Auf einen Blick
- Aufgaben: Support customers with IT issues and manage Active Directory tasks.
- Arbeitgeber: Join VEGA, a company focused on innovation and making life easier and safer.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours and a collaborative team environment.
- Warum dieser Job: Be part of a mission-driven team that values people and innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Basic IT knowledge and customer service skills are essential.
- Andere Informationen: Opportunity for growth in a dynamic tech environment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ââ ̄Mitarbeiter IT Helpdesk – Kundenservice / IT Support / Active Directory (m/w/d) Über das Unternehmen Was wäre, wenn du Teil eines Teams sein könntest, das mit seiner Innovationskraft das Leben einfacher und sicherer gestaltet? Bei VEGA steht der Mensch im Mittelpunkt – w…
Mitarbeiter it helpdesk - kundenservice / it support / active directory (m/w/d) Arbeitgeber: VEGA Grieshaber KG

Kontaktperson:
VEGA Grieshaber KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter it helpdesk - kundenservice / it support / active directory (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den gängigen IT-Helpdesk-Tools vertraut, die in der Branche verwendet werden. Kenntnisse über Software wie Ticketing-Systeme oder Remote-Support-Tools können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du im Kundenservice tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du klar und freundlich kommunizieren kannst. Übe, technische Informationen einfach und verständlich zu erklären.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über Active Directory und seine Funktionen. Ein gutes Verständnis dieser Technologie wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen IT-Profis! Besuche lokale Meetups oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Oft ergeben sich durch persönliche Empfehlungen tolle Jobmöglichkeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter it helpdesk - kundenservice / it support / active directory (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über VEGA und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im IT-Support, Kundenservice und Kenntnisse in Active Directory.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Innovationskraft von VEGA beitragen können.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VEGA Grieshaber KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen von Active Directory und IT-Support verstehst. Sei bereit, spezifische Probleme zu lösen oder Szenarien zu diskutieren, die in einem Helpdesk-Umfeld auftreten könnten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Kundenservice ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Fähigkeit geben, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären. Übe, wie du mit frustrierten Kunden umgehen würdest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere VEGA und deren Produkte oder Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Firma hast und verstehe, wie deine Rolle zum Gesamterfolg des Unternehmens beiträgt.
✨Bereite Fragen vor
Denke an einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.