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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Teams und unterstütze beim Aufbau der S/4 HANA Prozesslandschaft im EWM-Bereich.
- Arbeitgeber: Wir sind ein modernes, nachhaltiges Unternehmen, das Innovation und Umsetzung großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem motivierten Team mit viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit SAP EWM und S/4 HANA sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: E-Ladestationen und Lease-a-Bike Optionen stehen zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns Warum unser Unternehmen? Wir sind ein führendes, modernes und nachhaltiges Unternehmen. Bei uns wird nicht nur diskutiert, sondern auch umgesetzt. Haben Sie Lust, in einem motivierten Team zu arbeiten und Ihre eigenen Ideen proaktiv einzubringen? Denken Sie in Lösungen statt in Problemen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres zukunftsorientierten Teams! Aufgaben Mitarbeit beim Aufbau einer neuen S/4 HANA Prozesslandschaft, speziell im Bereich EWM. Dokumentation der Prozesse, den dazugehörigen Customizing Einstellungen sowie der Stammdatenparametrisierung. Ganzheitliche Betreuung der SAP Anwendungen (unter S4/HANA) hauptsächlich in den Modulen EWM & MM. Funktion als Ansprechpartner für den User Helpdesk. Profil Erworbenes, integratives Wissen über die SAP Prozesse im Bereich des Moduls EWM durch Beratungs- oder Key-User Tätigkeit. Erste Erfahrung mit SAP S/4 HANA wünschenswert. Hohe Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten. Strukturierte und analytische Vorgehensweise. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Wir bieten Ein hochmotiviertes Team und ein moderner Arbeitsplatz. Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Aufgaben mit großer Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungen und regelmäßige Feedbackgespräche. E-Ladestationen für Auto und Fahrrad sowie eine Lease-a-Bike Option. Kontakt Wenn Sie in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten und bereit sind, die Zukunft aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
SAP EWM Modulbetreuer (m/w/d) Arbeitgeber: bluewaveSELECT
Kontaktperson:
bluewaveSELECT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP EWM Modulbetreuer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP EWM und S/4 HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du Ideen hast, wie Prozesse im EWM-Bereich verbessert werden können, bringe diese in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du lösungsorientiert denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP EWM Modulbetreuer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe, warum es als führend und nachhaltig gilt, und überlege, wie du zu diesen Werten beitragen kannst.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP EWM Modulbetreuer zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen mit SAP EWM und S/4 HANA.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Lösung von Herausforderungen im Bereich EWM beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar hervorgehoben werden und dass du alle geforderten Nachweise beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bluewaveSELECT vorbereitest
✨Verstehe die SAP EWM Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Prozessen und Funktionen des SAP EWM Moduls vertraut. Zeige im Interview, dass du ein integratives Wissen über die SAP Prozesse hast und bereit bist, deine Kenntnisse aktiv einzubringen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Betreuung von SAP Anwendungen und im Customizing verdeutlichen. Dies zeigt, dass du praktische Erfahrungen hast und Probleme lösungsorientiert angehst.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du im Interview deine Kommunikationsstärke hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und User Helpdesk zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Team eingehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.
