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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und optimiere HR-Prozesse sowie das interne Recruiting.
- Arbeitgeber: hubside ist ein führendes HR-Unternehmen in München, spezialisiert auf maßgeschneiderte Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Office mit Firmenrestaurant.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Teamkultur und trage zur Mitarbeiterzufriedenheit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, fließende Englischkenntnisse und Erfahrung im Arbeitsrecht sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten flache Hierarchien und diverse Fitness- und Freizeit-Rabatte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Willkommen bei hubside – Die Recruitingwerkstatt! Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Personalwesen und HR in München und bieten maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden an. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Experten, die engagiert daran arbeiten, die besten Talente für unsere Kunden zu finden. Als HR Manager/Spezialist (m/w/d) wirst du Teil eines dynamischen und professionellen Teams sein, das sich darauf konzentriert, die HR-Prozesse zu optimieren und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern. Aufgaben Du bist zuständig für das interne Recruiting: Interviews mit dem Fachbereich, Beratung und Entscheidungshilfe bei der Auswahl Du begleitest das Onboarding neuer Mitarbeiter und Führungskräfte Du unterstützt bei Change und Reorganisationsprojekten Du bist Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen HR relevanten Fragen Auch administrative Aufgaben fallen in Deinen Aufgabenbereich, wie die Erstellung von Verträgen, oder das Anlegen und die Pflege von Mitarbeitern Du wickelst Personalaustritte ab (Abstimmung Urlaub und Bonus mit den FK, Payroll informieren, Bestätigung Kündigung, Zeugnis erstellen, Datenschutzdokument) Du kümmerst Dich um die Vorbereitung und Nachbereitung der Annual Appraisals Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Fließende Englischkenntnisse Deine Arbeitsweise ist lösungs- und dienstleistungsorientiert, des Weiteren arbeitest Du selbständig und bist teamfähig Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten Du bringst Erfahrung im Umgang mit dem Arbeitsrecht mit Workday Kenntnisse sind wünschenswert Wir bieten Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien und engagiertes Team Modernes Office Firmenrestaurant Diverse Fitness- und Freizeit-Rabatte Kontakt Lisa Ostermaier IT-Recruiter Tel.: 0899 982 966 44 E-mail : ostermaier@hubside.org Xing LinkedIn
HR Manager/Spezialist (m/w/d) Arbeitgeber: hubside - Die Recruitingwerkstatt
Kontaktperson:
hubside - Die Recruitingwerkstatt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Manager/Spezialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im HR-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische HR-Szenarien vor, die in Interviews häufig besprochen werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich, insbesondere zu Themen wie Mitarbeiterzufriedenheit und Onboarding-Prozesse. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist.
✨Tip Nummer 4
Wenn du die Möglichkeit hast, an HR-Veranstaltungen oder Webinaren teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Manager/Spezialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über hubside und deren Dienstleistungen im Bereich Personalwesen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der HR Manager/Spezialist Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Recruiting, Onboarding und im Umgang mit Arbeitsrecht.
Belege deine Sprachkenntnisse: Da fließende Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf oder Anschreiben konkret darauf eingehen, wie du diese Fähigkeiten erworben und angewendet hast.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hubside - Die Recruitingwerkstatt vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische HR-Fragen vor
Da du als HR Manager/Spezialist tätig sein wirst, solltest du dich auf Fragen zu Recruiting-Strategien, Onboarding-Prozessen und Mitarbeiterzufriedenheit vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der HR-Rolle sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Du kannst auch Beispiele anführen, wie du erfolgreich mit Mitarbeitern und Führungskräften kommuniziert hast.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht hervorheben
Da Erfahrung im Umgang mit dem Arbeitsrecht gefordert ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu diskutieren, in denen du dein Wissen angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von hubside, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Team eingehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
