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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Schnittstelle zwischen Planung und Ausführung im Bauwesen.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Bauunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen zur privaten Nutzung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Hochbauprojekte und profitiere von flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung als Polier im Rohbau/Schlüsselfertigbau erforderlich.
- Andere Informationen: Sende deinen Lebenslauf an a.junge@wematch.de oder buche direkt einen Termin für ein Erstgespräch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über uns Ihr nächster Arbeitgeber – Tradition trifft Innovation! Mein Kunde ist ein erfolgreiches, mittelständisches Bauunternehmen, das seit über 100 Jahren eine feste Größe in der Baubranche darstellt. Mit der perfekten Balance aus bewährter Tradition und zukunftsorientierter Innovation ist das Unternehmen bestens für die Herausforderungen der modernen Bauwelt aufgestellt. Ein besonderes Highlight: Die schlüsselfertige Errichtung anspruchsvoller Hochbauprojekte , bei denen Qualität, Effizienz und Kundenzufriedenheit stets an erster Stelle stehen. Hier erwartet Sie ein Arbeitgeber, der Stabilität und Fortschritt miteinander vereint – und das seit mehr als einem Jahrhundert! Aufgaben Schnittstelle zwischen Bauplanung und -ausführung Disposition von Personal, Geräten und Baustoffen Koordination der Nachunternehmer Rohbau/ Schlüsselfertigbau Einweisung sowie Überwachung der Bauarbeiten nach Qualität und Termintreue Überprüfung und Sicherstellung von arbeitsrechtlichen sowie sicherheitstechnischen Standards Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Polier Berufserfahrung als Polier im Rohbau/Schlüsselfertigbau Führungsstärke, gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kundenorientierung und Teamgeist Wir bieten Attraktive Vergütung gemäß Bautarifvertrag Interessante und abwechslungsreiche Projekte 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Kontakt Interessiert ? Dann senden Sie mir Ihren aktuellen Lebenslauf an: a.junge@wematch.de Ich mich über einen Terminvorschlag inklusive Uhrzeit und Telefonnummer, unter der ich Sie erreichen kann. Alternativ können Sie sich auch direkt einen Termin für ein Erstgespräch in meinem Kalender buchen: https://calendar.app.google/fWCGmsVWXXrUEoha8
Polier (m/w/d) Rohbau/SF-Bau im Rhein-Main-Gebiet Arbeitgeber: WeMatch Consulting GmbH
Kontaktperson:
WeMatch Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Polier (m/w/d) Rohbau/SF-Bau im Rhein-Main-Gebiet
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen geben können. Oftmals sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Bauprojekte im Rhein-Main-Gebiet. Zeige in Gesprächen dein Interesse an spezifischen Projekten und bringe Ideen ein, wie du zur erfolgreichen Umsetzung beitragen kannst. Das zeigt Engagement und Fachwissen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Koordination von Nachunternehmern und zur Einhaltung von Sicherheitsstandards vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsstärke und Teamgeist bereits im Gespräch. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Kommunikation und Zusammenarbeit zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Polier (m/w/d) Rohbau/SF-Bau im Rhein-Main-Gebiet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Bauunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Polier im Rohbau/SF-Bau zugeschnitten ist. Betone relevante Berufserfahrung, Führungsstärke und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Rohbau und deine Kundenorientierung ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeMatch Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Polier im Rohbau/SF-Bau viel technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Bauverfahren, Materialien und Sicherheitsstandards vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle des Poliers ist es wichtig, dass du deine Führungsstärke und Teamgeist demonstrierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu motivieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Position. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Bezug auf technische Details als auch bei der Koordination mit Nachunternehmern. Zeige, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Da das Unternehmen eine lange Tradition hat, ist es wichtig, dass du dich über seine Geschichte, Werte und Projekte informierst. Zeige im Interview, dass du die Balance zwischen Tradition und Innovation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Unternehmensziele zu erreichen.
