Auf einen Blick
- Aufgaben: Organize and teach nursing courses, assess students, and collaborate with partners.
- Arbeitgeber: Join one of Germany's largest private education providers with over 100 schools.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, competitive pay, and support for your professional development.
- Warum dieser Job: Make a real impact in education while working in a supportive and innovative environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a nursing background and a Bachelor's degree in nursing or education.
- Andere Informationen: Receive comprehensive onboarding and mentorship for at least six months.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Arbeitgeber betreibt über 100 Schulen an mehr als 40 Standorten und ist damit einer der größten privaten Bildungsträger in Deutschland. Zu dem Angebot gehören Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor, Wirtschaft und Technik. An den Pflegeschulen des Trägers werden zahlreiche Auszubildende dual ausgebildet. Das Team begleitet die Auszubildenden bis zum erfolgreichen Abschluss und kann aufgrund der langjährigen Erfahrung und des großen Netzwerks an Kooperationspartnern eine qualitativ hochwertige Bildung garantieren. Durch die enge Verzahnung von Theorie und Praxis, sowie das mit allem nötigen ausgestattete Lernumfeld, fühlen sich Auszubildende und Lehrkräfte gleichermaßen sehr gut aufgehoben. Ihre Aufgaben: Als Pflegepädagog:in organisieren Sie Ihren Unterricht eigenständig und bereiten ihn sorgfältig vor und nach. Sie vermitteln Ihr Wissen in den verschiedenen Lernfeldern bzw. curricularen Einheiten und führen gezielte Leistungskontrollen sowie Praxisbegleitungen durch. Dabei stehen Sie im engen Austausch mit langjährigen Verbund- und Kooperationspartnern. Zudem haben Sie die Möglichkeit, die Verantwortung für eine Kursleiterinnentätigkeit zu übernehmen. Der Schulträger bietet Ihnen u. a.: eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit eine attraktive Vergütung mit Verhandlungsspielraum, VL, betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Unterstützung für Master-Student:innen, flexible Einstiegsmöglichkeiten, Unterstützung und Förderung Ihrer Entwicklungsmöglichkeiten, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch mobiles Arbeiten, ein standortübergreifendes Netzwerk an Lehrkräften zum Austausch und Entwicklung der Bildungsqualität, die Möglichkeit der Mitarbeit in bundeslandspezifischen und schulinternen Arbeitsgruppen, soziale Beratungs- und Unterstützungsangebote durch einen externen Anbieter, eine sehr professionelle Einarbeitung durch die Kolleg:innen inkl. Onboarding für mindestens sechs Monate und einem/r Pat:in Der Schulträger wünscht sich von Ihnen: eine pflegerische Grundausbildung (Altenpfleger:in , Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger : in, bzw. Krankenpfleger*in), ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik und/oder Berufspädagogik, Medizinpädagogik, im Idealfall ein bereits abgeschlossenes oder laufendes Masterstudium im Bereich der Pflegepädagogik oder Berufspädagogik mit dem Schwerpunkt Pflege, Pflegewissenschaft oder Pflegemanagement, je nach Studiengang bez. Abschluss die Bereitschaft für eine pädagogische Nachqualifizierung. weitere Informationen erhalten Sie bei: Patrizio Lanzillotta Recruiter bei LehrCare GmbH 030 23 63 77 63 p.lanzillotta@lehrcare.de https://www.lehrcare.de/job/pflegepaedagoge-m-w-d-nuernberg-4547/
Pflegepädagogen (m/w/d) in Nürnberg Arbeitgeber: LehrCare GmbH
Kontaktperson:
LehrCare GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegepädagogen (m/w/d) in Nürnberg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen aus der Pflege, die bereits in der Bildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Kontakte zu den Schulen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an Pflegepädagogen in der Region Nürnberg. Besuche Informationsveranstaltungen oder Webinare, um mehr über die Institutionen und deren Lehransätze zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Laufbahn.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflegeausbildung! In deinem Gespräch solltest du deutlich machen, warum dir die Ausbildung von zukünftigen Pflegekräften am Herzen liegt und welche innovativen Ideen du einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegepädagogen (m/w/d) in Nürnberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeitgeber: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die LehrCare GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Schulen, Ausbildungsangebote und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner Qualifikationen, sowie eventuell benötigter Empfehlungsschreiben und einem Motivationsschreiben.
Individualisiere dein Motivationsschreiben: Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Pflegepädagoge eingeht. Hebe deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor und erkläre, warum du gut ins Team passt.
Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die angegebene Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LehrCare GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unterrichtsorganisation vor
Da du als Pflegepädagoge eigenständig deinen Unterricht organisieren musst, solltest du dir im Vorfeld Gedanken über mögliche Unterrichtseinheiten und deren Struktur machen. Überlege dir, wie du Theorie und Praxis optimal miteinander verknüpfen kannst.
✨Kenntnis der Ausbildungsinhalte
Informiere dich über die spezifischen Lernfelder und curricularen Einheiten, die an den Pflegeschulen vermittelt werden. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Inhalte hast und bereit bist, diese effektiv zu lehren.
✨Netzwerk und Kooperationen
Da der Schulträger großen Wert auf die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du erfolgreich in einem Netzwerk gearbeitet hast. Dies zeigt deine Teamfähigkeit und dein Engagement für qualitativ hochwertige Bildung.
✨Fragen zur pädagogischen Nachqualifizierung
Sei bereit, Fragen zu deiner Bereitschaft für eine pädagogische Nachqualifizierung zu beantworten. Überlege dir, welche zusätzlichen Qualifikationen du anstreben möchtest und wie diese deine Arbeit als Pflegepädagoge unterstützen können.