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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and develop a team of sales professionals in the object sales sector.
- Arbeitgeber: Solarlux is a dynamic family business that values creativity and teamwork.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, a company car, and an attractive salary package.
- Warum dieser Job: This role offers leadership opportunities and the chance to shape innovative projects.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in object sales and strong leadership skills are essential.
- Andere Informationen: Join a community that celebrates individuality and fosters personal growth.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Vertriebsleiter (m/w/d)
Für den Geschäftsbereich Objektvertrieb
Standort:
Melle
Bereich:
Vertrieb
Führungskräfte
Mit Berufserfahrung
Beschäftigungsart:
Vollzeit
Das sind wir bei Solarlux: Wir sind der Arbeitgeber zum einfach mal alles sein!
Wir sind ein Team voller Ideen, das gerne zusammen lacht und auch mal feiert. Bei uns ist Dynamik Alltag. Ob am Schreibtisch oder in der Werkhalle, wir vereinen Struktur mit kreativer Vielfalt. Wir sind nicht nur eine Marke, sondern auch eine Gemeinschaft mit Charakterköpfen und ein Familienunternehmen mit Herz. Unsere Beratungen und Kundengespräche sind immer individuell und persönlich. Wir haben den Blick für\’s Detail und wissen, worauf es unseren Kunden ankommt. \“Von der Stange\“ oder \“0815\“ ist gar nicht unser Ding.
Die Herausforderungen:
- Führung und Entwicklung eines Teams von derzeit acht Außendienstmitarbeitern im Objektvertrieb
- Strategische Vertriebssteuerung: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Marktdurchdringung und Umsatzsteigerung
- Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften u. a. mit Bauunternehmen, Planern und Investoren
- Key Account Management & Akquisition: Betreuung strategisch wichtiger Kunden und aktive Gewinnung neuer Projekte
- Marktbeobachtung: Identifikation und aktive Förderung von Trends und Chancen im Objektgeschäft
Das wollen wir sehen:
- Erfahrung: Mehrjährige Berufspraxis im Objektvertrieb von Fassadensystemen oder vergleichbaren technischen Produkten
- Führungskompetenz: Umfangreiche Führungserfahrung im Vertrieb von Bauelementen
- Marktkenntnisse: Fundiertes Wissen über Marktanforderungen sowie technische, kaufmännische und rechtliche Zusammenhänge im Bauwesen
- Starke Persönlichkeit: Ausgeprägtes Verkaufsgeschick, starke Ziel- und Kundenorientierung
- Soft Skills: Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Das haben wir zu bieten – ein kleiner Einblick: Spannende, technisch hochwertige und innovative Produkte
Die Stabilität und Dynamik eines erfolgreichen Familienunternehmens
Ein offenes, unkompliziertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
Eine spannende Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum und interessanten Entwicklungsperspektiven
Attraktives Leistungspaket inklusive hohem Fixanteil, Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Ein gutes Gehalt
Akademie
Firmenwagen
Welche Vorteile Solarlux noch zu bieten hat, gibt es hier zu sehen
Du passt zu uns?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins.
Franziska Welp
Personalleiterin
T -587
E
Industriepark 1 49324 Melle
Mehr Informationen findest du auch auf unseren Kanälen:
Facebook: facebook.de/solarlux
Linkedin: linkedin.de/solarlux/profile
Xing: xing.de/solarlux/profile
Instagram: instagram.de/solarlux/profile
Was bedeutet es für dich, bei Solarlux alles sein zu können?
Erfahre mehr in dem Video!
Vertriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: SOLARLUX GmbH
Kontaktperson:
SOLARLUX GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von Solarlux geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen von Solarlux. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die technischen Aspekte und Marktanforderungen hast. Das wird dir helfen, dich als kompetente Führungskraft im Vertrieb zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und strategischen Vertriebssteuerung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Erfolge im Objektvertrieb unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Solarlux. Betone in Gesprächen, wie wichtig dir ein offenes Betriebsklima und flache Hierarchien sind. Das passt gut zu den Werten des Unternehmens und zeigt, dass du dich mit ihrer Philosophie identifizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Solarlux und deren Produkte. Besuche die offizielle Website und schaue dir die Unternehmenswerte sowie die aktuellen Projekte an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Vertriebsleiter zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Objektvertrieb.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung eine klare Gehaltsvorstellung an und nenne deinen frühestmöglichen Eintrittstermin. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist.
Persönliche Note: Füge deinem Anschreiben eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du bei Solarlux arbeiten möchtest und was es für dich bedeutet, Teil eines dynamischen Familienunternehmens zu sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOLARLUX GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams verdeutlichen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Marktkenntnisse demonstrieren
Informiere dich über aktuelle Trends im Objektvertrieb und spezifische Anforderungen im Bauwesen. Sei bereit, deine Kenntnisse über technische und rechtliche Zusammenhänge zu teilen.
✨Beziehungsmanagement betonen
Erzähle von deinen Erfahrungen im Aufbau und der Pflege langfristiger Partnerschaften. Zeige, wie du strategisch wichtige Kunden betreust und neue Projekte akquirierst.
✨Soft Skills hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude zu demonstrieren. Gib Beispiele für Situationen, in denen du Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise gezeigt hast.
