Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and support volunteers in educational and sustainability projects.
- Arbeitgeber: Acker is dedicated to enhancing education and sustainability for children.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a collaborative environment with opportunities for personal growth and community impact.
- Warum dieser Job: Join us to make a real difference in children's lives while fostering a vibrant volunteer community.
- Gewünschte Qualifikationen: Passion for education and sustainability; experience in volunteer management is a plus.
- Andere Informationen: Be part of a dynamic 7-member team focused on impactful community engagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Um unser Ziel „2030 – jedes Kind“ zu erreichen, wollen wir mit dir unser Ährenamt bei Acker auf das nächste Level heben und zu einem der attraktivsten Angebote für ehrenamtliches Engagement im Bereich Bildung und Nachhaltigkeit weiterentwickeln.Für Menschen, die sich bei Acker ehrenamtlich engagieren (wollen), bist du der*die erste Ansprechpartner*in, vom ersten bis zum letzten Spatenstich.Ein Acker für jede Kita und jede Schule: Damit wir zukünftig in Baden-Württemberg noch mehr Bildungseinrichtungen und Kinder erreichen können, findest du kreative Wege, um weitere engagierte Ehrenamtliche zu begeistern und für unsere Mission zu gewinnen.Du sorgst für ein reibungsloses Onboarding und dafür, dass sowohl neue als auch langjährige ehrenamtliche Mitacker*innen bestens ausgestattet und motiviert in die neue Saison starten.Dank deiner umsichtigen Einsatzplanung und sorgfältigen Vor- und Nachbereitung von Pflanzterminen können sie sich voll und ganz auf ihren Einsatz am Lernort konzentrieren. Als kompetente*r Ansprechpartner*in stehst du ihnen jederzeit zu allen Fragen rund um ihr Ehrenamt zur Seite und sorgst mit wertschätzenden Maßnahmen und Events dafür, dass sie sich wahrgenommen und als wichtiger Teil der AckerCommunity fühlen.In enger Zusammenarbeit mit den Teams Lernortgewinnung, Jungpflanzenmanagement und Lernortbegleitung sorgst du als Teil unseres 7-köpfigen Ehrenamtsteams dafür, dass sich jeder Lernort von uns bestens unterstützt fühlt.
Ehrenamtsmanager*in Arbeitgeber: Acker e. V.
Kontaktperson:
Acker e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ehrenamtsmanager*in
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Ehrenamtsbörsen, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Ehrenamtsmanagern auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in der Acker-Community! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die von Acker oder ähnlichen Organisationen angeboten werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, und du kannst direkt mit dem Team in Kontakt treten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Ehrenamtsarbeit vor! Überlege dir, welche kreativen Ansätze du zur Gewinnung neuer Ehrenamtlicher hast und wie du das Onboarding verbessern würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Bildung und Nachhaltigkeit. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie Acker dazu beitragen kann, diese zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ehrenamtsmanager*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Acker: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Acker und dessen Mission. Verstehe die Ziele und Werte des Unternehmens, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Organisation passt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen im Bereich Ehrenamt und Bildung hervor. Zeige, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle des Ehrenamtsmanagers vorbereiten.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Engagement für Bildung und Nachhaltigkeit deutlich macht. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Überprüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Acker e. V. vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für ehrenamtliches Engagement
Erzähle von deinen eigenen Erfahrungen im Ehrenamt und warum dir Bildung und Nachhaltigkeit am Herzen liegen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch persönlich motiviert bist.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da du eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten wirst, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, andere zu motivieren.
✨Denke an kreative Ideen für das Onboarding
Überlege dir innovative Ansätze, um neue Ehrenamtliche willkommen zu heißen und sie schnell in ihre Rolle einzuführen. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv und lösungsorientiert denkst.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen stellst, die über die Stellenbeschreibung hinausgehen. Frage nach den Herausforderungen, die das Ehrenamtsteam aktuell sieht, oder nach zukünftigen Projekten, an denen du teilnehmen könntest.
