Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and optimize Linux systems, Kubernetes clusters, and automate tasks with Ansible.
- Arbeitgeber: Join a diverse team of over 200 passionate individuals from various backgrounds.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and a collaborative environment.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic culture that values innovation and teamwork while making a real impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience with Linux, Kubernetes, and Ansible is essential; passion for technology is a plus.
- Andere Informationen: Opportunity to grow your skills in a supportive and inclusive workplace.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ââ ̄Systemadministrator – Linux / Kubernetes / Ansible (m/w/d) Über das Unternehmen Wir sind mehr als 200 Menschen mit unterschiedlichsten Interessen und Kompetenzen.
Wir kommen aus verschiedenen Ländern und sprechen allerlei Dialekte.
Doch eine Sache verbindet uns alle: Die…
Systemadministrator - linux / kubernetes / ansible (m/w/d) Arbeitgeber: marcapo GmbH
Kontaktperson:
marcapo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Systemadministrator - linux / kubernetes / ansible (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Linux-Administration, Kubernetes und Ansible vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über aktuelle Entwicklungen informiert bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Meetups oder Online-Communities, die sich auf Linux, Kubernetes und Ansible konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Tipps für die Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Sei bereit, spezifische Herausforderungen zu diskutieren, die du mit Linux, Kubernetes oder Ansible gemeistert hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Systemadministrator - linux / kubernetes / ansible (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die offizielle Website an, um mehr über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Systemadministrator - Linux / Kubernetes / Ansible zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei marcapo GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Grundlagen von Linux, Kubernetes und Ansible vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und zeige, dass du praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du mit diesen Technologien gemeistert hast. Teile deine Erfahrungen und erkläre, wie du Probleme gelöst hast.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen aus über 200 Menschen besteht, ist Teamarbeit wichtig. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht.