Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag und bei der Arbeit.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für Inklusion und Teilhabe einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben anderer zu haben.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertvollen Mission und erlebe, wie deine Unterstützung echte Veränderungen bewirken kann.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Teamfähigkeit und idealerweise Erfahrung in der Pflege oder sozialen Arbeit.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und dich persönlich weiterzuentwickeln.
Einleitung Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachkraft (m/w/d). Aufgaben Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung bei der Teilhabe an der Gesellschaft und Heranführen an die Teilhabe am Arbeitsleben individuelle, personen- und bedarfsorientierte ganzheitliche Begleitung der Teilnehmer*innen bei der Förderung und Pflege Umsetzung von Angeboten einer bedürfnisorientierten Tagesstruktur pflegerische Unterstützung (z.B. Körperpflege, Toilettengänge, Essenseinnahme) und medizinische Versorgung der Teilnehmer*innen entsprechend ärztlicher Anordnung Qualifikation erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/ zur staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation, interessierte Quereinsteiger*innen aus anderen Berufsfeldern sind herzlich willkommen Verantwortungsbewusstsein, Team-und Kritikfähigkeit, Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben praktische Erfahrungen und Kompetenzen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen sind erwünscht, aber nicht Bedingung sehr gute PC Kenntnisse und Freude, diese anzuwenden, runden Ihr Profil ab erweitertes Führungszeugnis und Nachweis einer Impfung im Sinne des IfSG erforderlich gewaltloses Handeln als berufliches Selbstverständnis Benefits eine befristete Vollzeitstelle (38,5 h/Wo; TZ möglich) mit dem Ziel der sich verstetigenden Zusammenarbeit sehr gute Arbeitsbedingungen mit Vergütung nach Integral- Haustarif, zzgl. Jahressonderzahlung, Gehaltsspanne: 2.946,46€ – 3.634,13€ eine anspruchsvolle, herausfordernde, ausbaufähige und vielseitige Aufgabe in einem motivierten Team und Sozialunternehmen mit dem Fokus auf Mitarbeitergesundheit und Nachhaltigkeit (z.B. Diensträder, Klimaanpassungen, Betriebliches Gesundheitsmanagement) eine vielfältige und spannende Aufgabe, die ein hohes Maß an Eigenverantwortung ermöglicht Arbeit in festen Strukturen, die u.a. die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern (keine Schichtarbeit, keine Tätigkeit am Wochenende und Feiertagen) 30 Tage Urlaub, zzgl. 24.und 31.12. als arbeitsfreie Tage, wenn diese auf einen Werktag fallen sehr gute Verkehrsanbindung (S- und U- Bahnhöfe in nächster Nähe) Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung sowie Supervision Firmenticket, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Veranstaltungen für Mitarbeiter*innen und weitere Angebote Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Integral sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen ausdrücklich gewünscht. Bewerbung@Integral-Berlin.de INTEGRAL e.V., Hermann – Blankenstein – Str. 49, 10249 Berlin
Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Integral e.V.
Kontaktperson:
Integral e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Arten von Unterstützungsangeboten für Menschen mit Behinderung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Herausforderungen dieser Zielgruppe hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du Menschen unterstützt hast. Dies könnte deine Fähigkeit unterstreichen, individuelle und bedarfsorientierte Begleitung zu leisten.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Kenntnisse in der pflegerischen Unterstützung zu sprechen. Wenn du Erfahrungen in der Körperpflege oder medizinischen Versorgung hast, bringe diese unbedingt zur Sprache.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch eine echte Motivation, einen positiven Einfluss auf das Leben anderer zu haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation dar: Erläutere in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle als Fachkraft interessierst und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu motivieren, Menschen mit Behinderung zu unterstützen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante berufliche oder ehrenamtliche Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Unterstützung von Menschen mit Behinderung unter Beweis stellen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist und verwende eine einfache, verständliche Sprache. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem geläufig ist.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Eine sorgfältige Prüfung zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Integral e.V. vorbereitest
✨Zeige Empathie und Verständnis
In dieser Position ist es wichtig, dass du Empathie für die Bedürfnisse der Menschen mit Behinderung zeigst. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist.
✨Kenntnisse über Teilhabe und Inklusion
Informiere dich über die aktuellen Gesetze und Richtlinien zur Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für Inklusion hast und wie du dies in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele für pflegerische Unterstützung
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du pflegerische Unterstützung geleistet hast. Dies könnte die Körperpflege, Essenseinnahme oder medizinische Versorgung betreffen. Zeige, dass du in der Lage bist, diese Aufgaben verantwortungsvoll und respektvoll zu übernehmen.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften ist entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du dazu beigetragen hast, ein unterstützendes Umfeld für die Teilnehmer*innen zu schaffen.