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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Finanz- und Controlling-Prozesse mit SAP.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Familienunternehmens in der Automatisierungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office, attraktive Vergütung und moderne Arbeitsplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und arbeite in einem engagierten Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und SAP FI/CO ist erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze Rabatte und nimm an Teambuilding-Events teil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns Wir suchen für ein globales Unternehmen der Automatisierungstechnik im Rems-Murr-Kreis einen Teamleiter SAP FI/CO (m/w/d) und ausschließlich in Direktvermittlung. Aufgaben Koordination und Steuerung der Aufgaben innerhalb des Teams Verantwortung für die Gestaltung, Optimierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen in den Bereichen Finanzbuchhaltung (FI) und Controlling (CO) Schnittstellenfunktion zwischen IT, Fachabteilungen und externen Partnern Unterstützung und Begleitung von Veränderungsprozessen im Unternehmen, die durch SAP-Projekte oder neue Prozesse im Bereich Finance und Controlling angestoßen werden Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien im Bereich Finance und Controlling Profil Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams, idealerweise im Bereich SAP FI/CO Fundierte Kenntnisse in den SAP-Modulen FI und CO, einschließlich Prozessgestaltung und Systemoptimierung Erfahrung in der Leitung von Projekten, insbesondere Implementierungen, Rollouts und Migrationen (z. B. SAP S/4HANA) Expertise in der Planung, Steuerung und Überwachung von Projektbudgets, Zeitplänen und Ressourcen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Partnern Ausgeprägte Fähigkeit, als Schnittstelle zwischen IT, Fachabteilungen und externen Partnern zu agieren, sowie Kenntnisse in bereichsübergreifender Zusammenarbeit (z. B. mit den SAP-Modulen MM, SD, PP) Starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, insbesondere in Coaching und der Förderung von Teammitgliedern. Hohe Problemlösungsfähigkeit und ein proaktiver Ansatz im Change Management. Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld. Wir bieten 2-3 Tage Home-Office Attraktive Vergütung Engagiertes Team in einem innovativen Familienunternehmen Kantine und kostenlose Parkplätze Moderne, ergonomische Arbeitsplätze Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Rabatte bei namhaften Anbietern Veranstaltungen und Events zur Teambildung Kontakt marco.ianos@teamster.de
Teamleiter SAP FI/CO (m/w/d) Arbeitgeber: Teamster Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Teamster Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter SAP FI/CO (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP FI/CO. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in die Optimierung von Geschäftsprozessen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Projektleitung zu nennen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar machen kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, dass du zeigst, wie du Herausforderungen proaktiv angehst und dein Team unterstützt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter SAP FI/CO (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Teamleiter SAP FI/CO zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Führung von Teams sowie deine Kenntnisse in den SAP-Modulen FI und CO.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Projektleitung und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene Kontaktadresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teamster Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Da du als Teamleiter SAP FI/CO fungieren wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnisse in SAP FI/CO demonstrieren
Stelle sicher, dass du fundierte Kenntnisse in den SAP-Modulen FI und CO nachweisen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Prozessgestaltung und Systemoptimierung zu beantworten und eventuell auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Projekterfahrungen hervorheben
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Projekten zu sprechen, insbesondere Implementierungen, Rollouts und Migrationen wie SAP S/4HANA. Zeige, wie du Projektbudgets, Zeitpläne und Ressourcen geplant und gesteuert hast.
✨Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine Schnittstellenfunktion zwischen IT, Fachabteilungen und externen Partnern erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
