauindustrie revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen wie Jobticket und Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das smarte Lösungen für komplexe Prozesse entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse in React und idealerweise Erfahrung mit Node.js.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein Budget für Weiterbildung warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 126000 € pro Jahr.
Über uns Wir sind ein innovatives Unternehmen, das mit modernen Technologien die Logistik in der Bauindustrie effizienter und einfacher macht. Mit einer offenen und dynamischen Unternehmenskultur setzen wir auf Zusammenarbeit und smarte Lösungen, um komplexe Prozesse nachhaltig zu optimieren. Aufgaben Entwicklung und Optimierung interner Software, inklusive neuer Features und Datenanalysen Dokumentation gemäß IT-Standards Zusammenarbeit mit Design- und Marketing-Teams Agile Entwicklung in kleinen Teams Profil Fundierte Kenntnisse in React Erfahrung mit Node.js wäre von Vorteil Offenheit, Flexibilität und Lust, in einem modernen, innovativen Team zu arbeiten Wir bieten 100% Remote-Arbeit möglich Flexible Arbeitszeiten Attraktives Gehalt und Zusatzleistungen wie Jobticket, Bike-Leasing und HVV-Zuschuss Budget für Weiterbildung und persönliche Entwicklung, inkl. neuer Technologien Mitarbeiterangebote und gute Verpflegung im Büro Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und eigenständiges Arbeiten Kontakt Klingt diese Position für dich interessant? Dann bewerbe dich noch heute via Email inkl. deines Lebenslaufs, sowie deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum. Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Einsatzort: Hamburg oder Remote Gehalt: bis zu 90.000€ Vertragsform: Unbefristete Festanstellung Beheshta Faqiri b.faqiri@zabelglobal.com +49 1706539186
Frontend/REACT Developer (m/w/d) - #17 Arbeitgeber: Zabel
Kontaktperson:
Zabel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend/REACT Developer (m/w/d) - #17
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für moderne Technologien und agile Entwicklung. In einem innovativen Unternehmen wie unserem ist es wichtig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch die Begeisterung, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit React und Node.js zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Projekte hast, die deine Fähigkeiten demonstrieren, bringe diese unbedingt zur Sprache, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die Werte, die uns wichtig sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du gut zu unserem Team passt und bereit bist, aktiv zur Optimierung komplexer Prozesse beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen und gleichzeitig zu zeigen, dass du proaktiv und engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend/REACT Developer (m/w/d) - #17
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe, wie sie moderne Technologien in der Logistik einsetzen und welche Werte ihnen wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen und Kenntnisse in React und Node.js hervorhebt. Betone deine Flexibilität und Teamarbeit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du in einem innovativen Team arbeiten möchtest und wie du zur Optimierung komplexer Prozesse beitragen kannst.
Bewerbung versenden: Sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, alle geforderten Informationen wie Gehaltsvorstellung und frühestmögliches Eintrittsdatum einzuschließen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zabel vorbereitest
✨Zeige deine React-Kenntnisse
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu React zu beantworten. Zeige Beispiele deiner bisherigen Projekte und erkläre, wie du React in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder neue Features zu entwickeln.
✨Verstehe die agile Entwicklung
Da das Unternehmen agile Methoden verwendet, solltest du mit den Prinzipien der agilen Entwicklung vertraut sein. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen und wie du zur Effizienz und Zusammenarbeit beigetragen hast.
✨Sei offen für neue Technologien
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der flexibel und bereit ist, sich mit neuen Technologien auseinanderzusetzen. Zeige deine Bereitschaft, dazuzulernen, und nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien schnell erlernt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene und dynamische Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer Zusammenarbeit interessiert bist und wie du dich in das Team einfügen kannst.
