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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Store und optimiere die Abläufe für maximalen Erfolg.
- Arbeitgeber: Wir sind eine spezialisierte Personalberatung für namhafte Einzelhandelsmarken.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faires Gehalt, 6 Wochen Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem positiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Einzelhandel und starke analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Filialleiter (m/w/d) Arbeitsort: Freiburg Mit Weitblick im Job. Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken im Einzelhandel. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist branchenführender Filialist aus dem kundenorientierten Segment. Aufgaben Sie koordinieren sämtliche Abläufe in Verkauf und gewährleisten ein reibungsloses Tagesgeschäft. Ein Auge für Kundenwünsche: Sie finden für jeden Kunden das perfekte Produkt und sorgen für ein zufriedenes Kundenerlebnis, Im Vertrieb Ihres vielfältigen Sortiments, einschließlich modischer Accessoires und praktischer Zusatzartikel, fühlen Sie sich zu Hause. Mit Geschick und Weitsicht planen Sie den Personaleinsatz, fördern Ihre Mitarbeiter und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld. Innovative Ideen und strategisches Denken bringen Ihre Filiale voran und setzen neue Maßstäbe in Kundenservice und im Geschäftserfolg. Profil ➡️ Sie verfügen über Erfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel, idealerweise mit Beratungshintergrund ➡️ Für eine ansprechende Präsentation Ihres Ladengeschäfts und Ihrer Produkte haben Sie ein gutes Gefühl. ➡️ Personalführung und Unterstützung Ihres Teams zählen zu Ihren Stärken. ➡️ Verkauf und Beratung haben Sie im Blut und arbeiten hier eng mit Ihrem Team zusammen. ➡️ Sie konzentrieren sich auf Ihre Zahlen und Ziele, um den Erfolg Ihrer Filiale zu sichern. Wir bieten ✅ Ihr Erfolg wird belohnt: attraktives Gehalt mit monatlichem Erfolgsbonus! ✅ Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub ✅ Attraktive Mitarbeitervorteile: Rabatte auf das gesamte Sortiment – auch für Ihre Familie. ✅ Ihre Gesundheit ist wichtig: betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung. ✅ Ihre Karriere kann starten: regelmäßige Weiterbildungen, Verkaufsschulungen und Workshops. Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten für spannende Perspektiven Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
Filialleiter (m/w/d) Freiburg Arbeitgeber: Lintis GmbH - Joining People
Kontaktperson:
Lintis GmbH - Joining People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) Freiburg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Filialen an, analysiere deren Kundenservice und überlege, wie du deine Erfahrungen im beratungsintensiven Einzelhandel einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungs- und Coaching-Erfahrungen zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert hast und welche Erfolge daraus resultierten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine analytischen Fähigkeiten, indem du dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Einzelhandel vertraut machst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Daten genutzt hast, um betriebliche Abläufe zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Filialleiter zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in einem ähnlichen Umfeld arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) Freiburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Einzelhandelsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Filialleiters zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im beratungsintensiven Einzelhandel und deine Fähigkeiten in der Teamführung und Kundenbetreuung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Hebe deine analytischen Fähigkeiten und deine Affinität für Zahlen hervor, sowie deine Erfolge in der Mitarbeiterführung.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lintis GmbH - Joining People vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Filialleiters stark auf Teamführung und Motivation ausgerichtet ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du dein Team erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Du könntest gefragt werden, wie du betriebliche Kennzahlen analysierst und welche Maßnahmen du daraus ableitest, um den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale zu sichern.
✨Kundenservice in den Fokus stellen
Da guter Kundenservice für die Rolle entscheidend ist, solltest du Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit einen hervorragenden Kundenservice geboten hast und wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten vor. Dies zeigt dein Interesse und dass du gut ins Team passen möchtest.
