Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines innovativen Teams und unterstütze Unternehmen bei der IT-Sicherheit.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das in der DACH-Region Cyber Security-Lösungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, bis zu 100% remote, und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Bereich mit regelmäßigen Team-Events und einer tollen Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Netzwerken, VPNs und Sicherheitsvorfällen ist ein Muss; praktische Erfahrung zählt!
- Andere Informationen: Nutze die Chance auf Weiterbildung und eine betriebliche Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Einleitung Die Position im Cyber Security Support eröffnet die Chance, in einem innovativen Team mitzuwirken, das Unternehmen in der DACH-Region dabei unterstützt, ihre IT-Systeme sicher und effizient zu gestalten. Mit einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich und attraktiven Rahmenbedingungen bietet diese Rolle nicht nur fachliche Weiterentwicklung, sondern auch die Möglichkeit, flexibel und modern zu arbeiten. Aufgaben Technische Unterstützung und Beratung für Kund:innen. Produkt- und Implementierungs-Support für Cloud- und On-Premises-Software. Betreuung der Plattform und Lösung technischer Anwendungsfälle aus der IT-Praxis. Customer Success: Über reines Ticketlösen hinaus Bedarf erkennen und optimale Nutzung der Lösungen sicherstellen. Qualifikation Must-Haves Erfahrung : Netzwerke, VPNs, Firewalls, TCP/IP. Incident Management: Sicherheitsvorfälle analysieren und beheben. Alternativen zu Studium/Ausbildung willkommen, sofern praktische Erfahrung vorhanden ist. Kenntnisse : Linux, Windows, SIEM-Tools, Incident Response. Basiswissen : AWS, Azure, Cloud-Sicherheit. Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch. Nice-to-Haves Zertifikate : CISSP, CEH, Security+ oder ähnliche Qualifikationen. Erfahrung : Docker und Container-Sicherheit. Englischkenntnisse: Von Vorteil, aber kein Muss Benefits Gehalt: Ab 45.000€ brutto/Jahr, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Flexibilität: Bis zu 100% remote, Arbeiten vom Office in Jena optional. Workation: Möglichkeit, vorübergehend auch außerhalb Deutschlands zu arbeiten (Wohnsitz in Deutschland erforderlich). Arbeitszeit: 38 Stunden/Woche mit Gleitzeit und Kernzeiten von 10–15 Uhr. Teamkultur: Regelmäßige Team-Events und Get-Togethers fördern den Zusammenhalt. Familie: Kita-Zuschuss für mehr Netto vom Brutto. Zusatzleistungen: 40€ Sachgutschein für Einkäufe, Fahrtkostenzuschuss, Jobrad oder Deutschlandticket. Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge mit zwei Modellen zur Auswahl. Ausstattung: Aktuelle Hard- und Software sowie Internetzuschuss für produktives Arbeiten im Homeoffice. Weiterbildung: Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung. Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Das Thema Cyber Security begeistert? Jetzt bewerben und in einem ersten Gespräch weitere Details erfahren. Nutze diese Gelegenheit, um Teil eines dynamischen Teams zu werden!
Cyber Security Support (m/w/d) Arbeitgeber: ANGEHEUERT Recruiting
Kontaktperson:
ANGEHEUERT Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cyber Security Support (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Cyber Security Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Cyber Security. Zeige in Gesprächen, dass du dich aktiv mit Themen wie Cloud-Sicherheit, VPNs und Incident Management auseinandersetzt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten. Du solltest in der Lage sein, deine Erfahrungen mit Netzwerken, Firewalls und Betriebssystemen wie Linux und Windows klar darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Cyber Security! In einem ersten Gespräch ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für das Thema und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, deutlich machst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cyber Security Support (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Position im Bereich Cyber Security. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Projekte und Team zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen mit Netzwerken, VPNs und Incident Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für Cyber Security und deine praktischen Erfahrungen darlegst. Zeige auf, wie du zur Verbesserung der IT-Sicherheit beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANGEHEUERT Recruiting vorbereitest
✨Verstehe die Grundlagen der Cyber Security
Mach dich mit den grundlegenden Konzepten der Cyber Security vertraut, insbesondere mit Netzwerken, VPNs und Firewalls. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte verstehst und bereit bist, diese Kenntnisse in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie Incident Management und Cloud-Sicherheit. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Rolle auch Kundenberatung umfasst, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden unterstützt hast. Betone deine Fähigkeit, Bedürfnisse zu erkennen und Lösungen anzubieten, die über das reine Ticketlösen hinausgehen.
✨Sei offen für flexible Arbeitsmodelle
Informiere dich über die flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, die angeboten werden, und zeige deine Bereitschaft, in einem modernen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Dies könnte ein wichtiger Punkt für das Team sein, das Wert auf Work-Life-Balance legt.