Küchenleiter:in (w/m/d) Jetzt bewerben

Küchenleiter:in (w/m/d)

Riegelsberg Vollzeit Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und koche mit Leidenschaft in einer dynamischen Küche.
  • Arbeitgeber: Korian ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Gastronomie.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine Kochkünste zum Einsatz.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Küchenleitung und Teamführung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die gerne Verantwortung übernehmen.

Job Description

Aufgaben
Küchenleitung gesucht (w/m/d) – ein Stellenangebot, das schmeckt! Deine Aufgaben und Tätigkeiten als Küchenleitung (w/m/d) bei uns Kochen ist Deine Leidenschaft? Du leitest gern Teams und bist zuverlässig? Dann komm zu Korian als

Küchenleiter:in (w/m/d) Arbeitgeber: Korian Holding GmbH

Korian ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung für Küchenleiter:innen bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter:innen durch regelmäßige Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Unsere Standorte zeichnen sich durch eine positive Unternehmenskultur aus, die Kreativität und Leidenschaft für die Gastronomie wertschätzt.
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Kontaktperson:

Korian Holding GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Küchenleiter:in (w/m/d)

Tip Nummer 1

Zeige deine Leidenschaft für das Kochen! Teile in Gesprächen oder bei Networking-Events deine besten Rezepte oder Erfahrungen aus der Küche. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch mit Herzblut dabei bist.

Tip Nummer 2

Betone deine Teamleitungsfähigkeiten! Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Informiere dich über Korian und deren Küchenphilosophie. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf Fragen zur Küchenorganisation vor. Überlege dir, wie du Abläufe optimieren und die Qualität der Speisen sicherstellen würdest. Das zeigt, dass du strategisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenleiter:in (w/m/d)

Führungskompetenz
Teamarbeit
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Kochen und kulinarisches Wissen
Qualitätsmanagement
Kostenkontrolle
Lebensmittelsicherheit
Menüplanung
Flexibilität
Kreativität
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Stressresistenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Korian und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Küchenleiter:in zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Küchenleitung und deine Fähigkeiten im Teammanagement.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft fürs Kochen und deine Führungsqualitäten hervorhebst. Erkläre, warum du gut zu Korian passt und was du dem Team bieten kannst.

Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian Holding GmbH vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft fürs Kochen

Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen in der Küche und was dich an der Kochkunst begeistert. Deine Begeisterung wird die Interviewer überzeugen, dass du die richtige Person für die Küchenleitung bist.

Teamführung betonen

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Zeige, wie du Konflikte gelöst und die Motivation deiner Mitarbeiter gesteigert hast. Das zeigt, dass du nicht nur kochen kannst, sondern auch ein guter Leader bist.

Zuverlässigkeit unter Beweis stellen

Gib konkrete Beispiele für Situationen, in denen du unter Druck zuverlässig gearbeitet hast. Dies könnte das Einhalten von Fristen oder das Managen von unerwarteten Herausforderungen in der Küche umfassen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach den Werten von Korian und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

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