Java-Entwickler (m/w/d) | Hamburg
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Hamburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle sichere Java 21 Anwendungen und arbeite an innovativen Microservices.
  • Arbeitgeber: Ein führendes IT-Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in digitaler Sicherheit.
  • Mitarbeitervorteile: 100% remote arbeiten, umfangreiche Weiterbildung und coole Teamevents.
  • Warum dieser Job: Spannende Projekte, innovative Kultur und die Möglichkeit, in die USA zu arbeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Java, Spring Boot und Interesse an IT-Security und Cloudarchitekturen.
  • Andere Informationen: Kostenlose Getränke und Zuschüsse für HVV-Tickets sind inklusive!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Über uns Zusammen mit unserem Partner aus der Finanzbranche suchen wir einen Java-Entwickler (m/w/d) zur Festanstellung in Hamburg. Unser Partner zählt zu den ältesten und renommiertesten Banken Europas und kombiniert jahrhundertealte Tradition mit modernen Technologien wie Kotlin, Quarkus und Azure. Mit einem starken Fokus auf digitale Innovation und maßgeschneiderte Finanzlösungen entwickelt das Unternehmen hochperformante Softwarelösungen für den Kapitalmarkt. In einem dynamischen IT-Team treiben Sie die Modernisierung und Entwicklung komplexer Finanzapplikationen voran und arbeiten an zukunftsweisenden Technologien, die die Finanzbranche nachhaltig prägen. Aufgaben Implementierung von Java-basierten Backend-Systemen und modernen Frontends mit aktuellen Technologien Gestaltung und Umsetzung von Cloud-Architekturen und Microservices für performante Finanzlösungen Sicherstellung der Code-Qualität durch automatisierte Tests und CI/CD-Pipelines Evaluierung neuer Technologien und Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung der Systemlandschaft Profil Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung mit Spring Boot, Hibernate oder Quarkus Erfahrung mit Microservices und Cloud-Architekturen Von Vorteil sind Erfahrungen in Angular und Azure mit Kubernetes Wir bieten Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche Überdurchschnittliche Bezahlung 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester Betriebliche Altersvorsorge Sabbatical Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen Strukturiertes Onboarding mit Mentorenprogramm Corporate Benefits Vielseitige und interessante Tätigkeiten Gesundheitsmanagement Fitnesszuschuss Moderne Unternehmenskultur mit Raum für Eigeninitiative und Innovation Jobrad Deutschlandticket Und vieles mehr! Essenszuschuss Attraktive Innenstadtlage Bistro im Haus Starke Förderung der eigenen Karrierelaufbahn Kontakt Email: Gadso Jörg Peter Rasch Referenznummer: OPP-17-11-03351

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Kontaktperson:

ADVERGY GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Java-Entwickler (m/w/d) | Hamburg

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht kennen sie jemanden im Unternehmen oder können dir wertvolle Einblicke geben, die dir bei deiner Bewerbung helfen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends in der Java-Entwicklung und Cloud-Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an den Technologien hast, die das Unternehmen verwendet.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Java, Spring Boot und Microservices übst. Es kann hilfreich sein, Mock-Interviews mit Freunden oder Online-Plattformen durchzuführen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für IT-Security und innovative Technologien. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit diesen Themen gearbeitet hast oder welche Projekte du in diesem Bereich verfolgt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java-Entwickler (m/w/d) | Hamburg

Java 21
Spring Boot
Microservices-Architektur
Cloud-Computing (AWS)
Containerisierung (Docker, Kubernetes)
Sauberer und wartbarer Code
IT-Security
Interesse an KI-Systemen
Frontend-Technologien
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Agile Entwicklungsmethoden
Kommunikationsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Technologien, die sie verwenden. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Java Entwickler wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Java, Spring Boot sowie erste Erfahrungen mit Docker und Kubernetes.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Stelle interessiert bist und wie deine Fähigkeiten zur Innovationskultur des Unternehmens passen. Zeige dein Interesse an IT-Security und Cloudarchitekturen.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADVERGY GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da es sich um eine Position als Java Entwickler handelt, solltest du dich auf technische Fragen zu Java, Spring Boot sowie zu Docker und Kubernetes vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige Interesse an IT-Security und Cloudarchitekturen

Das Unternehmen legt Wert auf IT-Security und Cloud-Technologien. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in diesen Bereichen und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Themen in deiner Arbeit berücksichtigen würdest.

Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite einige Beispiele vor, in denen du komplexe Probleme gelöst hast, insbesondere in Bezug auf Softwareentwicklung. Dies zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch kreativ und analytisch denken kannst.

Frage nach der Innovationskultur

Da das Unternehmen eine Innovationskultur pflegt, ist es wichtig, Fragen zu stellen, die dein Interesse an dieser Kultur zeigen. Frage nach den Innovationssprints und wie diese in den Arbeitsalltag integriert werden, um zu zeigen, dass du an kontinuierlichem Lernen interessiert bist.

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Standort: Hamburg
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