Schädlingsbekämpfer im Team
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Schädlingsbekämpfer im Team

Lengerich Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und hilf Kunden bei der Schädlingsbekämpfung.
  • Arbeitgeber: Schädlingsbekämpfung Groß GmbH hat über 100 Jahre Erfahrung in der Branche.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sorgenfreie Umwelt und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Schädlingsbekämpfer oder ähnliche Qualifikation sowie Führerschein Klasse B erforderlich.
  • Andere Informationen: Selbstständige und organisierte Arbeitsweise ist ein Muss.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einige Worte zum Unternehmen:

Schädlingsbekämpfung Groß GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Schädlingsbekämpfung. Wir bieten über 100 Jahre Erfahrung und setzen uns für eine sorgenfreie Umwelt unserer Kunden ein.

Aufgabenbeschreibung

Als Servicetechniker/Servicetechnikerin werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen unsere Kunden bei der Lösung ihrer Schädlingsprobleme. Zu Ihren Aufgaben gehören die Befallserkennung, Akutbekämpfung, Prophylaxe und Vorbeugung von Schädlingen sowie die Dokumentation von Einsätzen und die Beratung von Kunden.

Voraussetzungen

  • Abschluss einer Ausbildung als Schädlingsbekämpfer oder eine ähnliche Berufsqualifikation
  • Eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise
  • Freundliches und gepflegtes Auftreten
  • Erforderlich: Führerschein der Klasse B (PKW)

Was wir bieten

  • Eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Kontinuierliche fachliche Aus- und Weiterbildungen
  • Ein sicheren und dynamischen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Schädlingsbekämpfer im Team Arbeitgeber: Schädlingsbekämpfung Groß GmbH

Die Schädlingsbekämpfung Groß GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch eine umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere positive Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir uns gemeinsam für eine sorgenfreie Umwelt unserer Kunden einsetzen. Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das auf über 100 Jahre Erfahrung zurückblickt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Schädlingsbekämpfung Groß GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schädlingsbekämpfer im Team

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Techniken und Methoden in der Schädlingsbekämpfung. Zeige während des Gesprächs, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Befallserkennung und Akutbekämpfung demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.

Tip Nummer 3

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, da die Beratung von Kunden ein wichtiger Teil der Rolle ist. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Da du Teil eines Teams sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Ideen hervorhebst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schädlingsbekämpfer im Team

Fachkenntnisse in der Schädlingsbekämpfung
Befallserkennung
Akutbekämpfung
Prophylaxe und Vorbeugung von Schädlingen
Dokumentation von Einsätzen
Kundenberatung
Selbstständige Arbeitsweise
Organisationsfähigkeit
Freundliches Auftreten
Führerschein der Klasse B
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Schädlingsbekämpfung Groß GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Schädlingsbekämpfung und deine Qualifikationen, die dich für die Position geeignet machen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Hebe deine selbstständige und organisierte Arbeitsweise sowie dein freundliches Auftreten hervor.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schädlingsbekämpfung Groß GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Schädlingsbekämpfer technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zur Befallserkennung und Bekämpfungsmethoden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Schädlingsbekämpfung ist es wichtig, Kunden gut zu beraten. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der du einem Kunden geholfen hast, ein Problem zu verstehen.

Präsentiere dein freundliches Auftreten

Ein gepflegtes und freundliches Auftreten ist entscheidend für den Kundenkontakt. Achte darauf, während des Interviews einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Ein Lächeln und eine offene Körpersprache können viel bewirken.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet kontinuierliche fachliche Aus- und Weiterbildungen an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst.

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