Auf einen Blick
- Aufgaben: Support Betriebsräte in defining project scopes and selecting the right consultants.
- Arbeitgeber: Join Kompetenznetz, a new consulting firm focused on labor relations and industry transformation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 30 vacation days, and the option for remote work.
- Warum dieser Job: Make a real impact in labor relations while working in a motivated team with meaningful goals.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in sales or marketing, strong communication skills, and a passion for worker rights are essential.
- Andere Informationen: Position based in Berlin with opportunities for professional development and health management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Aktuell wird die Kompetenznetz. Transformationsberatung GmbH im Umfeld der Industriegewerkschaft IGBCE und der Stiftung Arbeit und Umwelt der IGBCE gegründet. Die Kompetenznetz wendet sich an Betriebsräte aus Industriebetrieben. Unser zentrales Serviceversprechen ist, Betriebsräten mit Beratungsbedarf exzellente Berater*innen zu vermitteln, die optimal zum Betriebsratsgremium, dem Betrieb und der Branche passen. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die mit dem gewerkschaftlichen Umfeld identifiziert sind und zugleich kaufmännisch denken. Mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 37,0 Stunden (bei einer tatsächlichen Arbeitszeit von 38,2 Stunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Aufgaben Unterstützung der Betriebsratsgremien bei der Definition des Scope, Auftragsklärung Identifizierung der Anforderungen an die Beratenden und das jeweilige Projekt, gemeinsam mit dem Betriebsratsgremium Auswahl der passenden Beratenden aus unserem Pool; Organisation und Begleitung des Kennenlern- und Auswahlprozesses durch die Betriebsratsgremien Betreuung der Betriebsratsgremien, Ansprechperson hinsichtlich Organisation und Abwicklung des Beratungsauftrages und Betreuung durch die Kompetenznetz gGmbH Betreuung unserer Kunden vor, während und nach dem Beratungsprozess Kalkulation und Erstellung von beschlussfähigen Angeboten nach § 80,3 BetrVG Generierung von Aufträgen Identifikation und Ansprache von Neukunden sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, auch durch Präsentation der gGmbH auf einschlägigen Konferenzen und Veranstaltungen der Fachöffentlichkeit Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung / Evaluierung sowie Kunden- und Beratenden-Datenbank im Team Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, Studium oder Erfahrung im Bereich Vertrieb, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich Berufserfahrung im Umfeld von Beratungsdienstleistungen und/oder Vermittlungsplattformen Profunde Kenntnisse der deutschen Mitbestimmung, Gewerkschaftsbewegung sowie Transformation der Industrie Klare Haltung zu Guter Arbeit und Arbeitnehmerinteressen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, hands-on-Mentalität und Empathie Zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative. Service- und unternehmerische Denkweise, hohe Kundenorientierung Teamgeist Benefits Vergütung nach Betriebsvereinbarung Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld / Leistungsvergütung / individuelle Einmalzahlung 30 Tage Urlaub / zusätzliche sieben Tage Freischichten Flexible Arbeitszeitgestaltung über ein modernes Zeiterfassungssystem Möglichkeit der mobilen Arbeit (Homeoffice) Berufsunfähigkeitsversicherung / Betriebliche Altersvorsorge / Pflegezusatzversicherung Inanspruchnahme Langzeitkonto Weiterbildungsmöglichkeiten Umfassendes Gesundheitsmanagement Ein motiviertes Team und eine Arbeit mit Sinngehalt Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket einen Arbeitsplatz im Herzen Berlins Noch ein paar Worte zum Schluss Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 3, 105% nach dem Entgeltsystem der IGBCE bewertet. Die Einstufung der Person erfolgt nach der Betriebsvereinbarung Entgeltsystem. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Fragen und vollständige Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf bitten wir über das Karriereportal der IGBCE zu richten.
Kompetenznetz - Kundenbetreuung / Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Igbce
Kontaktperson:
Igbce HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kompetenznetz - Kundenbetreuung / Vertrieb (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die IGBCE und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die gewerkschaftlichen Prinzipien verstehst und schätzt, um deine Identifikation mit dem Umfeld zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten zur Identifizierung und Ansprache von Neukunden am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du während des Gesprächs aktiv zuhörst und gezielte Fragen stellst. Dies wird nicht nur dein Interesse an der Position zeigen, sondern auch deine Empathie und Teamgeist betonen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Industrie und der Gewerkschaftsbewegung. Dies wird dir helfen, relevante Themen anzusprechen und zu zeigen, dass du proaktiv und gut informiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kompetenznetz - Kundenbetreuung / Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Kompetenznetz. Transformationsberatung GmbH und deren Zielsetzung, Betriebsräten exzellente Berater*innen zu vermitteln. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Vertrieb, Marketing oder in Beratungsdienstleistungen hervor. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Position qualifizieren.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern demonstrieren.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es spezifisch auf die Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Identifikation mit dem gewerkschaftlichen Umfeld und deine serviceorientierte Denkweise.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Igbce vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Betriebsräte
Mach dich mit den Aufgaben und Herausforderungen von Betriebsräten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer Arbeit verstehst und wie deine Rolle dazu beitragen kann, ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten bereit haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Zeige deine Kenntnisse über die Gewerkschaftsbewegung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Kenntnis der deutschen Mitbestimmung und der Gewerkschaftsbewegung zu beantworten. Dies zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit dem gewerkschaftlichen Umfeld.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. bei der Auswahl von Beratern oder der Betreuung von Kunden. Dies zeigt deine hands-on-Mentalität und deine Fähigkeit, strukturiert und zielorientiert zu arbeiten.